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成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責(zé)任公司社會招聘公告

一、公司簡介

成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“成都國資研究院”）是成都市委、市政府深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于高端智庫建設(shè)的重要指示精神，對接“做大做強國有企業(yè)”發(fā)展需求，持續(xù)深化國資監(jiān)管和國企改革，批準組建的新型高端智庫。公司創(chuàng)建于2022年12月，由成都環(huán)境集團、成都興城集團、成都軌道集團等8家市屬國有企業(yè)共同出資成立，注冊資本金3000萬元。

（一）企業(yè)定位

一是成為決策服務(wù)主陣地。圍繞市委、市政府重大戰(zhàn)略決策和國資國企改革發(fā)展工作部署，聚焦國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組等課題，開展前瞻性、戰(zhàn)略性研究，為新時代國資國企改革發(fā)展提供理論保障、智力支持，深度服務(wù)國資國企改革發(fā)展戰(zhàn)略咨詢與決策。

二是成為發(fā)展引領(lǐng)策源地。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏，推動國有資源整合，探索國資運營模式，助力國企改革創(chuàng)新，打造人才培養(yǎng)高地，推動國資國企更高質(zhì)量發(fā)展、更好服務(wù)經(jīng)濟社會大局。

三是成為開放合作新高地。堅持立足成都、輻射西部、面向全國，著力整合優(yōu)質(zhì)資源、匯聚高端要素，推動資本、人才、技術(shù)、數(shù)據(jù)等資源融通共享，助力構(gòu)建協(xié)同互助、合作共贏的發(fā)展生態(tài)圈，加快成為具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的國資國企對外開放合作平臺。

（二）發(fā)展戰(zhàn)略

1.雙輪驅(qū)動：功能性任務(wù)、市場化經(jīng)營；

2.三大平臺：高級顧問團隊、融媒體平臺、成都都市圈國資國企改革發(fā)展聯(lián)席會議；

3. 六類業(yè)務(wù)：國資經(jīng)營評價、政策（產(chǎn)業(yè)）研究咨詢、人才培訓(xùn)、項目評審、數(shù)據(jù)運營、數(shù)智化產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用。

現(xiàn)根據(jù)成都國資研究院生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展此次社會招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘人員基本要求

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責(zé)及任職要求

詳見《招聘崗位職責(zé)與任職要求》（附件3）。

五、考核管理與薪酬待遇

（一）考核管理

聘用人員實行考核管理，具體參照考核管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

薪資待遇面議。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

發(fā)布招聘信息——線上報名——資格審核——綜合測評（筆試、面試）——討論決定——背調(diào)體檢——聘用。

七、應(yīng)聘須知

（一）報名方式

本次社會招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，符合條件的應(yīng)聘人員請登錄前程無憂招聘網(wǎng)站進行相關(guān)崗位的線上申報應(yīng)聘，其他審核材料請下載附件1、2，填寫完成后發(fā)送至郵箱：gzyjy2024@163.com（須提交1份 Excel版和1份手寫簽字的PDF掃描版），郵件標題格式統(tǒng)一為“姓名+投遞職位名稱+電話號碼”。附件信息與線上申報信息不一致時，以附件信息為準；附件信息提交不完整的視為報名不成功；每人限報1崗，本次選聘不接受其他途徑遞交報名材料。

（二）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2024年3月29日17:00時止。

八、注意事項

（一）本次社會招聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式填寫正確且暢通。

（二）本次選聘過程中成都國資研究院不收取應(yīng)聘者報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請應(yīng)聘者注意識別，謹防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員需對所填報、遞交資料的真實性負責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴格保密。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結(jié)果公正性信息的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的，公司可單方面解除勞動關(guān)系，無須支付任何補償。公司對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗證。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）應(yīng)聘人員需認真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認同本公告全部內(nèi)容。

九、咨詢及監(jiān)督

應(yīng)聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過郵件咨詢。聯(lián)系郵箱：cdgzyjyhr@163.com，郵件標題格式統(tǒng)一為“姓名+投遞職位名稱+咨詢”，請在郵件中簡述咨詢事項并留下您的聯(lián)系方式。

本次社會招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十、其他

本公告未盡事宜由成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

特此公告。

附件：1.應(yīng)聘報名表

2.資料審查表

3.招聘崗位職責(zé)與任職要求

成都國資國企改革發(fā)展研究院有限責(zé)任公司

2024年3月15日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2023/zh/38109041/index.html