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    興業(yè)銀行總行2025校園招聘公告
    來源:興業(yè)銀行網(wǎng)站 閱讀:229 次 日期:2024-09-18 09:28:18
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    興業(yè)銀行總行2025校園招聘公告

    興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來,興業(yè)銀行始終牢記習(xí)近平總書記在福建工作時(shí)對(duì)興業(yè)銀行的寄語,傳承弘揚(yáng)“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行”基本方略,錨定“服務(wù)能力突出、經(jīng)營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發(fā)展目標(biāo),把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國全球,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)的多級(jí)跨越。在2023年英國《銀行家》“全球銀行1000強(qiáng)”中按一級(jí)資本排名第17位,在2023年《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”中排名第223位;榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎(jiǎng);2023年明晟(MSCI)ESG評(píng)級(jí)由A級(jí)提升為AA級(jí),是境內(nèi)唯一一家連續(xù)5年獲得最高評(píng)級(jí)的銀行。

    立足新發(fā)展階段,興業(yè)銀行堅(jiān)持把人才作為第一資源,持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革,加快壯大數(shù)字化、復(fù)合型、專業(yè)化、高端型、綜合化、國際化、工匠型七型人才隊(duì)伍,實(shí)施科技人才、綠色金融人才兩個(gè)“萬人計(jì)劃”,成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院,不斷完善人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)體系,讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺(tái)上競相奔騰、建功立業(yè)。

    興征程,任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,攜手開創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位

    (一)總行部門崗位

    1.管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲(chǔ)備。

    2.管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲(chǔ)備。

    3.管理培訓(xùn)生(綠色金融方向):主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

    4.科技運(yùn)維專項(xiàng)人才:主要為機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫建設(shè)以及系統(tǒng)維護(hù)提供人才儲(chǔ)備。

    根據(jù)人才成長規(guī)律,管理培訓(xùn)生錄用后將設(shè)定兩年培養(yǎng)期,第一年安排在分行、金融科技子公司等機(jī)構(gòu)輪崗鍛煉;第一年鍛煉結(jié)束后,由總行部門與新員工進(jìn)行雙選,確定定崗部門;第二年將視具體情況安排在分行、子公司對(duì)口部門,重大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或定崗部門內(nèi)設(shè)處室等關(guān)聯(lián)崗位培養(yǎng)??萍歼\(yùn)維專項(xiàng)人才將直接定崗總行科技運(yùn)維中心。

    (二)總行信用卡中心崗位

    信用卡中心管理培訓(xùn)生(綜合方向):主要為信用卡中心市場營銷、消費(fèi)信貸、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等工作提供人才儲(chǔ)備。

    信用卡中心管理培訓(xùn)生(FinTech方向):主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測試開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、模型管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

    二、應(yīng)聘條件

    (一)境內(nèi)外高校2025年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)于2024年1月至2025年8月之間畢業(yè),并在報(bào)到時(shí)取得國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

    (二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

    (三)具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;

    (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);

    (五)需達(dá)大學(xué)英語六級(jí)分?jǐn)?shù)425分(含)以上水平;若無大學(xué)英語六級(jí)成績,可用其他同等英語考試成績代替,如托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上、雅思(IELTS)考試6.5分及以上等;英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語八級(jí)水平;

    (六)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

    (七)其他應(yīng)聘條件見附件崗位需求表。

    三、應(yīng)聘方式

    報(bào)名統(tǒng)一采用在線申請的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

    四、招聘程序

    包含網(wǎng)申報(bào)名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),其中對(duì)應(yīng)聘管理培訓(xùn)生(FinTech方向)、科技運(yùn)維專項(xiàng)人才的,將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動(dòng)招聘方式,分批次組織開展筆、面試;對(duì)于應(yīng)聘其他崗位的,將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下:

    (一)網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào),按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

    (二)簡歷初選。興業(yè)銀行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,并確定參加筆試人員名單。

    (三)筆試。簡歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試,筆試開始前興業(yè)銀行將聯(lián)系應(yīng)聘者補(bǔ)充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目,其中:綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質(zhì);信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí);數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生(FinTech方向)的畢業(yè)生可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目,應(yīng)聘科技運(yùn)維專項(xiàng)人才的畢業(yè)生參加信息科技類筆試,應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

    (四)面試、體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進(jìn)行面試、體檢。

    (五)錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

    五、有關(guān)注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

    (二)對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機(jī)通訊暢通。

    (三)請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,各項(xiàng)招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

    (四)微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

    (五)興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (六)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。

    六、聯(lián)系方式

    電子郵箱:cib_hr@cib.com.cn 

    來源:https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=1013105171376623616

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