中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
2023年總行內(nèi)控合規(guī)部（反洗錢中心）滾動(dòng)社會(huì)招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行反洗錢管理專職人員隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘具有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘，原則上不接收郵政系統(tǒng)內(nèi)部員工。
二、招聘條件
（一）基本要求
1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力、任職資格及職業(yè)證書等。
4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。
5.符合本行招錄回避相關(guān)要求。
6.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
（二）具體要求
各招聘崗位及具體招聘條件如下：
| 序號(hào) | 招聘 崗位 |
崗位序列層級(jí) | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 其他任職要求 |
| 1 | 反洗錢監(jiān)督檢查崗 | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.組織反洗錢檢查工作，制定反洗錢檢查計(jì)劃和方案； 2.組織資源，對(duì)分支機(jī)構(gòu)反洗錢工作開展現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查； 3.跟蹤督導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題整改和問責(zé)； 4.及時(shí)總結(jié)檢查問題，組織全行層面問題整改； 5.擬定一級(jí)分行、總行部門反洗錢工作考核辦法或方案，制定考核指標(biāo)； 6.組織或配合相關(guān)部門開展一級(jí)分行、總行部門反洗錢工作考核； 7.持續(xù)完善反洗錢工作考核機(jī)制，發(fā)揮考核督導(dǎo)作用。 | 金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作經(jīng)驗(yàn)。 | 熟悉SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 |
| 2 | 監(jiān)測(cè)分析崗（模型管理） | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.制定反洗錢可疑交易監(jiān)測(cè)模型管理制度，定期重建完善，并組織實(shí)施； 2.根據(jù)監(jiān)管要求和行內(nèi)制度組織研究設(shè)計(jì)、持續(xù)優(yōu)化可疑交易監(jiān)測(cè)模型，并對(duì)模型應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)價(jià)； 3.提出反洗錢可疑交易監(jiān)測(cè)模型的業(yè)務(wù)需求，組織開展業(yè)務(wù)測(cè)試等工作； 4.探索機(jī)器學(xué)習(xí)、圖算法等前沿技術(shù)在反洗錢可疑交易監(jiān)測(cè)分析領(lǐng)域的應(yīng)用，并推動(dòng)相關(guān)工作落地； 5.推動(dòng)相關(guān)分行建設(shè)區(qū)域特色模型； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上建模工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)類模型開發(fā)驗(yàn)證等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 3 | 監(jiān)測(cè)分析崗（可疑交易分析管理） | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.設(shè)計(jì)并持續(xù)完善可疑交易報(bào)告流程，建立健全可疑交易報(bào)告制度，建立符合我行特點(diǎn)的可疑交易報(bào)告分析處理模式； 2.建立可疑交易監(jiān)測(cè)報(bào)告流程評(píng)估指標(biāo)，定期收集指標(biāo)數(shù)據(jù),對(duì)指標(biāo)數(shù)據(jù)開展分析，發(fā)現(xiàn)流程運(yùn)行薄弱環(huán)節(jié)，明確整改措施，開展整改工作； 3.制定符合我行洗錢風(fēng)險(xiǎn)管理策略的可疑后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，并監(jiān)督檢查管控措施執(zhí)行情況； 4.與監(jiān)管部門溝通可疑交易報(bào)告相關(guān)工作要求，配合監(jiān)管對(duì)可疑交易分析工作的監(jiān)管檢查和整改相關(guān)工作； 5.制定反洗錢調(diào)查相關(guān)機(jī)制流程，對(duì)接人民銀行、國(guó)家安全部等有權(quán)機(jī)關(guān)的反洗錢調(diào)查任務(wù)，協(xié)助指導(dǎo)全行各級(jí)機(jī)構(gòu)開展反洗錢調(diào)查工作，根據(jù)反洗錢調(diào)查及內(nèi)外部案件情況，提出模型優(yōu)化建議； 6.負(fù)責(zé)對(duì)反洗錢協(xié)查、洗錢風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果進(jìn)行分析，將其中涉及業(yè)內(nèi)案件的線索信息同相關(guān)部門共享,并提出人工甄別指引建議； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備可疑交易分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 4 | 系統(tǒng)支持崗 | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.對(duì)接總分行反洗錢業(yè)務(wù)需求，組織提出業(yè)務(wù)需求并編寫需求文檔； 2.與技術(shù)部門對(duì)接，開展反洗錢相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作，開展需求分析，組織系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投產(chǎn)業(yè)務(wù)驗(yàn)證； 3.跟進(jìn)系統(tǒng)生產(chǎn)問題，評(píng)估系統(tǒng)問題對(duì)業(yè)務(wù)開展的不利影響，溝通確定業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)方案，并督促問題解決； 4.對(duì)接分行日常系統(tǒng)使用問題，編寫和維護(hù)系統(tǒng)使用手冊(cè)； 5.負(fù)責(zé)總分行反洗錢監(jiān)管檢查數(shù)據(jù)分析和提取工作； 6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理等相關(guān)工作。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上信息系統(tǒng)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。 | 1.具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2.有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 5 | 數(shù)據(jù)治理崗 | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.依據(jù)監(jiān)管法規(guī)和業(yè)務(wù)需求明確反洗錢數(shù)據(jù)需求與范圍； 2.建立和維護(hù)反洗錢數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)； 3.分析和梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳輸路徑，明確反洗錢數(shù)據(jù)加工鏈路網(wǎng)絡(luò)； 4.開展數(shù)據(jù)質(zhì)量診斷，識(shí)別并定位數(shù)據(jù)問題根源； 5.與數(shù)據(jù)管理部門共同開展數(shù)據(jù)貫標(biāo)和數(shù)據(jù)治理實(shí)施，跟進(jìn)系統(tǒng)改造實(shí)施進(jìn)度； 6.建立和完善反洗錢數(shù)據(jù)管理工作流程制度等長(zhǎng)效機(jī)制； 7.負(fù)責(zé)反洗錢交易監(jiān)測(cè)范圍管理工作，推動(dòng)新業(yè)務(wù)客戶資金變動(dòng)交易納入反洗錢交易監(jiān)測(cè)范圍，跟進(jìn)系統(tǒng)改造實(shí)施進(jìn)度，確保交易監(jiān)測(cè)全覆蓋。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 3年及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.具有良好的語言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 2.有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 6 | 名單監(jiān)控管理崗 | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.研究分析國(guó)內(nèi)外制裁形勢(shì)和名單監(jiān)控要求，制定全行制裁合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度； 2.持續(xù)跟蹤制裁合規(guī)動(dòng)態(tài)，定期編寫相關(guān)信息，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 3.組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落實(shí)制裁合規(guī)和名單監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)管理要求； 4.組織外部對(duì)華制裁應(yīng)對(duì)及應(yīng)急預(yù)案； 5.牽頭管理洗錢與制裁風(fēng)險(xiǎn)名單庫(kù)，持續(xù)優(yōu)化名單庫(kù)管理及名單回溯性排查系統(tǒng)功能； 6.牽頭落實(shí)名單回溯性排查工作，組織指導(dǎo)分行開展回溯性排查，落實(shí)排查后的風(fēng)險(xiǎn)管控工作； 7.牽頭完成監(jiān)管布置的各類監(jiān)控名單風(fēng)險(xiǎn)排查和管控工作。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 具備銀行國(guó)際業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 7 | 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗（業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)） | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.建立健全業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理政策、制度、方法和程序，科學(xué)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 2.指導(dǎo)、組織業(yè)務(wù)部門從全流程管理的角度，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)全覆蓋開展洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3.對(duì)總行業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)初評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)評(píng)，定期分析全行業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)狀況和重點(diǎn)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，向高級(jí)管理層匯報(bào)； 4.強(qiáng)化業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用，組織指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完善業(yè)務(wù)制度和系統(tǒng)控制措施，采取針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)控制措施； 5.及時(shí)發(fā)布洗錢風(fēng)險(xiǎn)提示，組織開展業(yè)務(wù)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作培訓(xùn)。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 具備業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 8 | 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗（機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)） | 內(nèi)控合規(guī)副經(jīng)理/內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理 | 1.制定并修訂機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估政策和程序，建立健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程、模型和方法； 2.建立健全自評(píng)估工作機(jī)制，組織、指導(dǎo)總分行開展機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估初評(píng)并完成復(fù)評(píng)，匯總、計(jì)量和分析機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)狀況； 3.督導(dǎo)各部門、各機(jī)構(gòu)運(yùn)用自評(píng)估結(jié)果，采取相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，提升全行洗錢風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 4.建設(shè)機(jī)構(gòu)洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)系統(tǒng)功能，推進(jìn)自評(píng)估指標(biāo)的系統(tǒng)化提?。?br /> 5.跟進(jìn)固有風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)變動(dòng)情況，及時(shí)提出針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管控要求，按時(shí)向管理層和監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送自評(píng)估報(bào)告。 |
金融、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 具備業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
以上崗位學(xué)歷要求均為碩士研究生及以上，工作地點(diǎn)為北京。
三、招聘程序及簡(jiǎn)歷投遞方式
（一）招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
（二）簡(jiǎn)歷投遞方式
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（模板見附件，命名為“簡(jiǎn)歷-XX崗-姓名-手機(jī)號(hào)”）和報(bào)名信息表（模板見附件，命名為“信息表-XX崗-姓名-手機(jī)號(hào)”），作為郵件附件一并發(fā)送至郵箱zhaopin_AML@163.com（郵件命名為“郵儲(chǔ)銀行總行社招-XX崗-姓名-手機(jī)號(hào)”）。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
（五）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。
附件列表：
簡(jiǎn)歷-XX崗-姓名-手機(jī)號(hào).doc
來源：https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/shzp/202305/t20230509_201959.html
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