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核聚辰光，破浪前行

中核華辰建筑工程有限公司2025屆校園招生簡章

一、企業(yè)簡介

中核華辰建筑工程有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)——中核集團的一類企業(yè)，主要從事勘察設(shè)計、工程咨詢、建筑施工、機電安裝、混凝土供應(yīng)等業(yè)務(wù)為主的大型綜合性建筑企業(yè)，曾為我國“兩彈一艇”和國民經(jīng)濟建設(shè)做出過歷史性貢獻，是新時代國家核事業(yè)和經(jīng)濟社會建設(shè)的國家隊和主力軍，業(yè)務(wù)遍及20余省區(qū)市。

公司具有建筑、市政、機電、核工程、消防、鋼結(jié)構(gòu)等多個施工總承包和專業(yè)承包一級資質(zhì)，建筑、園林、市政、環(huán)境設(shè)計甲級及預(yù)拌混凝土等40余項專業(yè)資質(zhì)，擁有國家高新技術(shù)企業(yè)、省級技術(shù)中心和省部級研發(fā)平臺，榮獲中國建筑工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、國家級科技獎、中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)等省部級以上獎項100多個。

二、下屬單位分布

陜西西安：陜西分公司、安裝分公司、中核混凝土股份有限公司

甘肅嘉峪關(guān)：核電與系統(tǒng)工程事業(yè)部

甘肅蘭州：甘肅分公司

四川成都：西南分公司

廣東廣州：華南分公司

福建莆田：中核華辰工程管理有限公司

三、企業(yè)榮譽

隸屬于中央企業(yè)世界500強中核集團

國家高新技術(shù)企業(yè)

陜西省省級技術(shù)中心

國內(nèi)核電混凝土領(lǐng)先供應(yīng)商

國內(nèi)核與工程建設(shè)主力軍

國內(nèi)環(huán)保水務(wù)設(shè)計/施工領(lǐng)跑者

中國核建幸福企業(yè)試點單位

陜西2023年百強企業(yè)57位

四、招聘需求

五、具體要求

（一）統(tǒng)招全日制2024屆、2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)成績優(yōu)秀；

（二）本科生英語四級以上、研究生英語六級以上優(yōu)先；第一外語為其他語種的，達到相應(yīng)水平者優(yōu)先；

（三）有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，綜合素質(zhì)較高，中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先；

（四）身心健康，能吃苦耐勞，有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

（五）有責(zé)任感，追求卓越的奮斗者，愿意與中核華辰長期相伴，一起成長。

六、福利待遇及晉升通道

（一）福利待遇

1.市場化的薪酬水平：定期開展市場薪酬水平對標，保證薪酬水平競爭力。

2.豐厚的福利：

六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險；住房公積金、企業(yè)年金。

各類補貼：重點院校津貼、執(zhí)業(yè)資格證書津貼、艱苦地區(qū)補貼、高溫補貼、生日福利等。

3.員工關(guān)愛：

健康體檢：每年組織員工開展全面健康檢查。

幸福企業(yè)：全面推進幸福企業(yè)建設(shè)，提升員工幸福指數(shù)。

（二）學(xué)歷補貼

（三）晉升通道

行政通道：初級職員（入職級別）→職員→管理員→主管→部門助理→部門副職→部門正職→公司領(lǐng)導(dǎo)層

技術(shù)通道：業(yè)務(wù)骨干→高級專員→專家→資深專家

七、專項人才引進計劃——“辰星計劃”

（一）專業(yè)要求：

工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)

（二）學(xué)歷要求：

1.本科學(xué)歷：985院校。

2.碩士研究生：雙一流、211、985院校。

3.博士研究生：不限。

（三）培養(yǎng)目標：

1.培養(yǎng)周期：3年

2.培養(yǎng)期結(jié)束并通過考核后：

（1）本科學(xué)歷：公司總部高級主管、二級單位部門副職、工程管理部副經(jīng)理。

（2）碩士研究生：公司總部部門助理、二級單位部門正職、工程管理部經(jīng)理。

（3）博士研究生：公司副處/專家級。

3.雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式

（1）工作導(dǎo)師：總部部門負責(zé)人、二級單位總工程師及以上層級人員。

（2）思想導(dǎo)師：總部部門負責(zé)人、二級單位黨委書記及以上層級人員。

（四）薪酬待遇

八、培養(yǎng)體系

公司擁有完善的青年人才全職業(yè)周期培養(yǎng)體系

華辰新核力培養(yǎng)計劃：實施青苗培養(yǎng)計劃，開展入職培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、輪崗計劃、專業(yè)輪訓(xùn)等。

職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計劃：管理/技術(shù)/技能人才三大人才發(fā)展通道，實施青藤、青藍培養(yǎng)計劃，開展核工業(yè)學(xué)院培訓(xùn)、青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、高端人才培育、掛職鍛煉、職業(yè)資格認證等。

九、招聘流程及簡歷投遞

公司統(tǒng)一采用線下校園宣講和線上網(wǎng)絡(luò)招聘方式結(jié)合的方式開展招聘工作。

（一）招聘流程：

簡歷投遞→簡歷篩選→綜合測評→邀約面試→簽訂三方

（二）網(wǎng)絡(luò)投遞

通過https://hr.cnnc.com.cn/cnecc網(wǎng)址進行網(wǎng)申。

（三）校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。

十、聯(lián)系方式

公司通訊地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)能源二路中核創(chuàng)新園A座8樓人力資源部

聯(lián)系方式：029-38066518  

公司官網(wǎng)：http://www.cnechc.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=633768