2023年玉溪市兒童醫(yī)院招聘高層次緊缺人才公告

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來源：玉溪人才網(wǎng) 閱讀：1009 次日期：2023-09-29 11:12:33

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玉溪市兒童醫(yī)院 2023年公開招聘高層次緊缺人才公告

為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，吸引優(yōu)秀人才，推動醫(yī)院人才隊伍建設(shè)。根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于印發(fā)云南省促進衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十條措施的通知》（云衛(wèi)辦人發(fā)〔2020〕14號）文件精神及事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院學科發(fā)展建設(shè)需要，決定公開招聘8名急需緊缺的編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級兒童?？漆t(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學、保健、康復于一體。

醫(yī)院于2019年1月1日正式獨立運營，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務條件?，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學部、兒?？?、康復科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個臨床科室及檢驗科、放射科、超聲科6個醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項目，并引進了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進設(shè)備。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士學位或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計算截止日期為報名開始之日。

四、招聘崗位及人數(shù)

序號	招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	證書要求	學歷要求
1	兒內(nèi)科醫(yī)師	3	兒科學、兒童保健學方向	1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（注冊范圍為兒科或未注冊） 2.畢業(yè)證、學位證 3.規(guī)培證或規(guī)培合格證明（規(guī)培專業(yè)為兒科、兒童保健科），副高級及以上職稱的醫(yī)師不要求規(guī)培證。	1.碩士研究生及以上學歷。 2.具有副高級及以上職稱的醫(yī)師放寬至本科學歷。
2	兒外科醫(yī)師	2	兒外科學、外科學、骨科學、創(chuàng)傷科學等相關(guān)專業(yè)	1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（注冊范圍為外科或未注冊） 2.畢業(yè)證、學位證 3.規(guī)培證或規(guī)培合格證明（規(guī)培專業(yè)為兒外科學、外科學、骨科學、創(chuàng)傷科），副高級及以上職稱的醫(yī)師不要求規(guī)培證。
3	眼科醫(yī)師	1	眼科學	1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（注冊范圍為眼科或未注冊） 2.畢業(yè)證、學位證 3.規(guī)培證或規(guī)培合格證明（規(guī)培專業(yè)為眼科），副高級及以上職稱的醫(yī)師不要求規(guī)培證。
4	耳鼻咽喉科醫(yī)師	1	耳鼻咽喉科學	1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（注冊范圍為耳鼻咽喉科或未注冊） 2.畢業(yè)證、學位證 3.規(guī)培證或規(guī)培合格證明（規(guī)培專業(yè)為耳鼻咽喉科），副高級及以上職稱的醫(yī)師不要求規(guī)培證。
5	麻醉科醫(yī)師	1	麻醉學	1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（注冊范圍為外科或未注冊） 2.畢業(yè)證、學位證 3.規(guī)培證或規(guī)培合格證明（規(guī)培專業(yè)為麻醉學），副高級及以上職稱的醫(yī)師不要求規(guī)培證。

五、應聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法、品行端正、身體健康；

3.具備招聘崗位所需的資格條件，按公告要求取得報考崗位對應的畢業(yè)證、學位證及其他資格證書和證明材料；

4.為人正直誠信，具有團隊協(xié)作精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

5.無按規(guī)定不得聘用的情況。

（二）有下列情況之一者不得報名：

1.報名開始時屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；

2.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時間計算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：

2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:00

3.報名地點：玉溪市兒童醫(yī)院門診四樓人力資源部。

4.報名要求：

（1）應聘人員每人限報一個崗位；

（2）報名與考試時使用的身份證必須一致；

（3）應聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.報名材料：

報考人員需提供《玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報名表》（自行下載打?。?、身份證、畢業(yè)證及學歷認證報告（由本人登陸學信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢后，打印學歷認證報告）、學位證、報考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)材料，報名時查驗上述材料原件，收復印件一份。

報考人員所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消報名資格。

（二）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室成員對應聘者信息進行資格審查。報名資格審查合格人員，全部進入綜合面試。

資格審查貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除。

（三）考試考核

在玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督指導下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實施，擬安排在2023年10-11月，以具體實施為準。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yxsetyy.cn/），并通過電話通知的方式進行通知，請考生按通知要求按時參加?？己瞬扇【C合面試的方式進行，面試成績滿分100分，設(shè)置分數(shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分數(shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和技能測試。

（五）報到及資格復審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院報到。資格復審時間、地點以具體通知為準。由招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員進行資格復審，報考者自動放棄或資格復審不合格的，取消聘用資格，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

組織擬聘用人員體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢不合格的，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）考察

根據(jù)綜合面試成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數(shù)等額確定進入考察的應聘人員。采取實地考察或信函考察的方式進行，并通過個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式客觀、公正、全面地掌握考察對象的基本情況和政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進行復查。

考察不合格或自動放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，視具體情況確定是否需要遞補，如需遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）上進行為期7個工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報或異議，由醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科和考察小組聯(lián)合進行調(diào)查核實，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

（十）薪酬待遇

按國家、省、市政策享受相關(guān)待遇，并享受醫(yī)院引進緊缺人才津貼待遇，具體如下：

1.符合條件的研究生：引進人才補貼15萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

2.符合條件的本科生：引進人才補貼10萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

七、招聘紀律

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考核或聘用資格。

（四）嚴格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。