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東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員公告（博士研究生）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員61名，詳見(jiàn)附件1：東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員用人計(jì)劃。

四、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律；具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，有較高的政治覺(jué)悟和理論水平。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）年齡原則上不超過(guò)35周歲（1988年9月11日至2006年9月10日）；具有崗位要求專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲以下；具有崗位要求專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)秀人員，年齡可放寬至45周歲以下。

（五）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

（一）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）現(xiàn)役軍人。

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日至2024年10月30日。

2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)址https://jsj.top/f/OM498n填報(bào)本人信息，并將所有報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx333@126.com。（注：報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的附件請(qǐng)以圖片或PDF格式上傳）

3.報(bào)名提交材料

（1）東北石油大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員信息表（附件2）；

（2）東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表（附件3）；

（3）二代身份證正、反面；

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無(wú)需提供）； 

（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（6）外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)及其他所需證書(shū)和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類(lèi)分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書(shū)及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+崗位代碼+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”）。

（二）資格審查

學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢(xún)。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0459-6503262。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：由各用人單位或人事處通知公布。

2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書(shū)；對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書(shū)、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）考核

1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.博士崗位考核形式和內(nèi)容

（1）應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）面試：教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式。面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之二（含）的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

（3）總成績(jī)計(jì)算方式：

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī)；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（4）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

六、考核與體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，重點(diǎn)進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實(shí)績(jī)等考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查，不合格者取消錄用資格。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用，體檢費(fèi)用自理。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

九、享受待遇

被錄用在教學(xué)科研崗位的博士按《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》享受相應(yīng)待遇。（《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址：https://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/1765.htm）

學(xué)校全年歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才申報(bào)東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃，成功入選的按相關(guān)規(guī)定享受待遇；未最終入選的，可按照《東北石油大學(xué)高層次人才引進(jìn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定享受人才引進(jìn)待遇。學(xué)校每年組織“歸鴻學(xué)者”評(píng)審1-2次；對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校設(shè)立綠色通道，根據(jù)工作需要安排評(píng)審時(shí)間。（《東北石油大學(xué)“歸鴻學(xué)者”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》詳見(jiàn)網(wǎng)址：http://rsc.nepu.edu.cn/info/1030/2502.htm）

十、幾點(diǎn)說(shuō)明

（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話(huà)暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。

（三）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。

（四）錄用人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（五）為了為優(yōu)秀青年人才來(lái)黑龍江干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利，學(xué)校為急需緊缺學(xué)科博士和A類(lèi)及以上層次博士開(kāi)通招聘綠色通道，可根據(jù)需要適時(shí)安排面試等環(huán)節(jié)考核。隨時(shí)歡迎優(yōu)秀青年博士研究生、各類(lèi)高層次人才報(bào)名咨詢(xún)。

（六）原則上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿(mǎn)一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。

（七）我校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0459-6504989

聯(lián)系人：徐世博，張欣悅

電子郵件：rcjlzx333@126.com 

十二、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話(huà)：0459-6503262 

紀(jì)委辦公室電話(huà)：0459-6503266

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=21BF298752E639C6E0630A0012AC0867&selected=zpxx