2024年普洱市公安局思茅分局招聘警務(wù)輔助人員公告

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來源：思茅公安訂閱號(hào) 閱讀：953 次日期：2024-02-18 09:19:42

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普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)人力資源，優(yōu)化警力資源配置，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，普洱市公安局思茅分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、警務(wù)輔助人員身份

警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。

二、待遇保障

警務(wù)輔助人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為3400元（含個(gè)人需繳納保險(xiǎn)），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)，單位按要求繳納五大保險(xiǎn)。

三、招聘資格條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（四）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有高中（中專）及以上文化程度（在2024年2月22日前取得畢業(yè)證書）；

（七）18周歲以上、35周歲以下（1988年2月至2006年2月期間出生）；

（八）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；

（九）本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同，且公安機(jī)關(guān)政審合格；

（十）報(bào)名人員須服從崗位分配；

（十一）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被列入失信人員黑名單的；

11.有紋身或身體裸露部位有大面積疤痕（長度大于5厘米）的人員；

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名程序

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳（思茅區(qū)振興大道146號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年2月19日至2月22日（上午9:00—11:30，下午3:00—5：30）。

（一）崗位查詢

招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》，詳情請(qǐng)關(guān)注“思茅公安”微信公眾號(hào)（服務(wù)號(hào)、訂閱號(hào)）進(jìn)行查詢。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程為：自行下載或前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《普洱市公安局思茅分局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報(bào)名表等相關(guān)材料交工作人員審核。

提供材料如下：（1）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件，同時(shí)提交以上證件復(fù)印件（A4型紙）各1份；（2）中國人民銀行出具的考生本人征信報(bào)告1份；（3）近期正面同底免冠1寸照片4張。

（三）崗位調(diào)劑及裁減

每人限報(bào)1個(gè)崗位，每個(gè)招聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：2。若達(dá)不到1：2比例的，報(bào)經(jīng)普洱市公安局思茅分局警務(wù)輔助人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證由考生本人攜帶身份證前往報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年2月23日下午3:00—5：30，超過時(shí)間未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

五、考試

體能測(cè)評(píng)、筆試、面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2月24日至2月28日，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證或電話通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

（一）體能測(cè)評(píng)

符合報(bào)考資格的人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由10米×4往返跑，縱跳摸高，男子1000米、女子800米三個(gè)項(xiàng)目組成，體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。

（二）筆試

參加體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷形式，試題參照招錄公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試不指定參考用書。

筆試閱卷結(jié)束后，由普洱市公安局思茅分局警務(wù)輔助人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)農(nóng)村派出所崗位，將予以適當(dāng)傾斜。筆試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，面試成績占總成績的50%。

2.按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績從高到低的順序和體能測(cè)試結(jié)果，按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入面試的人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

3.部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績須達(dá)60分以上，方可作為體檢、政審對(duì)象。

（四）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1.加分政策。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績加5分，確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績加3分。

2.申請(qǐng)事項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份?？忌氃趫?bào)名時(shí)填寫申請(qǐng)表格，超過期限提交的視為自行放棄。

（五）計(jì)分辦法

考試綜合成績按100分計(jì)算。

綜合成績＝（筆試成績＋加分成績）×50%+面試成績×50%

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長者勝出。

六、體檢和政審

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績，按照從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。

（一）體檢

1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.體檢費(fèi)用由個(gè)人支付；

3.體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）政審

1.本次招聘警務(wù)輔助人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢和政審。

七、公示和聘用

1.確定擬聘用人員。根據(jù)考試成績、政審、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員名單。

2.公示。擬聘用人員名單在“思茅公安訂閱號(hào)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

3.聘用。按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

八、崗位分配

此次招聘的具體崗位包括普洱市公安局思茅分局各部門，具體工作地點(diǎn)包括思茅區(qū)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，普洱市公安局思茅分局將根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位分配，不服從崗位分配的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)及要求

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）在招聘及聘用過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市公安局思茅分局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）招聘除體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理外，任何部門或單位不得向報(bào)考人員收取其它費(fèi)用。

（四）報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的聯(lián)系人及聯(lián)系電話，保持通訊暢通，隨時(shí)接收招聘相關(guān)信息。若因本人通訊不暢，未接收或及時(shí)查看到相關(guān)通知而造成的后果，由考生本人自行承擔(dān)。

附件：1.《崗位設(shè)置表》

2. 《報(bào)名表》

3. 《考生承諾書》