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    2024年廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司招聘公告
    來源:廣東省能源集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:742 次 日期:2024-08-16 11:11:55
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    廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司公開招聘公告

    廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司(以下簡稱“節(jié)能降碳公司”)是廣東省能源集團(tuán)有限公司為深入貫徹落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省委“1310”具體部署,助力廣東完成能耗目標(biāo)而設(shè)立的節(jié)能降碳領(lǐng)域?qū)I(yè)化管理平臺,注冊資本10億元。節(jié)能降碳公司是廣東首家省屬節(jié)能降碳企業(yè),將作為廣東省推動(dòng)全省節(jié)能降碳工作的重要抓手,致力以“政府+市場”雙輪驅(qū)動(dòng)機(jī)制,積極參與各行業(yè)各領(lǐng)域重點(diǎn)耗能設(shè)備設(shè)施能效提升專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)省內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能降碳改造,集聚上下游資源推動(dòng)全省節(jié)能降碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破,為各行業(yè)各領(lǐng)域提供節(jié)能降碳綜合解決方案,全鏈條帶動(dòng)全省節(jié)能服務(wù)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

    節(jié)能降碳公司堅(jiān)持“市場化運(yùn)作,專業(yè)化管理”的原則,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及招聘人數(shù)

    (一)部門負(fù)責(zé)人(5人)

    綜合部經(jīng)理1人

    建筑節(jié)能事業(yè)部經(jīng)理1人

    建筑節(jié)能事業(yè)部副經(jīng)理1人

    工業(yè)節(jié)能事業(yè)部經(jīng)理1人

    碳管理事業(yè)部副經(jīng)理1人

    (二)部門工作人員(6人)

    財(cái)務(wù)部工作人員 1人

    建筑節(jié)能事業(yè)部工作人員2人

    工業(yè)節(jié)能事業(yè)部工作人員2人

    碳管理事業(yè)部工作人員1人

    二、資格條件

    1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

    2.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗。

    3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

    4.部門負(fù)責(zé)人年齡原則上不超過40周歲,具有副高級以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲;部門工作人員年齡原則上不超過35周歲,具有副高級以上職稱或特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

    5.具備普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且專業(yè)對口。

    6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求,詳見《廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司招聘崗位及資格條件要求》(附件1),年齡及工作年限計(jì)算截至2024年7月31日。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    應(yīng)聘人員下載填寫《廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2),將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱jnjtgs_hr@geg.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“節(jié)能降碳公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。

    應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

    報(bào)名截止日期為:2024年8月23日24:00。

    (二)面試

    應(yīng)聘人員通過資格審查后,將由專人通知參加面試。面試采用競聘演講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式開展選拔,應(yīng)聘人員就既往履歷、突出業(yè)績、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行闡述和答辯,節(jié)能降碳公司對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進(jìn)行綜合評估。

    應(yīng)聘者參加面試時(shí),請攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。

    (三)人選確定

    經(jīng)評估應(yīng)聘人員面試情況,按照擇優(yōu)錄取的原則,確定擬聘人選。

    (四)聘任

    擬聘人選履行內(nèi)部公示等相關(guān)流程后,辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。

    四、錄取人員管理及待遇

    (一)提供具有競爭力的薪酬待遇。

    (二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五險(xiǎn)兩金(含企業(yè)年金)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。

    (三)享有各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)及能力提升項(xiàng)目機(jī)會(huì)。

    (四)推薦享受市區(qū)人才優(yōu)惠政策。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,不予錄用。節(jié)能降碳公司將對擬聘人選工作經(jīng)歷等情況開展背景調(diào)查。

    (二)本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還,節(jié)能降碳公司將對應(yīng)聘資料保密。

    (三)如應(yīng)聘人員不能達(dá)到崗位要求,節(jié)能降碳公司有權(quán)少招或不招。

    (四)本次招聘謝絕來人來訪,招聘公告未盡事宜歡迎致電了解。

    六、聯(lián)系方式

    聯(lián) 系 人:鄭先生

    聯(lián)系電話:020-85136621

    請點(diǎn)擊下載附件:

    附件1:廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司招聘崗位及資格條件要求.pdf

    附件2:廣東能源集團(tuán)節(jié)能降碳有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

    來源:https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2024/25938.html

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