中國—東盟信息港股份有限公司2024年人才招聘公告
中國—東盟信息港是按照習近平總書記提出的“一帶一路”倡議總體布局要求，建設更為緊密的中國—東盟命運共同體和落實廣西“三大定位”新使命的重要舉措，是國家賦予廣西打造面向東盟的“數字絲路”和統(tǒng)籌數字廣西建設的重要平臺，是廣西區(qū)別于其他省份發(fā)展數字經濟的“新引擎”，是開展區(qū)域協作、匯聚數字經濟資源“新抓手”。
中國—東盟信息港股份有限公司肩負著建設運營信息港和數字廣西的重要使命，是立足廣西、面向全國和走向東盟開展數字化領域合作，引領數字絲路和數字廣西建設的重要主體。控股子公司“百色數字科技信息有限公司”是經百色市國資委審批成立的國有控股平臺型信息科技公司，根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘若干名市場運營經理、市場拓展經理，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇擾”的原則，通過報名審查、面試、體檢等程序擇優(yōu)確定錄用人員。
二、崗位基本要求
1.品行端正、作風正派、責任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
2.能夠保守工作秘密，具有一定的語言文字組織、表達、溝通、協調能力；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質和健康體質。
3.年齡原則上要求35周歲以下（優(yōu)秀可適當放寬至38歲）的中國公民，男女不限。
三、招聘崗位
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職要求 | 需求數 |
| 1 | 市場運營經理 | 1.對公司承建的相關運營平臺經營業(yè)績負責，負責平臺整體運營，包括運營規(guī)劃、運營方案制定，運營資源調派，確保運營目標達成； 2.對分派負責的平臺全面推廣，與客戶保持溝通，配合推進政策制定和落地，并對平臺運營推廣方案的實施效果進行跟蹤、評估，及時提出改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對公司承建平臺的運營數據負責，跟蹤市場情況與政策導向，精準分析用戶行為，向產品經理反饋并共同推動產品進化。 | 1.本科及以上學歷，計算機信息技術、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者或有運營工作經驗者可放寬學歷； 2.熟悉市場運營各環(huán)節(jié)工作，有3年以上運營策略工作經驗，有運營方法論沉淀； 3.具備結構化思維能力，對數據敏感，業(yè)務洞察力強，具備處理復雜問題分析和提出運營解決方案的能力； 4.溝通和組織協調能力強、自驅力強，有項目管理經驗； 5.有運營中臺，業(yè)務后線等團隊管理經驗者優(yōu)先。 | 2 |
| 2 | 市場拓展經理 | 1.熟悉百色當地的信息化市場環(huán)境，能夠快速獲取商機，切入市場拓展工作； 2.掌握一定的數字政府、智慧城市建設知識，能夠在溝通交流中為客戶解答基本問題； 3.具備極強的組織協調能力，在理解客戶需求的情況下，協調技術支撐團隊為客戶提供解決方案，組織招投標工作及推動項目落地； 4.善于挖掘合作切入點，能夠有效地維護客戶關系，形成良好的戰(zhàn)略合作關系。 | 1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、經濟學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先，有銷售經驗，條件優(yōu)秀者可放寬學歷； 2.具備所在地市一定的行業(yè)人脈與資源，有智慧城市、物聯網、云計算、大數據等相關領域工作經驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握市場拓展、商務談判知識和技巧，能夠獨立完成相關工作； 4.具備較強的溝通影響能力、人際關系構建能力、組織推動力，同時有良好的創(chuàng)新、評估分析分析能力。 | 2 |
四、福利待遇
有競爭力的薪資、五險一金、定期體檢、帶薪年假、長期激勵、團隊建設、生日關懷、多彩活動、優(yōu)秀評選、年度薪酬晉級等。
固定薪資（根據經驗、能力等方面考核后定薪）：運營經理：9-18萬/年；市場拓展經理：9-16萬/年。
五、報名事項
（一）報名時間
2024年1月5日—2024年2月29日。
（二）報名方式及要求
采用網上報名方式，應聘者將個人簡歷、畢業(yè)證等材料發(fā)送到郵箱：bsszkj2877277@163.com，郵件名和附件名統(tǒng)一命名為“姓名+學歷+應聘崗位”。
（三）注意事項
1.應聘人員須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據崗位條件和要求對口報名.
2.報名時請按要求正確填寫手機號碼，并保持通訊工具暢通。
3.應聘人員報名信息必須詳細、真實、準確。應聘人員違紀違規(guī)行為將依照相關法律法規(guī)進行處理。
六、資格審查
由公司人力資源部對應聘者的材料按崗位條件要求進行資格初步審查，在符合報名條件人員中根據應聘者的綜合素質按比例擇優(yōu)確定人選。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消錄用資格。
七、面試
面試采用單獨面試方式進行，主要考察面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
具體面試時間另行通知。
八、體檢
面試結束后，根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到百色市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
九、聘用
體檢通過后，由公司人力資源部確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制，試用期為6個月，試用期不合格的解除聘用合同，試用期通過后正式錄用。
十、工作地點
百色市公園路政務服務中心三樓。
十一、有關說明
未盡事宜，請聯系：0776-2877277。
中國—東盟信息港股份有限公司
2024年1月5日
來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/9c8ba440-0b7d-4af5-b499-b507531cb3c8
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