東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司公開招聘公告
東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司（簡稱東成研究院）系東方電氣集團科學(xué)技術(shù)研究院有限公司全資子公司。東成研究院致力于踐行國家能源戰(zhàn)略，緊緊圍繞東方電氣、東方研究院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，聚集研發(fā)資源，服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)引進(jìn)高端人才，重點圍繞智慧產(chǎn)品、人工智能、新型電氣裝備、電力電子、節(jié)能環(huán)保、智能裝備、工控網(wǎng)絡(luò)安全、新型儲能與回收等技術(shù)領(lǐng)域開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，是面向國家戰(zhàn)略、企業(yè)需求、行業(yè)共性難題的科技研發(fā)創(chuàng)新中心、科技成果轉(zhuǎn)化中心及高端人才聚集高地。
根據(jù)工作需要，東成研究院面向社會（含集團內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
儲能技術(shù)研究所副所長 1名
二、工作地點
四川省成都市
三、崗位基本要求
1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德的不良記錄;
3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;
6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
四、招聘崗位職責(zé)及任職要求
（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助所長管理研究所各項工作；
2.協(xié)助所長開展研究所戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、研發(fā)方向策劃及技術(shù)資源籌措等；
3.協(xié)助所長負(fù)責(zé)本研究所方向相關(guān)的科研能力建設(shè)、科技項目策劃申報及組織實施、科技獎項申報、科技創(chuàng)新平臺建設(shè)；
4.協(xié)助所長負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品/綜合解決方案開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化和項目實施；
5.協(xié)助所長負(fù)責(zé)本研究所人才隊伍建設(shè)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2.五年及以上工作經(jīng)歷，熟悉電池回收利用或相關(guān)技術(shù)（比如拆解、破碎、裂解、分選、再生等相關(guān)技術(shù)），熟悉回收或相關(guān)設(shè)備原理和控制方式，熟悉相關(guān)工藝研發(fā)、工藝控制及工藝改進(jìn)提升方法；
3. 具備上述或相關(guān)生產(chǎn)制造過程數(shù)字化、自動化類項目方案設(shè)計及實施能力，作為項目負(fù)責(zé)人或主要完成人承擔(dān)或參與電池回收類或其他生產(chǎn)制造過程自動化類項目3項及以上；
4.具有較強的管理能力、帶領(lǐng)團隊能力、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較強的產(chǎn)品分析、需求分析、項目整體解決方案溝通/研究/輸出/落地的綜合能力；
6.集團內(nèi)部員工要求最近三年年度考核結(jié)果均為稱職（或相應(yīng)等級）及以上，近兩年年度考核均為良好（或相應(yīng)等級）及以上的工作經(jīng)歷可放寬至三年及以上；
7.1980年1月1日及以后出生。
五、招聘程序不受理報名的情況
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的;
4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的:本人及配偶、主要社會關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;
6.與原單位有競業(yè)限制等約定的;
六、招聘流程
1.發(fā)布招聘信息；
2.應(yīng)聘報名，按要求投遞應(yīng)聘材料；
3.簡歷審查；
4.招聘考核；
5.確定擬錄用人選，并就勞動關(guān)系有關(guān)事項協(xié)商確認(rèn)；
6.擬錄用人選公示；
7.健康檢查；
8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。
七、報名事宜
（一）報名截止時間：以國聘網(wǎng)站報名截止時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
（二）報名方式：登錄國聘招聘平臺進(jìn)行在線報名，按要求維護(hù)簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。儲能技術(shù)研究所副所長崗位鏈接：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=107030578540314722
（三）應(yīng)聘材料：填寫《DEC應(yīng)聘人員報名表》詳見附件1；提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及項目相關(guān)業(yè)績材料等掃描件。
（四）聯(lián)系人：楊老師028-87583940
八、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同。
2.錄用人員薪金待遇及各項社會保險、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項。
4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財產(chǎn)安全。
5.此次招聘公告僅在東方電氣集團網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站、微信平臺上及國聘網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。
東方電氣（成都）創(chuàng)新研究有限公司
2024年8月12日
來源:https://www.dongfang.com/info/1395/18641.htm
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