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    2024年昭通市水富市事業(yè)單位招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談面試通告
    來源:云南北大門網(wǎng)站 閱讀:719 次 日期:2024-04-23 09:39:36
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    水富市2024年事業(yè)單位公開招聘

    優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談面試通告

    根據(jù)《昭通市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》和《水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告》精神,現(xiàn)將水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談、面試有關(guān)事項通告如下:

    一、面談、面試原則

    (一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

    (二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

    (三)堅持統(tǒng)一組織的原則;

    (四)堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督的原則;

    (五)堅持回避原則。

    二、資格審核

    (一)資格審核對象

    報名參加水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考試,并初審?fù)ㄟ^的考生。 

    (二)時間和地點(diǎn)

    1. 時間:2024年4月26日08:00—18:00。

    2. 地點(diǎn):水富市人社局事業(yè)單位管理股(詳址:云南省昭通水富市財政人社大樓206室)。

    (三)所需材料

    本人身份證、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、獲獎證書原件及復(fù)印件各一份,《水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》、《水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書》、近期免冠照片3張(一寸),帶有二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件一份。

    三、面談、面試對象、時間和地點(diǎn)

    (一)面談對象

    報名參加水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考試,參加現(xiàn)場身份確認(rèn)且通過資格審核的考生。 

    (二)面談時間和地點(diǎn)

    面談時間:2024年4月27日08:00開始

    面談地點(diǎn):水富市人社局二樓會議室

    (三)面試對象

    參加了面談,且面談成績在80分(含)以上的考生。

    (四)面試時間和地點(diǎn)

    面試時間:2024年4月27日面談結(jié)束后,及時組織面試(一天內(nèi)完成)

    面試地點(diǎn):水富市人社局二樓會議室

    四、面談方式和內(nèi)容

    由面談考官根據(jù)面談提綱對考生進(jìn)行提問,考官通過聆聽、觀察等方法對考生舉止儀表、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察評價。

    五、面談成績計算及運(yùn)用

    面談成績總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線80分,面談分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面談分?jǐn)?shù)低于80分者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    考生面談結(jié)束后,面談考官根據(jù)評分要求獨(dú)立打出各測評要素得分,去掉每個測評要素最高分和最低分(最高和最低有多個相同分?jǐn)?shù),只去其一),剩下同一測評要素的平均分為該測評要素得分。各測評要素得分之和為考生最終成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。

    六、面試方式和內(nèi)容

    本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。 

    七、面試成績計算及運(yùn)用

    面試成績總分為100分,最低控制分?jǐn)?shù)線80分,面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試分?jǐn)?shù)低于80分者,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

    考生面試結(jié)束后,面試考官根據(jù)評分要求獨(dú)立打出各測評要素得分,去掉每個測評要素最高分和最低分(最高和最低有多個相同分?jǐn)?shù),只去其一),剩下同一測評要素的平均分為該測評要素得分。各測評要素得分之和為考生最終成績(四舍五入保留兩位小數(shù))。若成績出現(xiàn)并列,則采取加試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

    八、監(jiān)督

    整個面談、面試過程主動接受市紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。 

    水富市人力資源和社會保障局

    2024年4月22日

    附件:1. 水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談面試考生安檢須知.docx

    附件:2. 水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談面試候考室管理規(guī)定.docx

    附件:3. 水富市2024年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才面談面試考生紀(jì)律要求.docx

    來源:https://www.ynbdm.cn/news.php?id=40611

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