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    2024年昆明市官渡區(qū)人民檢察院聘用制書(shū)記員考試招聘公告
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    昆明市官渡區(qū)人民檢察院2024年聘用制書(shū)記員考試招聘公告

    根據(jù)《云南省檢察機(jī)關(guān)考試招聘聘用制書(shū)記員實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定和工作需要,云南省昆明市官渡區(qū)人民檢察院委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,通過(guò)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

    二、崗位職責(zé)

    本次招聘的聘用制書(shū)記員,主要履行以下職責(zé):案件辦理過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作;案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書(shū)的制作、文印、送達(dá);案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔;檢察官、檢察官助理交辦的其他事項(xiàng);所在部門(mén)交辦的其他工作等。

    三、用工方式

    本次招聘的聘用制書(shū)記員,與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,并派遣到檢察機(jī)關(guān)書(shū)記員崗位工作。

    四、招聘崗位和人數(shù)

    1、本次計(jì)劃招錄6名聘用制書(shū)記員,分別為業(yè)務(wù)崗位一3名、業(yè)務(wù)崗位二3名。

    2、各崗位的具體考試招聘條件詳見(jiàn)《昆明市官渡區(qū)人民檢察院2024年考試招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》)。

    五、招聘條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

    3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二) 具體要求

    1.具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷;具有3年以上檢察院、法院工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可以放寬至大專以上;

    2.年齡在20周歲以上(2004年5月以前出生),35周歲以下(1989年5月以后出生的);

    3.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,能熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行中文錄入、編輯等工作。;

    4.具有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

    5.持有C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并駕齡在5年以上、無(wú)安全事故,優(yōu)先錄用。

    (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

    2.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

    4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

    5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員,違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,家庭美德造成不良影響的;

    6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

    六、招聘步驟

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試(包括筆試、技能測(cè)試、面試)體檢、考察公示、聘用等步驟實(shí)施。

    (一)報(bào)名人數(shù)

    業(yè)務(wù)崗位一報(bào)名及資格審核人數(shù)滿200人截止報(bào)名;

    業(yè)務(wù)崗位二報(bào)名及資格審核人數(shù)滿200人截止報(bào)名。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)填寫(xiě)報(bào)名資料)

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月3日起至6月5日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)(報(bào)名人數(shù)提前達(dá)到200人的崗位,該崗位終止報(bào)名)。

    3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市官渡區(qū)怡安路367 號(hào)云南(昆明官渡)國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)(雙休日及法定節(jié)假日除外)。

    報(bào)名咨詢電話:0871-63328080。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

    1.報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間由本人持規(guī)定材料到現(xiàn)場(chǎng)遞交資料;

    2.報(bào)名須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份,近期免冠半寸彩照1張;

    3.如實(shí)填寫(xiě)本人信息,確保電話暢通,資格審核未通過(guò)的取消其報(bào)考資格。

    (三)考務(wù)費(fèi)根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:

    1.因自身原因缺考、棄試及放棄后續(xù)招考流程的;

    2.自身有不符合報(bào)考條件情況,仍然報(bào)名的;

    3.不按要求上傳、遞交資料,未完成報(bào)名流程的;

    4.參加考試后,自身出現(xiàn)本公告中不予錄用情況的;因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

    (四)注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

    七、考試內(nèi)容和時(shí)間

    考試分為筆試、技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié),招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    1.筆試

    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包含法律常識(shí)、時(shí)事政治、檢察業(yè)務(wù)等。滿分為100分,占綜合成績(jī)的30%。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    2.崗位技能測(cè)試

    進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:8的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:8比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

    崗位技能測(cè)試內(nèi)容以文字錄入測(cè)試為主,主要內(nèi)容為看打和聽(tīng)打,滿分為100分,看打和聽(tīng)打各占50分;占綜合成績(jī)的30%。

    崗位技能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以信息或電話通知為準(zhǔn)。

    3.面試

    采取問(wèn)答方式進(jìn)行,滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。崗位技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。考生自愿放棄面試的可按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。成績(jī)公布。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的,空缺的名額按(筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī))之和從高到低順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或?qū)I(yè)技能測(cè)試合格線以上人數(shù)不足上述比例的,可進(jìn)行差額、等額面試。

    4.綜合成績(jī)計(jì)算

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后,如再出現(xiàn)相同成績(jī),依照崗位技能測(cè)試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

    5. 本次考試成績(jī)有效期一年,若中途有人離職或新增崗位,則按照考試綜合成績(jī)從高到低順序進(jìn)行補(bǔ)錄。

    八、體檢、政審考察

    (一)體檢和政審人選的確定

    按照每個(gè)崗位考試綜合成績(jī)從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選,并進(jìn)行公示。

    (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

    (三)體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

    (四)考察重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時(shí)考察考生是否符合聘用條件,所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

    (五)體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的,取消聘用資格,空缺人選按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    九、公示

    按照綜合成績(jī)排序,結(jié)合體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬招聘人選,并進(jìn)行網(wǎng)上公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

    十、辦理聘用手續(xù)

    對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人員資格。

    對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    對(duì)公示期滿自愿放棄的,按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

    對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

    十一、待遇和保障

    聘用制書(shū)記員的薪酬待遇按照云財(cái)政法(2018)34號(hào)《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。工資由省級(jí)財(cái)政保障,標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人/月(含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)試用期2個(gè)月(試用期工資參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行),今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整,“五險(xiǎn)一金”按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)。

    十二、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)資格審查工作貫徹考試全過(guò)程。報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

    (二)招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施,在確定人員進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié),都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,嚴(yán)禁弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

    (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

    (三)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

    (四)報(bào)考人員已就業(yè)的,在辦理聘用手續(xù)前自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (五)本次招考的人員為非編人員,與第三方昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

    (六)本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

    (七)本公告由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    (八)云南省昆明市官渡區(qū)人民檢察院保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。

    報(bào)名咨詢電話:昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司:0871-63328080

    監(jiān)督舉報(bào)電話:昆明市官渡區(qū)人民檢察院政治部檢務(wù)督察辦公室:0871-64895400

    附件:

    昆明市官渡區(qū)人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置計(jì)劃表

    昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

    2024年5月31日

    昆明市官渡區(qū)人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置計(jì)劃表
    招聘單位全稱 招聘崗位名稱 擬招聘人數(shù) 性別 要求 年齡
    要求
    民族要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 其他條件 政策咨詢電話 備注
    昆明市官渡區(qū)人民檢察院 業(yè)務(wù)崗位一 3 20周歲以上(2004年5月以前出生的)至35歲以下(1989年5月以后出生的) 不限 大學(xué)本科及以上 不限   0871-63328080 具有3年以上檢察院、法院工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可以放寬至大專以上。(提供相關(guān)書(shū)面證明材料)
    業(yè)務(wù)崗位二 3 20周歲以上(2004年5月以前出生的)至35歲以下(1989年5月以后出生的) 不限 大學(xué)本科及以上 不限  

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