2024年?yáng)|方電氣（印尼）有限公司招聘公告

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來(lái)源：中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站閱讀：233 次日期：2024-10-24 11:08:10

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東方電氣（印尼）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

因工作需要，東方電氣（印尼）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘職位職數(shù)及工作地點(diǎn)

1.職位職數(shù)：

總經(jīng)理助理Assistant General Manager（主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）1人

2.工作地點(diǎn)：印度尼西亞

二、崗位主要職責(zé)和任職資格條件

（一）總經(jīng)理助理主要職責(zé)和任職資格條件

1.崗位主要職責(zé)

全面負(fù)責(zé)公司在印度尼西亞（如需，輻射周邊國(guó)家）的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，合同商務(wù)管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目履約，配合公司主要負(fù)責(zé)人從事公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司年度市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)目標(biāo)。

1）根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握最新市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)國(guó)別市場(chǎng)分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)定位的戰(zhàn)略依據(jù)‌。

2）策劃頂層營(yíng)銷(xiāo)，加強(qiáng)與印尼政府及印尼戰(zhàn)略客戶高層關(guān)系的建立及維護(hù)，拓展印尼合作伙伴的深度與廣度，通過(guò)有效的客戶關(guān)系管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)多元化增長(zhǎng)。

3）加強(qiáng)“品牌”營(yíng)銷(xiāo)，做強(qiáng)、做大、做優(yōu)傳統(tǒng)市場(chǎng)，積極開(kāi)拓戰(zhàn)略新興市場(chǎng)和領(lǐng)域。

4）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)印尼當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，確保印尼當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售人員高效有序的開(kāi)展客戶開(kāi)拓、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶回訪等營(yíng)銷(xiāo)工作。‌

5）負(fù)責(zé)印尼當(dāng)?shù)睾献鞣?、供?yīng)商體系的升級(jí)與維護(hù)。

6）負(fù)責(zé)公司合同商務(wù)管理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目履約中的重大、難點(diǎn)事宜。

7）負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排部署和公司行政要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職基本條件

1）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

3）具有較強(qiáng)的管理能力和專(zhuān)業(yè)能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4）具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。

5）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

3.任職資格條件

1）具有大學(xué)本科及以上文化程度，有海外銷(xiāo)售和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2）獨(dú)立簽約或主導(dǎo)簽約海外銷(xiāo)售訂單金額累計(jì)超過(guò)3000萬(wàn)美元。

3）在海外常駐或公務(wù)出差累計(jì)時(shí)間超過(guò)2年。

4）熟練掌握英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、綜合管理能力。同時(shí)掌握印尼語(yǔ)優(yōu)先推薦。

5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)職業(yè)禁忌疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。

6）原則上1980年1月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4.不受理報(bào)名的情況

1）被依法追究刑事責(zé)任的。

2）處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。

3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的。

4）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。