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    2024年7月廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
    來源:云南人才網(wǎng) 閱讀:753 次 日期:2024-07-25 09:44:28
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    廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年7月公開招聘公告

    廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱:礦投集團(tuán))是賀州市政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè),負(fù)責(zé)收儲、經(jīng)營和整合賀州礦產(chǎn)資源,培育和發(fā)展碳酸鈣、花崗巖、鉀長石龍頭企業(yè)。

    礦投集團(tuán)資產(chǎn)優(yōu)良,獲評AA主體信用等級,資產(chǎn)總額286億元,擁有全資(控股)子公司共二十余家,職工約270人。礦投集團(tuán)發(fā)展定位是:礦產(chǎn)資源收儲、整合經(jīng)營、培育碳酸鈣和花崗巖產(chǎn)業(yè)龍頭。主營業(yè)務(wù)為非金屬礦開采、加工及產(chǎn)品制造,基礎(chǔ)設(shè)施(園區(qū)、交通)投資建設(shè)及運營管理等。業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)投資,礦產(chǎn)品開采,工業(yè)園區(qū)、土地項目開發(fā)建設(shè),房地產(chǎn)投資經(jīng)營,土地租賃、銷售,房屋、廠房建設(shè)、租賃、銷售,土地整治服務(wù)以及環(huán)境綜合整治、土地儲備管理等板塊。

    根據(jù)礦投集團(tuán)發(fā)展需要,決定對相關(guān)崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公開招聘范圍

    本次招聘,面向社會公開招聘。

    二、公開招聘崗位數(shù)及崗位條件

    具體條件詳見附件1《廣西賀州市礦業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年7月公開招聘崗位一覽表》。

    三、應(yīng)聘人員基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)思想政治素質(zhì)好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

    (三)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛崗敬業(yè);

    (四)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

    (五)無重大疾病,具備高效開展相關(guān)工作的體力和精力;

    (六)符合崗位所需要的其他條件;

    (七)具有下列情況之一的人員不能參加招聘:

    1.接受立案審查尚未結(jié)案的;

    2.受行政處分尚未解除的;

    3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員;

    5.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職(基本合格)以下等次的;

    6.個人征信存在嚴(yán)重不良記錄,以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

    7.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

    8.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

    9.在校期間受過院系級以上單位處分的;

    10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

    11.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

    四、薪酬福利待遇

    (一)薪酬:按照集團(tuán)薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行;

    (二)福利:享受學(xué)歷、職稱等津貼,按國家規(guī)定繳納五險一金、享受國家法定節(jié)假日、外出培訓(xùn),并定期組織職工免費健康體檢。

    五、招聘程序

    (一)有意報名者請訪問集團(tuán)公眾號及官網(wǎng)、賀州微就業(yè)服務(wù)平臺、貴州人才網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、云南人才網(wǎng)、廣東省人才市場等招聘公告,并于即日起至2024年8月4日18:00止,本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,請應(yīng)聘者按報名要求填寫報名表,每位應(yīng)聘者只能報名1個崗位,報名表詳見附件2。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。

    (二)資格審查

    集團(tuán)人力資源部對報名人員進(jìn)行初步資格審查,符合條件的人選將通知參加面試。

    (三)面試

    礦投集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一面試。主要測試應(yīng)聘人員在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與招聘職位的匹配程度等。具體面試時間及相關(guān)事項以集團(tuán)公司通知為準(zhǔn)。由面試小組成員討論最終確定考察人選,根據(jù)實際,考察人選可以小于等于擬招聘崗位數(shù)。

    (四)考察和體檢

    1.確定考察人選后由礦投集團(tuán)人力資源部派考察小組前往被考察人員單位進(jìn)行考察,考察人選在集團(tuán)及子公司有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向集團(tuán)報告。

    2.體檢項目參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢在市級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    (五)公示、聘任

    1.公示。根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬聘用人員名單,在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

    2.聘任。公示期滿無問題的,集團(tuán)黨委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果決定聘用人選,并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度,試用期滿,經(jīng)過組織考核勝任現(xiàn)職的正式任用,不勝任的解聘試用職務(wù)。

    (六)其他相關(guān)要求

    應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),一經(jīng)提交不可更改且不退還。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,予以解聘。

    以上附件下載地址:

    https://www.hzktjt.cn/newsinfo/7107097.html?templateId=494124報名人員將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證以及招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格條件證明材料掃描成圖片插入報名表,形成一個WORD文檔,發(fā)送電子版至郵hzktrsb@gxj.gxhz.gov.cn(郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。

    附件【1:賀州礦投集團(tuán)招聘報名表.doc】

    來源:https://www.ynhr.com/article/7620.html

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