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    2024年大理州祥云縣人民醫(yī)院校園招聘通告
    來源:祥云縣人民醫(yī)院公眾號 閱讀:1140 次 日期:2024-03-18 13:38:25
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    祥云縣人民醫(yī)院2024年校園招聘通告

    為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,滿足醫(yī)院學科發(fā)展的人才需求,提升醫(yī)院醫(yī)療服務能力,經(jīng)醫(yī)院研究決定,并報請上級主管部門審批同意,采取校園招聘的方式招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜通告如下:

    招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。在校園招聘工作領導組和監(jiān)督組的指導和監(jiān)督下,嚴格按照相關文件要求,認真組織實施,堅決杜絕招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為。

    招聘崗位和要求

    (一)基本要求

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律,品行端正;

    3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能以及其他條件;

    4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

    5.年齡要求一般為18周歲—35周歲。研究生學歷的年齡放寬至40周歲,博士學歷的年齡放寬至45周歲,年齡計算截止日期為2024年3月31日。

    有下列情形之一者不得報名:

    1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    3.普通高校全日制在讀學生(2024年應屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人;

    4.2020年以來在公務員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格以及被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位工作人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

    5.2024年3月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的事業(yè)單位在職在編工作人員;

    6.參加大理州2024年事業(yè)單位“校園招聘”、“公開考核招聘”已簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員。

    報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

    (二)崗位要求

    共計招聘15人,崗位要求如下:

    招聘時間及地點安排

    結(jié)合大理大學、昆明醫(yī)科大學招聘會時間先后安排兩個場次的校園招聘,招聘崗位滿員后則不再參與后續(xù)場次的校園招聘,請各考生安排好應聘時間。

    (一)第一場

    時間:2024年3月19日9:00-15:30

    地點:大理大學古城校區(qū)文化廣場

    (二)第二場

    時間:2024年4月1日9:00-13:00

    地點:昆明醫(yī)科大學西苑體育場(昆明市呈貢區(qū)春融西路1168號)

    招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.組織報名

    符合招聘條件的人員請按招聘的時間提交報名資料到醫(yī)院招聘攤位點進行現(xiàn)場報名。

    2.報名所需材料

    (1)本人身份證原件及復印件;

    (2)畢業(yè)證及學位證(往屆生)原件及復印件、就業(yè)推薦表(應屆生)原件及復印件、畢業(yè)成績單(須蓋有學校教務處公章)、學歷證書電子注冊備案表(個人登錄學信網(wǎng)申請下載);

    (3)在校期間獲取的榮譽(校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學生”)原件及復印件;

    (4)錄取批次證明(云南省內(nèi)生源考生可通過微信小程序“云南省招生考試院”網(wǎng)上辦理平臺—在線辦理);

    注:因網(wǎng)上辦理程序在考生申請后1-3個工作日內(nèi)反饋錄取批次結(jié)果,請考生提前準備。

    (5)所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件(如報名時未取得相關證書的,由考生本人書面承諾在正式錄用前提交原件);

    (6)研究生學歷證書(畢業(yè)證及學位證)、醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的原件及復印件(如報名時未取得相關證書的,提交相關證明并由考生本人書面承諾在正式錄用前提交原件可予以進行個人資質(zhì)加分統(tǒng)計)。

    3.報名資格審核

    由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?,若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。

    (二)組織考核

    1.考核方式:各場次均不設開考比例,凡資格審核通過人員均可進入考核,采取在校情況考核、現(xiàn)場面試考核和個人資質(zhì)加分的方式進行考核。

    (1)在校情況考核

    在校情況考核占考試總成績的50%,考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其在校期間學習成績單及綜合表現(xiàn)進行考核。

    學習成績以畢業(yè)成績單所有科目平均成績計算。綜合表現(xiàn)結(jié)合在校期間榮譽情況考核,被評為校級以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”的,該考核項目加5分;在校期間被評為校級以上“三好學生”的,該考核項目加5分/次,可累計加分,累計加分不得超過10分。

    參加在校情況考核的人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

    (2)現(xiàn)場面試考核

    現(xiàn)場面試成績占考試總成績的50%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學基礎知識等,考核測評成績按百分制計算,面試最低合格分數(shù)線為70分,面試成績低于70分的,則不再進入后續(xù)的招聘程序。

    (3)個人資質(zhì)考核

    達到以下條件者,實施考核總成績加分:

    ①持有研究生學歷證書(畢業(yè)證及學位證)的加10分;

    ②持有醫(yī)師資格證或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證的加10分;

    ③持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的加10分。

    上述項目可累計加分。

    2.總成績計算:

    考試總成績包含在校情況考核成績、現(xiàn)場面試成績、個人資質(zhì)加分。

    考試總成績=在校情況考核成績(100分)×50%+現(xiàn)場面試成績(100分)×50%+個人資質(zhì)加分。綜合考核成績和面試成績分別按平均分計算(四舍五入保留兩位小數(shù)),最低合格分數(shù)線為60分??偝煽儼此纳嵛迦氡A魞晌恍?shù)進行計算。

    (三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

    在最低合格分數(shù)線上,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

    (四)成績公示

    考核工作結(jié)束后,考核成績在校園招聘考核現(xiàn)場進行公示。

    (五)體檢

    在監(jiān)督組監(jiān)督下,由醫(yī)院牽頭組織體檢,體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔,參檢人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目,體檢合格者即為擬聘用人員,體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘程序。

    (六)考察

    體檢合格人員作為考察對象,考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展。醫(yī)院按規(guī)定組織考察,采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行,主要對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣茫惶顖笮畔⒉环蛱峁┨摷僮C明材料者,不予聘用。

    (七)遞補

    因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位及其主管部門可以從本崗位最后招聘場次參加面試考核人員中,按考試總成績從高到低的順序依次遞補,并向同級人社部門備案。

    1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;

    2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    3.擬聘人選放棄聘用的。

    (八)辦理聘用手續(xù)

    考核、體檢、考察合格的往屆生,由單位統(tǒng)一辦理聘用備案手續(xù);考核、體檢、考察合格的應屆生,先與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,在2024年7月份畢業(yè)后統(tǒng)一辦理聘用備案手續(xù)。

    (九)崗位待遇

    分別按醫(yī)院對應人員類別的工資管理辦法執(zhí)行,如有疑問請到校園招聘攤位點進行現(xiàn)場詢問。

    紀 律

    (一)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

    (二)本次校園招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

    (三)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監(jiān)督。

    重要提示

    (一)招聘公告發(fā)布在“大理大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”(網(wǎng)址為http://dldx.ynbys.cn/)、“昆明醫(yī)科大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”(網(wǎng)址為:http://job.kmmc.cn/),請各位報考人員主動及時關注發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通。

    (二)報考人員參加校園招聘期間食宿、交通等費用自理,并注意來往途中安全。

    (三)報考人員對自己報名時提交的資料負責。如果報名提交的資料與報考人員所持證明材料兩者不一致或無法兌現(xiàn)個人承諾,由此帶來的資格審核不合格、取消個人資質(zhì)加分及其他后果將由報考人員自行承擔。

    (四)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任。

    (五)嚴格遵守校方招聘工作紀律,做好應聘準備工作。

    其他事項

    其他未盡事宜,請與祥云縣人民醫(yī)院人力資源管理辦公室聯(lián)系。

    聯(lián)系電話:0872-3990418

    通訊地址:祥云縣人民醫(yī)院醫(yī)技教學樓11樓人力資源管理辦公室

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-LFZy9maUWCeYVK2kc4ajQ

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