2024年河池市環(huán)江縣城開投資集團有限公司招聘工作人員公告

當前位置：首頁 > 國企|大型企業(yè)招聘 > 全國各地企業(yè)招聘信息

來源：河池人才網(wǎng) 閱讀：1796 次日期：2024-03-14 17:14:47

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年河池市環(huán)江縣城開投資集團有限公司招聘工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司

2024年公開招聘工作人員公告

環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司是環(huán)江縣委縣人民政府為深化投融資體制改革，加強國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，加快全縣城鄉(xiāng)基礎設施及社會事業(yè)等項目建設投入，按照市場機制和現(xiàn)代企業(yè)制度的要求升級組建而成。集團主要職責是縣級項目投融資與建設；土地整治、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、礦產(chǎn)資源、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、能源等項目的投資與運營；國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理；建筑材料、辦公用品、食品配送等貿(mào)易業(yè)務。

根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及組織形式

公開招聘工作人員本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督，在縣委縣政府的指導監(jiān)督下，由集團組織實施。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘資格條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責的身體條件。

4.年齡一般不超過40周歲，工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學歷可適當放寬。

（二）有下列情形之一的，不列入招聘范圍：

1.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失，在工作中有重大弄虛作假行為的;

2.曾被黨政機關(guān)、事業(yè)單位、金融機構(gòu)、企業(yè)開除辭退的人員；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的;正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;正在接受審計機關(guān)審計的;

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定的不宜錄用其他情形。

三、公開招聘職位及人數(shù)

招聘人數(shù)及要求詳見《環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團2024年公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件）。綜合條件特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

四、工資及待遇

正式聘用職工工資按照子公司相關(guān)薪酬制度規(guī)定標準執(zhí)行，并享受五險、周末雙休、帶薪年假、職業(yè)培訓、健康體檢等有關(guān)待遇。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2024年3月19日

2.報名方式：本次報名采取郵箱報名的形式,應聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)將如實填寫本人信息的報名表及相關(guān)材料（近期彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學歷學位證和崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料掃描件，打包為一個壓縮文件）發(fā)送至hjckjt@163.com郵箱進行報名。

（二）資格審查

資格審查在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成，并將資格審查情況通過電話、短信方式通知應聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的解除聘用合同。

（三）面試

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察應聘人員思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。按照成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍考察人員名單。

（四）考察和體檢

1.考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信等方面的情況。

2.考察通過的人員將統(tǒng)一進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用標準（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考察、體檢合格的擬聘用人選放棄應聘任職，出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在列入考察范圍的報考人員內(nèi)依次遞補。

（五）公示、聘用

根據(jù)應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單公示5日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

對有舉報的擬聘用人員，由集團進行調(diào)查。查無實據(jù)的，不影響本人的聘用；舉報屬實的，取消其聘用資格。

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，集團須與新進人員簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿后，對其進行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式錄用?？己瞬缓细竦?，予以解聘。