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    2024年玉溪市人事考試院公益性崗位招聘公告
    來(lái)源:玉溪招聘就業(yè)幫公眾號(hào) 閱讀:903 次 日期:2024-01-26 11:13:14
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    玉溪市人事考試院公益性崗位招聘公告

    根據(jù)玉溪市人事考試院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳工作人員1名,主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名資格初審及復(fù)審。

    三、招聘條件

    (一)招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。(包括以下五類人員之一:1.辦理了城鎮(zhèn)失業(yè)登記的零就業(yè)家庭成員,2.享受城鄉(xiāng)最低生活保障人員,3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員,4.有勞動(dòng)能力的殘疾人,5.4050人員:男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員,以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定其年齡。)

    (二)上述五類就業(yè)困難人員須經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。(持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁(yè)就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。

    (三)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,具有一定溝通交流能力和文字功底,熟悉辦公軟件日常操作,身體健康,具備勝任崗位的身體條件。

    (四)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

    (五)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

    (六)遵守工作紀(jì)律,服從單位分配;

    具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

    (一)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (二)其他不適合從事公益性崗位工作的。

    四、招聘程序

    招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月24日—2024年2月7日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30(周六及周日休息)。

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)撫仙路14號(hào)(玉溪市人事考試院綜合科)。

    報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口薄、最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證(如有則提供)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、玉溪市人事考試院城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、三張小一寸免冠近照。

    4.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消考試資格。

    (三)資格審查

    由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。

    (四)面試

    資格審查合格人數(shù)達(dá)到2人及以上的,由玉溪市人事考試院組織面試,擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話另行通知。

    (五)體檢

    由玉溪市人事考試院按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (六)考察

    由玉溪市人事考試院進(jìn)行考察。了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    (七)公示

    體檢合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

    (八)辦理審批錄用

    到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

    (九)簽訂勞動(dòng)合同

    經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市人事考試院審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

    五、人員管理

    (一)人員管理:由玉溪市人事考試院按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

    (二)遞補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績(jī)由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

    (一)薪酬待遇:按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

    (二)工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

    (三)工作地點(diǎn):玉溪市政務(wù)服務(wù)大廳

    七、紀(jì)律要求

    (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

    (二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市人事考試院可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

    八、報(bào)名咨詢電話:0877—2022812

    附件:玉溪市人事考試院城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

    報(bào)名表

    玉溪市人事考試院

    2024年1月23日

    來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/9AQn1d2R58CU2MQ1WTLGFg

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