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國家電投資產(chǎn)管理公司招聘公告

國家電投集團資產(chǎn)管理有限公司是國家電投全資二級子公司（前身為國家電投集團天津分公司），成立于2016年5月。

公司定位為國家電投輔業(yè)、低效無效資產(chǎn)、另類資產(chǎn)專業(yè)化處置或受托管理平臺，國家電投天津區(qū)域清潔能源投資和綜合智慧能源業(yè)務(wù)平臺，同時是天津區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位。是國家電投唯一兼具“區(qū)域化+專業(yè)化”功能的二級公司，肩負(fù)著國家電投在天津區(qū)域的戰(zhàn)略落地以及國家電投資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)兩項核心功能。

根據(jù)公司需要，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外進行招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、選賢用能。

（二）公開公正、競爭擇優(yōu)。

（三）人崗相適、人事相宜。

二、招聘范圍

面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外進行招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

4.認(rèn)同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格禁入

1.受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、崗位職責(zé)說明及任職資格條件

詳見《招聘崗位職責(zé)及任職資格表》（附件1）。

六、招聘程序

本次招聘按照報名、簡歷篩選、資格審查、面試評價、體檢、錄用等程序組織實施。

七、報名時間、方式

（一）報名截止時間

自公告發(fā)布之日起至2024年6月25日。

（二）報名方式

1.郵件方式報名

符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請下載并填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2），準(zhǔn)確填寫本人信息，并提供相關(guān)資料掃描件，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱（zichanglzp@163.com），登記表、壓縮包與郵件名稱請統(tǒng)一使用：“崗位+姓名”。未按照要求報送資料的不予受理。

（1）應(yīng)聘登記表（粘貼近期彩色免冠電子照片）；

（2）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件；

（3）培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件；

（4）其他需要說明的資料。

2.報名郵箱及咨詢電話

報名郵箱：zichanglzp@163.com

咨詢電話：王先生 022-89872871

（三）報名要求

1.應(yīng)聘登記表信息應(yīng)當(dāng)盡量完善，能夠全面展示應(yīng)聘者情況；

2.每人只能報一個崗位，請準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系方式，保證通訊暢通，請勿重復(fù)發(fā)送報名材料。

八、應(yīng)聘須知

（一）本次招聘對任職年限、年齡等的計算時間為2024年5月31日。

（二）本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。

（四）面試合格者需進行錄用體檢。

（五）根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考評不合格的，結(jié)合具體情況進行工作調(diào)整或依法解除勞動合同。

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職資格表

附件2：應(yīng)聘登記表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202406/t20240604_323758.html