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    2023年玉溪市紅塔區(qū)第一幼兒園(瀧水塘片區(qū))編外人員招聘啟事
    來(lái)源:云南人才網(wǎng) 閱讀:1595 次 日期:2023-08-07 10:43:48
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    紅塔區(qū)第一幼兒園(瀧水塘片區(qū)) 2023年度編外人員招聘啟事

    紅塔區(qū)第一幼兒園(瀧水塘片區(qū)),將于2023年9月開園,地點(diǎn)為玉溪市紅塔區(qū)友誼路與博愛路交叉口,占地面積16.48畝,辦園規(guī)模18個(gè)班級(jí)。根據(jù)辦園發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員,具體崗位為:教師、行政管理人員、保育員、保健員、財(cái)務(wù)、廚房工作人員、保潔綠化員若干名。

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵守憲法和法律;身心健康,熱愛幼兒,具有良好的品行,服從組織安排。

    (二)教師招聘具體條件

    1.年齡不超過(guò)35周歲,具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2.具有幼兒園教師資格證;

    3.教師具有普通話二級(jí)乙等及以上證書,專業(yè)基本功扎實(shí),具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

    (三)保育員招聘具體條件

    1.年齡不超過(guò)35周歲,具有中專及以上學(xué)歷,有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2.有愛心、耐心、責(zé)任心,熱愛幼教工作、積極進(jìn)取。

    (四)行政管理人員招聘具體條件

    1.年齡不超過(guò)35周歲,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有幼兒園行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2.熟練使用Office辦公軟件,具有較好的公文寫作能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

    (五)財(cái)務(wù)人員

    1.會(huì)計(jì):40周歲以內(nèi),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證,具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2.出納:35周歲以內(nèi),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。

    (六)保健員招聘具體條件

    1.年齡不超過(guò)45周歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證其中之一,有學(xué)校保健工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    2.具有醫(yī)師證或保健醫(yī)資格證者可適當(dāng)放寬年齡要求。

    (七)廚師及廚房工作人員招聘具體條件

    1.年齡不超過(guò)50周歲,學(xué)歷不限;

    2.廚房工作人員需具有健康證或廚師證、面點(diǎn)師等職業(yè)資格證。

    (八)有下列情況者,不得應(yīng)聘報(bào)名:

    1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

    4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分,且處分期未滿的;

    5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

    6.正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

    7.其他不符合聘用的情形。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.提交報(bào)名材料時(shí)間:2023年8月7日-2023年8月13日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30(周末除外)。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)報(bào)名人員應(yīng)明確報(bào)考崗位。聯(lián)系電話:0877-6585555

    3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):玉溪市紅塔區(qū)秀山路19號(hào)奧都家具2樓(云南眾成)

    4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:求職者根據(jù)招聘啟事,將自己的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料打包壓縮為一個(gè)文件,以附件形式發(fā)至郵箱yxzcrc@126.com(注:應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話命名,如:張三+教師/保潔綠化員+13XXXXXXXXX,請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話并保持暢通,如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷);

    (二)報(bào)名時(shí)所需提交資料

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼半寸免冠彩色證件照)一份,身份證、學(xué)歷證、職業(yè)資格證(教師資格證、普通話等級(jí)證書、醫(yī)師、保健醫(yī)、保健員資格證)等相關(guān)證件復(fù)印件一份,同時(shí)提供原件進(jìn)行資格審核;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供上述材料掃描件。

    (三)報(bào)名要求

    1.每名報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名;

    2.報(bào)名人員提供的證件、證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消其報(bào)名、考試、聘用資格;

    3.報(bào)名后,報(bào)名人員保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)查看有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。

    (四)資格審查

    依據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求,簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員,一律取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

    (五)面試

    1.通過(guò)資格審查的考生將全部進(jìn)入面試;

    2.招聘采取面試方式進(jìn)行,面試由幼兒園招聘小組組織實(shí)施,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽題的結(jié)果,以試講、課堂模擬、才藝展示和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式進(jìn)行;

    3.面試成績(jī)滿分為100分,低于70分者不予錄用,考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,并按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬招聘人選;

    4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知;

    5.未按要求按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (六)確定擬聘用人員

    根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分確定擬聘用人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。

    (七)體檢

    體檢必須到縣(區(qū))級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無(wú)效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢,否則后果自負(fù),視為體檢不合格,一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

    (八)政審

    參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

    (九)公示

    體檢和政審結(jié)束后,擬聘用人員名單在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿后,沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,予以錄用;反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

    四、招聘原則

    1.確定擬招聘人選后,由幼兒園組織考生進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理),體檢不合格者,不予錄用,并在同一崗位考生中按照考試成績(jī)由高至低的順序遞補(bǔ);

    2.經(jīng)本園面試合格,應(yīng)聘人員按管理要求辦理相關(guān)手續(xù);

    3.相關(guān)待遇面談。

    五、其他注意事項(xiàng)

    (一)當(dāng)出現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格,或自行放棄體檢、政審、錄用,或試用期不合格等情況時(shí),由紅塔區(qū)第一幼兒園和玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司研究決定是否按本次招聘的面試成績(jī)依次遞補(bǔ);

    (二)首次聘用期滿,視聘用人員工作表現(xiàn)和崗位工作需要情況,由玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司和紅塔區(qū)第一幼兒園共同研究決定是否續(xù)聘;

    (三)本次招聘工作未盡事宜由紅塔區(qū)第一幼兒園和玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。

    玉溪宜學(xué)教育建設(shè)投資有限責(zé)任公司

    2023年8月7日

    來(lái)源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6856

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