勐?？h民族小學(xué)招聘編外宿管和保安人員公告
為推進(jìn)學(xué)校教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè)，我校決定面向社會招聘編外宿管和保安各1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
01
資格條件
保安基本條件
1.思想政治素養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，遵紀(jì)守法，身心健康，有良好的職業(yè)道德。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，責(zé)任心強(qiáng)，服從學(xué)校管理。
3.年齡要求:年齡在18至50周歲（男性）戶籍不限。
4.學(xué)歷要求:初中及以上學(xué)歷。
5.符合條件的退伍軍人以及持有相應(yīng)工作上崗證或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守學(xué)校的人事崗位調(diào)配原則，與原就業(yè)單位等無勞動、經(jīng)濟(jì)糾紛。
7.無犯罪等不良記錄。
宿管基本條件
1.認(rèn)真做好樓棟巡查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)行為要及時制止，并做好記錄，對不聽勸阻的學(xué)生要及時向班主任反映。
2.密切關(guān)注學(xué)生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應(yīng)及時報告，并積極配合相關(guān)部門妥善處理。
3.對安全隱患時常排查，及時匯報整改。做好安全大檢查等各項(xiàng)工作。
4.防止外來人員入內(nèi)、留宿。
5.按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈開燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿情況對夜不歸宿、外宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄，及時報年級組處理。
6.身體健康，精神狀態(tài)良好,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守國家的法律法規(guī),無違法亂紀(jì)的不良記錄。
7.與他人溝通順暢。
8.年齡不超過50周歲，戶籍不限。
02
有下列情況之一者
不得參與應(yīng)聘
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
2.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.曾被開除學(xué)籍、黨、團(tuán)籍紀(jì)律處分，或者近三年曾受過嚴(yán)重警告以上紀(jì)律處分以及尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5.正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人，因犯罪正在服刑的。參加非法組織、邪教組織、帶有黑社會性質(zhì)組織或從事其他危害國家安全活動的，或者被判處刑罰的；
6.有個人不良信用記錄的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員或其他不適合從事保安工作的。
03
報名方式
1、報名方式:報名采取實(shí)地(電話)報名方式，結(jié)束報名之前到勐?？h民族小學(xué)門口保衛(wèi)室提交相關(guān)紙質(zhì)材料，同時進(jìn)行信息登記。
2、報名時間：2024年1月25日——1月31日
報名地點(diǎn)：勐海縣民族小學(xué)門口保衛(wèi)室
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
趙老師 ：18887084450
楊老師 ：18988101861
面試時間：面試時間另行通知，注意接聽電話按時參加面試。
面試結(jié)果：通過面試的人員，學(xué)校以電話的形式進(jìn)行通知。
3、報名資料:
①身份證復(fù)印件。
②信用社銀行卡復(fù)印件。
③當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具的無犯罪記錄證明。
④當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具尿檢毒檢證明。
⑤體檢報告單。
04
公示
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校研究通過后,在學(xué)校校務(wù)公開欄上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿無異議后，學(xué)校予以聘用（試用期3個月），并簽訂聘用合同（協(xié)議），首次簽訂勞動合同期限為三年，在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動關(guān)系的，按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
05
待遇與管理
待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)2700元/人/月（含個人部分社會保險費(fèi)用），按月發(fā)放，一年以12個月計發(fā)（聘用后工資從2024年2月開始發(fā)放）。
管理：用人單位負(fù)責(zé)對編外教職工按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及日常管理和年度考核；合同期間，對不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度等的人員，用人單位有權(quán)與其解除合同，報主管部門、人社局備案。
06
紀(jì)律與監(jiān)督
1、招聘人員應(yīng)自覺遵守招聘工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消招聘資格，并報請相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
2、從事招聘工作的人員，必須遵守招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。對違反招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對違紀(jì)行為，干部群眾可以向紀(jì)檢部門檢舉、申訴。
監(jiān)督電話：0691—5135288（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢組）
07
其他事項(xiàng)
1.相關(guān)節(jié)假日按學(xué)校管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.編外教職工崗位在項(xiàng)目名額指標(biāo)內(nèi)出現(xiàn)空崗的，將按照以上辦法進(jìn)行補(bǔ)充招聘。
3.招聘工作由招聘單位結(jié)合實(shí)際情況自主開展，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、毒檢、公示、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。
4.具體招聘事宜請致電招聘單位咨詢了解。
勐?？h民族小學(xué)
2024年1月23日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OwdvfW3wpmJzIVrHY9Y38A
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