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駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘

駐馬店市驛城區(qū)培新教育管理服務(wù)有限公司工作人員公告

一、招聘原則

堅持“公平、公開、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，招聘工作人員，實行合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計劃

工作人員2名（1名財務(wù)工作人員和1名辦公室工作人員）。

三、崗位職責(zé)及報考資格條件

（一）崗位職責(zé)

1、財務(wù)工作人員的主要工作職責(zé)包括：

（1）進行財務(wù)核算：記錄和處理企業(yè)的財務(wù)交易，包括賬目登記、賬目核對、賬目結(jié)算等。

（2）編制財務(wù)報表：根據(jù)財務(wù)核算結(jié)果，編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等各類財務(wù)報表。

（3）財務(wù)分析：對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析，提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和信息，為企業(yè)決策提供支持。

（4）稅務(wù)申報：負責(zé)企業(yè)的納稅申報工作，確保企業(yè)遵守國家稅收法規(guī)。

（5）預(yù)算編制和控制：參與企業(yè)預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算進行調(diào)整和控制。

（6）內(nèi)部審計：協(xié)助內(nèi)部審計部門進行財務(wù)審計工作，確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、辦公室工作人員的主要工作職責(zé)包括：

（1）接待：接待來訪客人，做好來訪登記；接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言并及時轉(zhuǎn)達。

（2）文字處理：負責(zé)各類文件的起草、編輯、排版、審核、打印、分發(fā)和歸檔工作，確保文件的準(zhǔn)確性和格式的規(guī)范性；參加會議、記錄會議內(nèi)容，撰寫會議紀要和決議，并進行整理和歸檔。

（3）文檔管理：對各類文件、資料、檔案進行分類、整理、歸檔和存儲，確保文件的安全和易于檢索。

（4）信息收集和整理：收集、整理和分析各種信息和數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供支持。

（5）行政支持：協(xié)助其他部門進行行政工作，如文件傳遞、郵件處理等；維護辦公室設(shè)備的正常運行，如復(fù)印機、打印機等；負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理等；協(xié)助安排和準(zhǔn)備會議等；負責(zé)公司員工的考勤記錄和統(tǒng)計等。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）報考資格條件

1、具有下列資格條件的人員可以報考：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

（3）品德端正、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）年齡為18周歲至35周歲（1989年12月31日以后出生至2006年12月31日前出生）；

（5）崗位要求：

財務(wù)工作人員崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；取得初級會計證；

辦公室工作人員崗位要求全日制專科及以上學(xué)歷；行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、新聞寫作、計算機等相關(guān)專業(yè)或有機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、熟悉公文寫作、黨務(wù)工作者（需提供工作證明）優(yōu)先；

（6）計算機操作熟練，語言表達流利、清晰，有親和力；

（7）具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神，心理承受能力較強，保密意識強；

2、有下列情形之一的人員不得報考及錄用：

（1）受過刑事處罰和被開除公職或?qū)W籍的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調(diào)查的人員；

（4）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊

等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

（5）國家和省、市另外有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

本次招聘在駐馬店市驛城人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下進行，委托駐馬店市錦程人力資源有限公司負責(zé)招聘，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示、簽訂勞動合同等程序進行。

（一）發(fā)布途徑

通過在駐馬店人才信息網(wǎng)（rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號（新錦程集團）和駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團http://www.szngfg.com/）等形式向社會公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)報名時間、地點、方式、費用、報名資料及資格審查

1、報名時間:2024 年1 月23 日—2024年1月25 日(上午9：00-12：00，下午14:00—17:00)；

2、報名地點:駐馬店市興業(yè)大道與東平路交叉口東500米路北云創(chuàng)谷科技園駐馬店市錦程人力資源有限公司；

3、報名方式:現(xiàn)場報名；

4、報名費用：30元/人；

5、報名資料：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報名：

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、相關(guān)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作證明（原件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明；

(2)紅底2寸近期免冠彩色照片3張(背面注明姓名)；

6、資格審查：報名現(xiàn)場對擬報考人員實行報名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項不達標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報名資格。

（三）考試

考試由筆試和面試組成。筆試和面試工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司具體組織實施，委托專門考試機構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，滿分100分，報名人數(shù)達到1:3的進行筆試，如報名人數(shù)未達到1:3的直接進行面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。因應(yīng)試人員放棄或出現(xiàn)空缺需要遞補的，從報考人員中按兩項成績從高分到低分的順序依次遞補。面試內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、普通話水平、表達能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

3、成績公布

總成績在駐馬店人才信息網(wǎng)（rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布。

（四）體檢

依據(jù)面試成績確定體檢人員名單，體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格時依次遞補。體檢費用由擬聘人員自理，體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

凡是體檢合格的人員，確定考察對象?？疾旃ぷ靼凑沼嘘P(guān)規(guī)定進行。因考察不合格及自愿放棄等原因造成空缺的，從參加面試的人員中，按照考試成績從高分到低分的順序依次遞補參加體檢和考察。

（六）公示

根據(jù)體檢結(jié)果及考試成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在指定網(wǎng)站進行5天公示。

（七）簽訂合同

擬錄取人員經(jīng)公示無異議后簽訂勞動合同。

五、崗位待遇

(一)工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元/月（含績效工資和個人應(yīng)繳納社會保險費用），工齡工資參照同區(qū)域、同類型國有企業(yè)相同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)錄取人員按規(guī)定參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），社會保險費用的個人部分由個人負擔(dān)。

(三)錄取人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為3年，合同試用期為3個月。合同期滿后根據(jù)用人單位年度考核、崗位供求和工作需要，由用人單位與員工協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

六、其他事項

具體崗位要求由用人單位負責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

本公告由駐馬店市錦程人力資源有限公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：駐馬店市錦程人力資源有限公司人事部0396-3790115

2024年1月22日

來源：https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=59365&newtit=%E9%A9%BB%E9%A9%AC%E5%BA%97%E5%B8%82%E9%94%A6%E7%A8%8B%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E9%A9%BB%E9%A9%AC%E5%BA%97%E5%B8%82%E9%A9%BF%E5%9F%8E%E5%8C%BA%E5%9F%B9%E6%96%B0%E6%95%99%E8%82%B2%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%9C%8D%E5%8A%A1%E6%9C%89%E9%99%90%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E4%BA%BA%E5%91%98%E5%85%AC%E5%91%8A