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    2023年玉溪市中山醫(yī)院招聘第二批急需緊缺人才公告
    來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:843 次 日期:2023-11-10 09:07:49
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    玉溪市中山醫(yī)院2023年公開招聘第二批急需緊缺人才公告

    根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件精神,現(xiàn)將玉溪市中山醫(yī)院2023年公開招聘第二批急需緊缺人才(編制內(nèi)工作人員)有關(guān)事項公告如下:

    一、單位簡介

    玉溪市中山醫(yī)院位于云南省澄江市竹園北路1號,占地196.2畝,總建筑面積22.54萬㎡,總投資27.5億元,設(shè)置床位1200張,2020年11月開工建設(shè)。玉溪市中山醫(yī)院全面引入中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院的管理、技術(shù)、人才、品牌資源,開業(yè)運營初期設(shè)置24個臨床科室、9個醫(yī)技科室、7個行政后勤部門,按照“大專科、小綜合”思路,中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院牽頭整合中山大學(xué)其他附屬醫(yī)院相關(guān)學(xué)科資源,依托玉溪市人民醫(yī)院骨干技術(shù)力量,優(yōu)先發(fā)展腫瘤介入、耳鼻咽喉、消化內(nèi)科、胃腸外科等重點??坪歪t(yī)學(xué)影像、病理等平臺科室,帶動其他學(xué)科全面提升,逐步實現(xiàn)醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、科研教學(xué)等方面與中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院同質(zhì)化發(fā)展,建設(shè)成為云南省級區(qū)域醫(yī)療中心和云南省高水平醫(yī)療機構(gòu)。

    二、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

    三、招聘對象及范圍

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷(畢業(yè)證)、專業(yè)和技能條件;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.具有符合崗位要求的工作能力;

    6.應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下;具有博士學(xué)位或中級職稱者,年齡可放寬到40周歲;具有副高及以上職稱者,年齡可放寬到50周歲。年齡計算截止日期為報名開始之日。

    (二)有下列情形之一者不能報考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

    4.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

    (三)招聘崗位及相關(guān)要求

    招聘崗位及人數(shù):內(nèi)科醫(yī)師3名、急診重癥醫(yī)師2名、康復(fù)醫(yī)師1名、護理1名、醫(yī)院管理1名、財務(wù)管理1名、人力資源管理1名,共10名。

    招聘對象為符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名,詳見附件1《玉溪市中山醫(yī)院2023年公開招聘第二批急需緊缺人才崗位表》。

    四、招聘程序

    (一)報名(任選其一)

    報名時間為自發(fā)布公告之日起至11月19日24:00。本次招聘每名報考者限報一個崗位。

    報名方式一:采取郵箱報名方式。在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料(現(xiàn)場報名要求的相關(guān)材料)以壓縮包“報考崗位+姓名”命名形式發(fā)送至郵箱:1246892099@qq.com。

    報名方式二:現(xiàn)場報名??忌谝?guī)定時間內(nèi)(工作日),自行到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名(工作日咨詢電話:0877-6916825),報名時查原件收復(fù)印件,報名資料如下:

    1.報名表(附件2);

    2.身份證;

    3.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證;

    4.職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書;

    5.獲獎證書;

    6.其他證明資料。

    (二)資格審查

    由醫(yī)院對報考人員信息及相關(guān)資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的,均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

    本次招聘每名報考者限報一個崗位,請報考者慎重選擇報考崗位。

    (三)考試考核

    堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。本次公開招聘急需緊缺人才免筆試,采取專業(yè)技能測試的辦法,擇優(yōu)予以招聘。專業(yè)技能測試方案經(jīng)玉溪市衛(wèi)生健康委員會審定,成立7人專業(yè)技能測試考官小組,專業(yè)技能測試考官的構(gòu)成按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》(云人社發(fā)〔2016〕405號)要求產(chǎn)生。專業(yè)技能測試滿分為100分,測試成績保留到小數(shù)點后兩位。設(shè)置專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線70分,專業(yè)技能測試成績低于最低合格分數(shù)線者,不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

    (四)綜合成績確定

    專業(yè)技能測試成績即為綜合成績。按照《玉溪市中山醫(yī)院2023年公開招聘第二批急需緊缺人才崗位表》中的招聘人數(shù)與綜合成績分數(shù)由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數(shù)不足時,按實際參考人數(shù)確定擬聘人員;若成績并列,采取加試方式解決。

    (五)資格復(fù)審

    初步確定的擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點相關(guān)事宜由醫(yī)院電話通知本人。由招聘單位和主管部門組織對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,報考者自動放棄或資格復(fù)審不合格的,取消擬聘用資格,按照專業(yè)技能測試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

    (六)體檢

    醫(yī)院組織擬聘用人員體檢,體檢項目和標準參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,視具體情況確定是否需要遞補,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

    (七)考察

    考生按約定時間報到,并提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件,以及個人檔案,屆時驗原件收復(fù)印件,按事業(yè)單位聘用要求查驗相關(guān)材料和證書。

    由醫(yī)院組成考察小組,按國家檔案審核相關(guān)規(guī)定,審閱個人檔案進行考察,要求檔案資料完整規(guī)范,且無視為不符合招聘崗位要求的情況,無視為事業(yè)單位不能聘用的情況。主要考查考生政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況,是否符合聘用條件,是否存在不予聘用情況。

    (八)公示與聘用

    根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在玉溪人才網(wǎng)上向社會進行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意后,報市人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

    五、招聘紀律

    (一)報考者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

    (二)報名后,報考者應(yīng)注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)或致電(工作日聯(lián)系電話:0877-6916825)聯(lián)系了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考者不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人負責(zé)。

    (三)對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者,取消考試或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

    (四)專業(yè)技能測試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考者應(yīng)當(dāng)由本人向醫(yī)院出具書面或其他方式說明。

    (五)招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

    (六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

    六、其他事宜

    本方案由玉溪市中山醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:廖老師 孫老師

    聯(lián)系電話:0877—6916825(工作日上班時間可咨詢)

    附件:

    1.玉溪市中山醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺人才崗位表

    2.玉溪市中山醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺人才報名表

    玉溪市中山醫(yī)院

    2023年11月9日

    玉溪市中山醫(yī)院公開招聘第二批急需緊缺人才崗位表

    招聘崗位 招聘人數(shù) 性別 民族 戶籍 /生源 學(xué)歷 專業(yè)名稱 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績比例 開考比例(崗位招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例) 招聘人數(shù)與進入資格復(fù)審(筆試后續(xù)環(huán)節(jié))人數(shù)比例 畢業(yè)證以外其他證書 要求 其他 要求

    內(nèi)科醫(yī)師

    3 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上;本科(具有副高級以上職稱) 內(nèi)科學(xué)

    免筆試,專業(yè)技能測占100%

    不限

    不限

    學(xué)位證;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;規(guī)培證(中級及以上職稱者不要求) 專業(yè)技能測試成績最低合格線為70分
    急診、重癥醫(yī)師 2 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上;本科(具有副高級以上職稱) 內(nèi)科學(xué);重癥醫(yī)學(xué);急診醫(yī)學(xué);全科醫(yī)學(xué)

    免筆試,專業(yè)技能測占100%

     

    不限

     

    不限

    學(xué)位證;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;規(guī)培證(中級及以上職稱者不要求) 專業(yè)技能測試成績最低合格線為70分
    康復(fù)醫(yī)師 1 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上;本科(具有副高級以上職稱) 康復(fù)醫(yī)學(xué);內(nèi)科學(xué)

    免筆試,專業(yè)技能測占100%

    不限

    不限 學(xué)位證;執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;規(guī)培證(中級及以上職稱者不要求) 專業(yè)技能測試成績最低合格線為70分
    護理 1 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上 護理學(xué):護理

    免筆試,專業(yè)技能測占100%

    不限 不限 學(xué)位證;護士執(zhí)業(yè)資格證(考試成績合格證明也視同取得) 專業(yè)技能測試成績最低合格線為70分
    醫(yī)院管理 1 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上 醫(yī)院管理; 行政管理學(xué)

    免筆試,結(jié)構(gòu)化面試占100%

    不限 不限 學(xué)位證;具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者年齡可放寬至45周歲 結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格線為70分
    財務(wù)管理 1 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上;本科(具有副高級以上職稱) 財務(wù)管理;會計學(xué);經(jīng)濟學(xué);審計學(xué);統(tǒng)計學(xué);稅收學(xué);金融學(xué);財政學(xué);國際經(jīng)濟與貿(mào)易

    免筆試,結(jié)構(gòu)化面試占100%

    不限

    不限

     

    學(xué)位證 結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格線為70分
    人力資源管理 1 不限

    不限

    不限

    碩士研究生及以上 人力資源管理;人力資源;及相近專業(yè)

    免筆試,結(jié)構(gòu)化面試占100%

    不限 不限 學(xué)位證 結(jié)構(gòu)化面試成績最低合格線為70分

    來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=26988351&cateid=4

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