景谷傣族彝族自治縣
2024年“縣管校聘”城區(qū) 學校公開考調公告
為進一步改善全縣教育人才隊伍結構，加強教師隊伍建設，根據(jù)《中共景谷傣族彝族自治縣委 景谷傣族彝族自治縣人民政府關于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣加快推進教育高質量發(fā)展實施方案〉的通知》（景發(fā)〔2023〕10號）、《中共景谷傣族彝族自治縣委辦公室 景谷傣族彝族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣教育高質量發(fā)展三年行動計劃（2023—2025年）〉的通知》（景辦發(fā)〔2023〕16號）、《中共景谷縣委教育工作領導小組關于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣中小學黨組織書記校長和教師“述評考”工作實施方案（試行）〉的通知》（景委教組〔2023〕1號）、《中共景谷縣委教育工作領導小組關于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣教師“縣管校聘”改革工作方案（試行）〉的通知》（景委教組〔2023〕2號）和《中共景谷傣族彝族自治縣委組織部 中共景谷傣族彝族自治縣委機構編制委員會辦公室 景谷傣族彝族自治縣人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈景谷傣族彝族自治縣機關事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）〉的通知》（景組發(fā)〔2022〕10號）精神，按照全縣學校規(guī)劃布局及學科教師配備要求，結合縣內各學校在職在編教職工實際，在全縣中小學教職工中以“公開考調”的方式考調35名教師到縣一中、縣民中、縣職中、縣一小、縣二小、縣三小工作。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于教育的重要論述，以促進全縣教育事業(yè)發(fā)展為目標，遵循教師成長發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教育事業(yè)人員聘用制度，充分發(fā)揮主管部門黨組織的領導和審核把關作用，激發(fā)學校教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力打造黨和人民滿意的高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍。
二、公開考調原則
堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、空編考調的原則。
三、公開考調范圍
全縣在職在編教職工。
四、公開考調人數(shù)（共35人）
（一）縣一中（11人）
高中語文1人；高中數(shù)學1 人；高中生物1人；高中歷史1人；初中語文3人；初中英語1人；初中數(shù)學2人；財務人員1人。
（二）縣職中（6人）
職高數(shù)學1人；職高英語1人；職高政治1人；職高生物1人；職高體育1人；職高音樂1人。
（三）縣民中（9人）
初中語文3人；初中數(shù)學3人；初中英語1人；初中生物1人；初中歷史1人。
（四）縣一小（3人）
小學音樂1人；小學英語2人。
（五）縣二?。?人）
財務人員1人。
（六）縣三小（5人）
小學語文1人；小學數(shù)學2人；小學科學1人；財務人員1人。
五、公開考調條件
（一）考調人員基本條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，政治素質好，作風正派，師德高尚，熱愛教育教學工作。
2.具有大專及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位相一致（注：所學專業(yè)與現(xiàn)任教學科不一致，且有任教該學科三年及以上的教師，可以報考現(xiàn)任教學科或崗位學科，但必須有學校出具的三年及以上所任教學科證明），具體崗位要求（詳見附件4）。
3.任教同一學科未滿三年的教師只能報考兩證（教師資格證、畢業(yè)證）專業(yè)一致的學科崗位。
4.財務崗位人員應持有初級及以上會計專業(yè)技術資格證書或在學校連續(xù)從事3年及以上財務工作經(jīng)歷。
5.近三年年度履職考核結果為合格及以上等次，“述評考”結果連續(xù)兩年合格及以上等次。
6.持有相應競聘學段及以上教師資格證書。
7.身體健康。
（二）有下列情形之一者，不具備報考資格
1.事業(yè)單位在職在編未滿5年的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教職工（2019年10月20日及以后參加工作的在職在編教職工）。
2.受追責、問責；黨紀、政紀處分影響期未滿或正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
3.按照國家有關規(guī)定，免費師范生到定向單位工作未滿服務年限或公開考調有其他限制性規(guī)定的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.正在辦理調動手續(xù)或正在參加縣外公開考調的教職工。
六、公開考調程序
按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次公開考調公告在“景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jinggu.gov.cn/）發(fā)布。
（二）公開報名及資格審查
結合各學校實際，采取個人自薦、學校審定相結合的方式報名。報考教師一人只能報考一個崗位。
1.報名及資格審查時間
2024年8月5日（星期一），上午08:00—12:00；下午14:30—18:00。
2.報名地點
縣教體局四樓會議室。聯(lián)系人及電話：羅老師，5118662。
3.報考所需證件及材料
（1）教師崗位
①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學校教師公開考調報名表》（一式一份雙面打?。?；
②本人身份證、畢業(yè)證（含學位證）、教師資格證、專業(yè)技術資格證書、普通話等級證原件及復印件各一式一份（原件審核后返還）；
③近3年年度履職考核結果與2023、2024學年“述評考”結果證明；
④所報學科3年任教證明1份；
⑤近期免冠小一寸彩色電子照片1張；
⑥加分證明材料。
（2）財務崗位
①《景谷傣族彝族自治縣城區(qū)學校教師公開考調報名表》（一式一份雙面打印）；
②本人身份證、畢業(yè)證（含學位證）、初級及以上會計專業(yè)技術資格證書或在學校連續(xù)從事3年及以上財務工作證明原件及復印件各一式一份（原件審核后返還）；
③近3年年度履職考核結果與2023、2024學年“述評考”結果證明；
④近期免冠小一寸彩色電子照片1張；
⑤加分證明材料。
4.領取準考證時間及地點：2024年8月6日（星期二），上午14:30—18:00，縣教體局三樓工委辦公室。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試內容為教育理論、學科專業(yè)知識、財務專業(yè)技術知識等相關內容，滿分為100分。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試時間：2024年8月7日（星期三）15:30之后開始（具體時間以準考證為準）。
2.筆試地點：縣一小。
3.筆試成績查疑時間：2024年8月8日（星期四）18:00前。
筆試開考比例原則不低于1:2，如達不到比例要求，經(jīng)考調領導小組研究決定，可按1:1崗位與公開考調教師比例等額筆試。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。
（四）面試
1.面試時間：2024年8月9日（星期五）08:30開始。
2.面試地點：縣一小。
3.面試對象確定：通過筆試進入面試人員。依據(jù)筆試成績的高低順序，按進入面試人數(shù)與崗位考調人數(shù)2:1確定進入面試的人員，未達到2:1比例的，經(jīng)考調領導小組同意，可按1:1崗位與公開考調教師比例等額面試。
4.面試設置：面試考點設考點辦公室、考調教師候考室、考調教師備考室、面試考場等場所。面試考場設主評委席、評委席、監(jiān)督席、計時記分席、考調教師席等需設席位。每個面試考場設1個評委組，每個評委組7人（其中：主評委1人、評委6人），監(jiān)督員2人、計時記分員2人、引導員1人。
5.面試方式：體育、音樂采用模擬課堂教學（微型課）+專業(yè)知識測試；財務崗位采取結構化面試。其他學科采取模擬課堂教學（微型課）。
6.命題方式：選擇政治理論水平高、業(yè)務能力強、具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目。面試題目在啟用前，按照保密規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不得翻印，不得私自摘抄留存。
7.面試流程
（1）面試準備。抽調參加面試的評委、監(jiān)督人員、計時記分人員、引導人員在面試當天06:50之前到達面試考點抽簽，抽簽結束后及時進入面試考場。主評委召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜，做好面試準備工作。參加面試考調教師在面試當天07:00之前憑本人有效期內身份證、準考證等，進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考調教師的身份證原件等信息，宣布紀律要求。
考調教師抽簽結束后，每名考調教師（財務崗位除外）依次備課15分鐘?？颊{教師不得攜帶教材和其他資料進入備課室，考調教師本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結束后，交考場計時記分人員保管，不得帶出考場。參加專業(yè)技能測試的每名考調教師按照專業(yè)技能測試項目進行測試。
（2）考場面試
①體育教師崗位。每次引導1名考調教師進入考場面試。操作順序如下：
主評委宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時→模擬課堂教學：時間15分鐘（占面試成績50%）→專業(yè)知識測試（占面試成績50%）：模擬課堂教學結束后，在指定的考場內或其他區(qū)域等待至本組考調教師全部模擬課堂教學結束，全部考調教師按面試順序號進行專業(yè)知識測試。一是原地推鉛球男子5公斤、女子4公斤。每名考調教師有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樵擁棞y試成績。二是立定跳遠。每名考調教師有3次輪流測試機會，以其中最好一次測試有效成績?yōu)樵擁棞y試成績。三是25米×4往返跑。四是專項技能展示（6分鐘）。每名考調教師只有1次測試機會，以一次測試有效成績?yōu)樽罱K專業(yè)測試成績。
注意事項：面試考場為考調教師提供測試場地、鉛球、移動音響。個人專項技能展示項目所需的音樂U盤、體育用品等物品，必須由考調教師自備自帶，如未攜帶，責任自負。
②音樂教師崗位。每次引導1名考調教師進入考場面試。操作順序如下：主評委宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時→模擬課堂教學，時間15分鐘（占面試成績50%）→專業(yè)知識測試（占面試成績50%）（10分鐘）：模擬課堂教學結束后，在指定的考場內或其他區(qū)域等待至本組考調教師全部模擬課堂教學結束，全部考調教師按面試順序號進行專業(yè)知識測試。考調教師根據(jù)自己的才藝特長（歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏等），自選自備題目進行展示（在規(guī)定時間內不限展示項目個數(shù)），要求考調教師自選自備的才藝展示項目、曲目和相應所需的音樂U盤、樂器、服裝道具等物品，必須由考調教師自備自帶，如未攜帶，責任自負。考場僅提供鋼琴或電子鋼琴。
③財務崗位。每次引導1名考調教師進入考場面試。主評委宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時，每名考調教師面試時間20分鐘。采取讀題答題的方式，考官不宣讀面試題目，題本擺放在考調教師席，考調教師可閱讀和思考一題后回答一題，考調教師也可全部統(tǒng)一閱讀和思考后統(tǒng)一答題，依序逐題答題。
④其他教師崗位。每次引導1名考調教師進入考場面試，操作順序如下：主評委宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時→模擬課堂教學，時間15分鐘。
（3）考場事項。本場面試開始前，如果考調教師對面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。本場面試提前結束或時間到，主評委宣布：本場面試結束，請考調教師退場。面試提前結束界定為：考調教師主動提出面試提前結束。面試提前結束，主評委可安排下一場面試提前開始。
（4）評委打分。從考調教師進入考場到離開考場的整個過程中，評委必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考調教師的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考調教師的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考調教師打分，評委打分為最終結果，不得更改。
（5）面試成績計算。（面試總分100分）
①體育、音樂教師崗位。面試成績=模擬課堂教學得分×50%+專業(yè)知識測試得分×50%。
②其他教師崗位：每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計算出面試成績，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)公開考調程序。
（五）成績計算
1.加分（10分）。根據(jù)公開考調工作領導小組核定加分標準，參加考調的教師需提前準備好相關證明材料，經(jīng)現(xiàn)任職學校審核，主要負責人簽字加蓋公章后，與報名材料一同提交縣教體局。加分過程在縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行，期間如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將對相關責任人進行追責、問責。（加分項標準詳情見附件2）
2.計算方式。最終成績=筆試成績×45%+面試成績×45%+加分成績，最終成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。同一崗位進入面試最后一名如出現(xiàn)最終成績相同，且該崗位進入面試后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1:1的，依次按照下列方式確定排名先后人員：一是面試成績高者排前；二是采取最終成績延伸保留小數(shù)位數(shù)的方式確定成績排名先后；加分工作結束后，如需遞補人員，開展考調的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
（六）體檢
擬調動人員由縣教體局統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格后辦理相關手續(xù)。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費用自理。
（七）考察
縣教體局對擬調動人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察審核，無異議后函請縣紀檢監(jiān)察部門、縣公安局、縣檢察院、縣法院、對擬調動人員進行是否存在違法記錄審查。
（八）公示
擬調動人員名單公示5個工作日。公示期間對反映有影響公開考調的問題并查有實據(jù)的，取消資格；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩后續(xù)手續(xù)，待查清后再決定是否調動；為保護公開考調人員權益，反映問題時必須實名反映。
（九）辦理手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響調動的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
七、相關要求
（一）嚴格執(zhí)行國家及云南省機關考試工作紀律要求和規(guī)定，按照公開考調工作程序嚴格組織實施，同時邀請縣紀委監(jiān)委、人社等部門、縣人大代表、縣政協(xié)委員對城區(qū)學校教師公開考調工作進行全程監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)等情況，可向縣紀委監(jiān)委駐縣教體局紀檢監(jiān)察組舉報，舉報電話：0879—5224988。
（二）公開考調人員須按照通知規(guī)定的時限內報到上崗，否則視為自愿放棄崗位，所缺人員按最終成績從高到低順序依次遞補。
（三）通過本次公開考調方式調入城區(qū)學校的教師，現(xiàn)任職務或崗位等級高于考調崗位要求的，考調后，其職務或崗位等級、工資待遇等按所報考崗位確定，不再保留原職務或崗位等級及相關待遇?？颊{后必須服從用人單位崗位安排，不服從崗位安排的退回原單位。所缺人員按最終成績從高到低順序依次遞補。
（四）通過本次公開考調方式調入城區(qū)學校的教師3年內不得進行調配。在縣城區(qū)學校任教滿1年后進行考核，考核不合格的，退回原單位工作。
（五）公開考調教師須遵守公開考調工作紀律，誠實守信，如違反公開考調工作紀律、弄虛作假，取消其資格，并根據(jù)情節(jié)進行追責、問責。同時，應保證通訊暢通，方便聯(lián)系，如因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，自行負責。
（六）城區(qū)學校教師公開考調相關信息通過“景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.jinggu.gov.cn/）向社會發(fā)布。
八、解釋權屬
此方案由景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校公開考調工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0879—5118662，郵箱地址：jyjrss2008@126.com
附件：1.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調報名表
2.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調加分對照表
3.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調報名登記表
4.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調崗位表
景谷傣族彝族自治縣教育體育局
2024年7月30日
附件【附件1.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調報名表.wps】
附件【附件2.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調加分對照表.wps】
附件【附件3.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調報名登記表.wps】
附件【附件4.景谷傣族彝族自治縣2024年“縣管校聘”城區(qū)學校教師公開考調崗位表.wps】
來源：http://www.jinggu.gov.cn/info/68476/872331.htm
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