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中國(guó)光大銀行股份有限公司智能運(yùn)營(yíng)中心

2024年春季校園招聘啟事

一、智能運(yùn)營(yíng)中心簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部?jī)芍行?rdquo;金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營(yíng)中心組成， 圍繞“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場(chǎng)景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

智能運(yùn)營(yíng)中心， 作為全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型牽頭部門和模型統(tǒng)籌管理部門，負(fù)責(zé)打造企業(yè)級(jí)特征、模型、策略及智能運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建一體化智能運(yùn)營(yíng)體系，賦能業(yè)務(wù)條線提升數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力，推動(dòng)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地。

二、招聘崗位

金融科技類 - 智能運(yùn)營(yíng)模型應(yīng)用崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試；

2.參與對(duì)接全行零售、公司等條線的智能風(fēng)控、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)模型及策略需求；

3.負(fù)責(zé)支持全行零售金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量等技術(shù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作；

4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

金融科技類 - 前沿算法研究崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試；

2.根據(jù)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要，進(jìn)行前沿人工智能算法、大模型技術(shù)的研究；

3.負(fù)責(zé)人工智能算法、大模型技術(shù)在銀行應(yīng)用場(chǎng)景的嵌入落地工作；

4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

金融科技類 - 特征研發(fā)崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試；

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和風(fēng)控相關(guān)智能特征體系規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)計(jì)算、實(shí)時(shí)圖計(jì)算等技術(shù)在我行營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)及風(fēng)控領(lǐng)域的應(yīng)用；

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和風(fēng)控相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析等；

5.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

金融科技類 - 模型策略中臺(tái)建設(shè)崗北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試；

2.根據(jù)全行智能運(yùn)營(yíng)服務(wù)需求，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)中臺(tái)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建設(shè)工作；

3.完成模型策略應(yīng)用的開(kāi)發(fā)測(cè)試和維護(hù)工作；

4.學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.對(duì)于智能運(yùn)營(yíng)中心金融科技崗位，要求如下：

（1）具備數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先；

（2）具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對(duì)多維數(shù)據(jù)具有敏感性，能夠快速理解數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系；

（3）具備一定算法研究能力，有相關(guān)學(xué)術(shù)研究成果者優(yōu)先；

（4）具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（十一）具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

04. 統(tǒng)一筆試- 2024年5月上旬

05. 技術(shù)筆試- 2024年5月中旬

06. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

07. 體檢/簽約- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

模型策略中臺(tái)建設(shè)崗（北京）

前沿算法研究崗（北京）

特征研發(fā)崗（北京）

智能運(yùn)營(yíng)模型應(yīng)用崗（北京）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html