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    2024年中國能建總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員招聘公告
    來源:中國能源建設(shè)集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:1057 次 日期:2024-01-26 11:35:10
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    中國能建總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員招聘公告

    中國能源建設(shè)集團有限公司(簡稱“中國能建”)是經(jīng)國務(wù)院批準、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè),注冊資本260億元人民幣,職工12萬余人,連續(xù)10年進入世界500強,在ENR全球工程設(shè)計公司150強、國際工程設(shè)計公司225強、全球承包商250強和國際承包商250強排名中位居前列,在90多個國家和地區(qū)設(shè)立了200多個境外分支機構(gòu),業(yè)務(wù)遍布世界140多個國家和地區(qū)。2021年9月,中國能源建設(shè)股份有限公司實現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。

    中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團公司,主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)(新型城鎮(zhèn)化)、建材(水泥、沙石骨料等)、民爆、裝備制造、資本(金融)等領(lǐng)域,具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計、工程建設(shè)及管理、運行維護和投資運營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

    中國能建秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景,致力于打造一流的能源一體化方案解決商、一流的工程總承包商、一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商、一流的生態(tài)環(huán)境綜合治理商、一流的城市綜合開發(fā)運營商、一流的建材、工業(yè)產(chǎn)品和裝備提供商,在踐行國家戰(zhàn)略上走在前列、在推動能源革命上走在前列、在加快高質(zhì)量發(fā)展上走在前列、在建設(shè)美好生活上走在前列,加快推進能源網(wǎng)、交通網(wǎng)、數(shù)字網(wǎng)、水網(wǎng)、生態(tài)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)、文化網(wǎng)“七網(wǎng)”深度融合,全力打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)“三新”能建平臺,加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

    因工作需要,面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員,有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    序號

    部門名稱

    內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

    招聘崗位名稱

    招聘人數(shù)

    職級

    辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室)

    政研處

    政策研究崗

    1

    C

    秘書處

    副處長

    1

    B

    行政與外聯(lián)處

    (信訪處)

    副處長

    (綜合方向)*

    1-2

    B

    上市管理處

    處長

    1

    A

    戰(zhàn)略與運控部

    戰(zhàn)略發(fā)展處

    副處長

    (戰(zhàn)略規(guī)劃方向)

    1

    B

    戰(zhàn)略規(guī)劃崗

    1

    C

    計劃運營與綜合

    統(tǒng)計崗

    1

    C

    體制改革處

    處長(改革方向)

    1

    A

    副處長

    (改革管理方向)

    1

    B

    財務(wù)與產(chǎn)權(quán)部

    財務(wù)管理處

    副處長

    (財務(wù)管理方向)

    2

    B

    產(chǎn)權(quán)管理處

    產(chǎn)權(quán)管理崗

    1

    C

    預(yù)算處

    預(yù)算崗

    1

    C

    法務(wù)與合規(guī)部

    (法律中心)

    法務(wù)處

    副處長

    (法律方向)

    1

    B

    生產(chǎn)與項目管理事業(yè)部(集中采購中心、工程項目巡檢中心)

    項目監(jiān)管部

    經(jīng)理*

    1

    A

    項目監(jiān)管崗*

    1

    C

    科技信息裝備事業(yè)部(總工辦)

    科技發(fā)展部

    科技管理崗

    1

    C

    信息化發(fā)展部

    信息化管理崗

    1

    C

    資本與金融事業(yè)部(司庫管理中心)

    規(guī)劃發(fā)展部

    經(jīng)理

    1

    A

    規(guī)劃發(fā)展崗

    1

    C

    金融業(yè)務(wù)部

    司庫管理崗

    2

    C

    電建企業(yè)管理事業(yè)部

    綜合事務(wù)部

    經(jīng)理*

    1

    A

    企業(yè)管理部

    經(jīng)理*

    1

    A

    備注:1.A為部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職,B為部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職,C為職員。

    2.崗位名稱后標注“*”的,為僅面向中國能建系統(tǒng)內(nèi)開放報名。

    二、應(yīng)聘條件

    根據(jù)中國能建有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次公開招聘崗位職責要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合中國能建干部管理有關(guān)規(guī)定相關(guān)要求外,還應(yīng)具備下列條件:

    (一)基本條件

    1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治素質(zhì)較高,政治立場堅定。

    2.高度認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化。

    3.具有較好的職業(yè)道德和個人操守,愛崗敬業(yè),敢于擔當,作風正派,清正廉潔。

    4.具有較好的學習力,專業(yè)知識扎實,實踐經(jīng)驗豐富,能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結(jié)合推動本職工作。

    5.具有較好的思考力,綜合分析能力強,語言和文字表達能力好,善于鉆研和解決實際問題。

    6.具有較好的創(chuàng)新力,高度認同組織使命和戰(zhàn)略愿景,深刻理解行業(yè)或?qū)I(yè)發(fā)展趨勢,能夠創(chuàng)新性的開展工作。

    7.具有較好的執(zhí)行力,大局意識好,管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強,善于應(yīng)對全局性和復(fù)雜性問題。

    8.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì),無不良從業(yè)記錄。

    (二)資格條件

    應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的任職資格條件,具體見《中國能建公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員崗位職責及資格條件一覽表》。

    存在以下情形之一的,不予接受應(yīng)聘:中國能建總部2021年和2022年錄用人員試用期滿考核為良好以下的;受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的;受黨紀、行政處分或組織處理,影響期未滿的;納入失信被執(zhí)行人名單的;應(yīng)聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度,有親屬關(guān)系的人員不得同時在總部工作,親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系;其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

    三、招聘程序

    招聘工作按照中國能建有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究確定、任用公示及入職體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

    (一)網(wǎng)上報名

    應(yīng)聘人員按中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工和中國能建系統(tǒng)外人員兩個通道分別登陸招聘網(wǎng)站進行報名,錯選通道報名將被視為無效。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2024年2月18日18:00,逾期不予受理。咨詢電話:010-88006655。

    中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工:https://ceecint.iguopin.com/job

    中國能建系統(tǒng)外人員:https://ceec.iguopin.com/job1

    點擊頁面上方的“社招職位”進行投遞。

    中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工每人最多可報2個崗位,系統(tǒng)外人員每人限報1個崗位,并選擇是否服從調(diào)劑。

    報名材料以一個壓縮包形式在投遞簡歷時上傳至報名系統(tǒng)中,附件命名格式:姓名+公開招聘崗位名稱(部門+處室+職務(wù)),報名材料主要包括:報名表(可編輯版和PDF)、匯總表(可編輯)、相關(guān)資質(zhì)(格)證明材料(PDF)、本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明(PDF)、近期工作業(yè)績報告。

    各附件模板請點擊公告下方鏈接下載,如不按要求上傳附件,則視為投遞無效!

    (二)資格審查

    由第三方機構(gòu)對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查,通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消應(yīng)聘及錄用資格。

    (三)綜合測試

    通過資格審查者需進行筆試,入圍者進入下一輪測試,綜合測試包括:線上筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力面試。

    1.線上筆試。中國能建系統(tǒng)內(nèi)職工不參加筆試。中國能建系統(tǒng)外人員參加線上通用知識筆試、職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗,其中通用知識筆試為合格性測試,分為客觀題和寫作題。每個崗位按照筆試成績排序,綜合評價職業(yè)勝任能力測驗和職業(yè)心理風險測驗結(jié)果,擇優(yōu)選擇進入第一輪面試人選。

    2.第一輪面試。考察基本能力素質(zhì),根據(jù)入圍人數(shù)按排名擇優(yōu)進入第二輪面試。

    3.第二輪面試。考察綜合能力,采用全公開方式,現(xiàn)場允許觀眾旁聽,同時全程錄像。

    4.成績確定。以第二輪面試成績作為應(yīng)聘人員最終成績,第一輪面試成績作為參考。

    5.其他事項。因特殊原因選手無法參加現(xiàn)場面試的,采用視頻方式進行面試。

    (四)組織考察

    按照各崗位總成績排名,對排名第一的人選進行組織考察。如考察不合格或應(yīng)聘者放棄,按順序?qū)Φ诙M行考察。

    (五)研究確定

    按照中國能建有關(guān)規(guī)定,研究確定擬聘用人選。

    (六)任用公示

    對中國能建研究確定的擬錄用人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗。

    (七)入職體檢

    擬錄用人員自行到三甲醫(yī)院進行體檢,體檢合格者方可錄用。

    (八)聘用

    按中國能建有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期為6個月,試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

    四、相關(guān)待遇

    按照中國能建有關(guān)規(guī)定,提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。

    五、注意事項

    1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,年齡、工作年限計算截止日期均為2023年12月31日。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實、準確、完整,如有虛假,取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。

    3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通,招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

    4.面試地點為北京,交通、食宿費用自理。應(yīng)聘人員因特殊原因無法現(xiàn)場參加面試的,采用視頻方式進行。

    5.本公告所稱“特別優(yōu)秀”應(yīng)滿足如下情形之一:受到省部級及以上表彰的先進個人;省部級及以上科技發(fā)明獎勵項目的主要完成人;近5年績效考核獲評4個及以上優(yōu)秀級(A級)的員工。

    附件1.中國能建公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員崗位及資格條件一覽表.docx

    附件2.中國能建公開招聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員崗位報名表.docx

    附件3.中國能建總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人及職員公開招聘報名人員匯總表.xlsx

    附件4.本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

    來源:https://www.ceec.net.cn/art/2024/1/25/art_11018_2530436.html

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