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興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年第一次公開招聘工作人員公告

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡介

興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是興文縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局出資設(shè)立的國有獨(dú)資企業(yè)，于2022年10月成立，注冊資本為1億元，公司以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為核心，定位為國有資本投資運(yùn)營、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)和智慧農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)的綜合型服務(wù)商。

二、招聘原則

按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。

三、招聘范圍和報(bào)考條件

（一）招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）具備具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至本次招聘報(bào)名的第一日未滿35周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘5名工作人員。招聘崗位及名額具體情況詳見《興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位和條件一覽表》（附件1）。本次招聘人員以縣興農(nóng)集團(tuán)公司為招聘主體，聘用后可根據(jù)人員實(shí)際分配到各下屬公司。

（二）開考比例

招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3（若個別崗位應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究后招錄比例可適當(dāng)放寬或取消該崗位招聘）。

五、合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為3年，試用期為3個月。員工與縣興農(nóng)集團(tuán)公司（含下屬公司）的勞動合同續(xù)簽，按照縣屬國有企業(yè)用工管理辦法執(zhí)行。

六、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2023年12月22日

2.報(bào)名要求：報(bào)名采取線上報(bào)名方式。由考生填寫《興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名信息表》（附件2），提供崗位條件需要的相關(guān)資料（報(bào)名信息表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子照片等資料）的原件掃描件，發(fā)到指定郵箱（2197531951@qq.com），郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。

（二）資格審查

1.報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間：2023年12月25日至2023年12月26日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

2.報(bào)名資格審核地點(diǎn)：興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司1011辦公室（宜賓市興文縣產(chǎn)城融合發(fā)展中心10樓）。報(bào)名者在報(bào)名資格審核時(shí)應(yīng)提供以下材料進(jìn)行資格審查：

（1）填寫好的《報(bào)名信息表》并張貼近期1寸紅底免冠照片（可彩色打?。?；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；

（4）報(bào)考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請使用A4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。

（三）報(bào)考要求

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的1個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，報(bào)考或聘用資格一律無效。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格復(fù)審合格人員，將現(xiàn)場發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

七、考評考核

（一）考核方式

本次招聘采取筆試+面試兩種方式，筆試、面試滿分各100分，筆試成績占40%，面試成績占60%，以折合總成績擇優(yōu)錄取。折合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

（二）考核范圍、時(shí)間、地點(diǎn)

1.筆試

（1）筆試采取閉卷的方式進(jìn)行綜合知識測試，主要測評崗位必備專業(yè)文化知識、安全管理和企業(yè)規(guī)章制度、公文寫作，滿分為100分。按照招聘崗位比例1:3確定進(jìn)入面試人員，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。

（3）筆試折合成績＝筆試成績×40%。

（4）筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后5個工作日在中國三江人才網(wǎng)上公布，考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考評應(yīng)聘者意愿素質(zhì)（動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

（2）實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1：3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。對通過資格復(fù)審的考生，發(fā)放面試通知單，組織面試。

（3）參加面試人員持本人《面試通知單》、有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、到指定地點(diǎn)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄。

（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

（5）面試折合成績＝面試成績×60%。面試成績100分，如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

3.成績計(jì)算

總成績=（筆試成績×40%）＋（面試成績×60%），筆試成績、面試成績折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.公示

考試總成績及體檢公告在中國三江人才網(wǎng)上公布。

5.薪酬待遇。薪酬由基本工資+績效組成?；拘劫Y按月發(fā)放，績效薪資按考核結(jié)果發(fā)放。正式聘用后簽訂勞動合同，按相關(guān)規(guī)定為聘用人員購買五險(xiǎn)一金，試用期間工資按所應(yīng)聘崗位正式工資的80%計(jì)發(fā)，其余福利待遇按照公司《薪酬管理方案》執(zhí)行。

八、體檢

按照總成績從高到低排序等額確定體檢人員。總成績并列的，以筆試成績排序確定。筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，加試筆試。以加試筆試成績從高到低排序等額確定體檢人員。

（一）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（二）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（四）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考察

對體檢合格的擬聘人選，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等對擬聘用人員進(jìn)行考察。同時(shí)對被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審核?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績從高到低原則遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢、考察。

十、公示

（一）考察合格的擬聘用人員將在《中國三江人才網(wǎng)》公示5個工作日，在公示期內(nèi)接受社會舉報(bào)。凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理；

（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用；

（三）對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按照考核成績依次等額遞補(bǔ)一次。

十一、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

十二、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在中國三江人才網(wǎng)及公司微信公眾號上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者在任一招聘環(huán)節(jié)的中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘，執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定，接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十四、本公告未盡事宜，由興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

十五、監(jiān)督、咨詢電話

監(jiān)督電話：0831-5965888。

咨詢電話：0831-8916666。

附件：1.興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位和條件一覽表

2.興文縣公開選聘縣屬國有企業(yè)工作人員報(bào)名信息表

興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年12月15日

附件1 興文縣興農(nóng)發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年招聘崗位和條件一覽表

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27419_1.html