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?玉溪市供銷合作社聯(lián)合社2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘方案

因工作需要，玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。招聘有關(guān)具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

機(jī)關(guān)辦公輔助工作人員1名，主要負(fù)責(zé)文件處理、工作信息撰寫(xiě)、信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字供銷建設(shè)等辦公室日常工作。

三、招聘范圍及崗位條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、具有較好的道德修養(yǎng)。

3.熟練使用電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠勝任崗位工作。

4.身體健康，具備勝任崗位的身體條件；吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理和安排。

（二）招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括：1.零就業(yè)家庭人員；2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員，以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

（三）上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）。

（四）中專及以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限（計(jì)算機(jī)類優(yōu)先），具有一定溝通交流能力和文字功底，熟悉辦公軟件日常操作。

（五）遵守工作紀(jì)律，服從單位分配。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）涉嫌違法犯罪尚未查清的人員；

（二）其他不適合從事公益性崗位工作的人員；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月8日，工作日8:30—12:00，14:30—18:00（節(jié)假日正常休息）。

3.報(bào)名所需材料：玉溪市供銷合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表、本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有則提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、三張小一寸免冠近照。

4.報(bào)名方式及咨詢電話：持報(bào)名材料到玉溪市供銷合作社聯(lián)合社（紅塔區(qū)李棋街道陸蔑屯9號(hào)3樓人教科）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。因單位辦公地址近期涉及搬遷，報(bào)名前請(qǐng)電話咨詢，電話：0877—2026540  18308779799  15969239049（微信同號(hào)）。

（三）資格審查

對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行報(bào)名資格審查（由玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科進(jìn)行資格審查）。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和政審

1.體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.政審：由玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（六）公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）辦理審批錄用

到玉溪市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科辦理審批錄用手續(xù)。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社審核后，試用期1個(gè)月，試用期間發(fā)放基本工資，試用期滿且通過(guò)考核后依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社全權(quán)管理。

（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪資待遇：招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：參照玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社工作時(shí)間執(zhí)行。

（三）工作地點(diǎn)：目前在玉溪市供銷合作社聯(lián)合社（紅塔區(qū)李棋街道陸蔑屯街9號(hào)），年內(nèi)搬遷至鳳凰路79號(hào)。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，玉溪市供銷社合作社聯(lián)合社可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

【下載附件】：玉溪市供銷合作社聯(lián)合社公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表

玉溪市供銷合作社聯(lián)合社

2024年4月17日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4NMqWEhR7gewb8YPTcSS9Q