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中國郵政儲(chǔ)蓄銀行2024年總行紀(jì)委辦公室社會(huì)招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行執(zhí)紀(jì)審查工作力量，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中國郵政集團(tuán)有限公司2024年所屬成員單位紀(jì)檢干部集中社會(huì)招聘相關(guān)安排，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行總行紀(jì)委辦公室現(xiàn)面向社會(huì)（不含郵政集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)人員）公開招聘。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.中國共產(chǎn)黨正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，堅(jiān)守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。

3.熟悉紀(jì)檢相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和公正規(guī)范開展執(zhí)紀(jì)審查工作的履職能力。

4.堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，品行端正、作風(fēng)正派，顧全大局、善于協(xié)作，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

5.原則上年齡在35周歲以下（1988年6月11日以后出生），法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具有國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、3年及以上與工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。企業(yè)應(yīng)聘人員應(yīng)為其目前所在企業(yè)合同制員工。

6.符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

7.具有以下情形不得報(bào)名：

（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或曾被開除的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）存在其他違紀(jì)違法或者違反社會(huì)公德行為，不適宜從事紀(jì)檢工作的。

8.應(yīng)符合監(jiān)管關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。

（二）崗位資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、抗壓能力、審查調(diào)查能力，熟悉紀(jì)檢工作以及相關(guān)的黨規(guī)黨紀(jì)、國家法律法規(guī)，熟練掌握?qǐng)?zhí)紀(jì)審查相關(guān)業(yè)務(wù)工作技能和方法，有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。具有紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師（稅務(wù)師）事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

二、崗位情況及聯(lián)系方式

具體招聘情況及相關(guān)問題咨詢聯(lián)系方式如下：

三、招聘流程

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月25日18:00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)將應(yīng)聘材料按“總行紀(jì)委辦公室+紀(jì)律審查崗+姓名+手機(jī)號(hào)”方式命名，發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱。

3.應(yīng)聘材料：（1）招聘報(bào)名表（見附件），須同時(shí)提交可編輯電子版和簽字掃描版；（2）本人身份證、本科至最高學(xué)歷證書、學(xué)士至最高學(xué)位證書、資格證書等材料掃描件；（3）獲獎(jiǎng)證書、工作成果等業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

4.招聘程序：按照公開招聘應(yīng)聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，組織通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，完成面試后綜合考慮相關(guān)成績(jī)確定擬錄用人選。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將由招聘單位自行通知入選者，未入選者不再另行通知。

四、其他說明

1.應(yīng)聘者年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2024年6月11日。

2.應(yīng)聘者須對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.我行對(duì)收集的應(yīng)聘資料，將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.本公告其他未盡事宜按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件列表：

簡(jiǎn)歷+紀(jì)委辦公室+紀(jì)律審查崗+姓名+手機(jī)號(hào).docx

來源：https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/shzp/202406/t20240613_247893.html