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孟連縣融媒體中心

2023年緊缺急需人才招聘公告

為加強(qiáng)孟連縣融媒體中心隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2023年孟連縣融媒體中心面向全國招聘緊缺急需人才2名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持嚴(yán)控編制、計(jì)劃進(jìn)人的原則；

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)

（一）崗位：播音主持1人

專業(yè)：廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、播音主持藝術(shù)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)。

（二）崗位：節(jié)目制作1人

專業(yè)：廣播電視學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、動(dòng)畫、廣播電視編導(dǎo)、傳播學(xué)。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.要求為近三年（2021年、2022年、2023年）普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月至2005年4月期間出生）。

2.播音主持崗位報(bào)考人員需持有國家認(rèn)定的普通話二級甲等及以上普通話證書。

3.近三年（2021年、2022年、2023年）研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生免筆試。

4.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.承諾在孟連服務(wù)期不少于5年（含試用期）；

6.崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2.2023年4月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的工作人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3.2023年4月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、招聘方式及審核

（一）報(bào)名：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。

符合招聘條件的人員2023年5月4日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)信息及簡歷發(fā)送到所報(bào)崗位單位郵箱進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名需提供的相關(guān)證明材料制作成PDF文檔打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。郵箱：ynmltv@126.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷+姓名”（如：播音主持+云南師范大學(xué)+碩士研究生+張三）。

聯(lián)系人及電話：0879—8722277

巖老師 13577928949 羅老師13577979883

報(bào)名需提供資料：

1.非2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證材料、招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書及《孟連縣融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名表》。

2.2023年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、本人身份證材料及《孟連縣融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名表》。（2023屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、崗位要求的相關(guān)材料等）

視報(bào)名情況，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間若有調(diào)整將提前在普洱孟連微信公眾號、孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）“通知公告欄”發(fā)布補(bǔ)充公告。

（二）資格審核

資格初審由招聘單位及主管部門組成考核組采用人工審核的方式對報(bào)名人員進(jìn)行審核。

對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面談測試

面談前，對考生提供報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。（考生需提供材料原件，不帶原件視為自動(dòng)放棄。）

對資格初審合格的應(yīng)聘人員開展面談測試。面談測試主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù) 1:5 的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試，人員名單未達(dá)到 1: 5 的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)上級組織、人社部門備案后，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)、取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例，面談總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。（面談時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式通知）

（四）筆試

1.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容：新聞從業(yè)人員相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。（注：筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試總分為100分，考試時(shí)間60分鐘，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以招聘單位通知為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束，按報(bào)考崗位從高分到低分順序，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：3確定進(jìn)入面試人選，若報(bào)考同一崗位名額內(nèi)出現(xiàn)筆試成績相同的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到1:3比例的，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)組織、人社部門備案后，取消本崗位的開考或適當(dāng)放寬開考比例。

（五）面試

經(jīng)筆試后確定進(jìn)入面試的人員及免筆試碩士研究生及以上學(xué)歷人員。面試為專業(yè)知識(shí)測試。播音主持主要在演播廳進(jìn)行新聞播報(bào)測試，節(jié)目制作根據(jù)現(xiàn)場提供的相關(guān)視頻素材，進(jìn)行現(xiàn)場編輯制作。（面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話方式通知）

五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照綜合成績從高到低排名順序，等額確定并按規(guī)定簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。其成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

六、資格復(fù)審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定人選進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢。

（一）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身個(gè)人檔案的相關(guān)證書原件（2023屆畢業(yè)生須于2023年9月1日前取得報(bào)考崗位資格條件相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證書、崗位要求的相關(guān)證件資格證原件及學(xué)籍檔案）。在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣第一人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢；體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，學(xué)校建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)和“普洱孟連”微信公眾號上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的，由緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、簽訂聘用合同

（一）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

九、政策待遇

本次招聘的工作人員，為孟連縣融媒體中心在職在編人員，享受相關(guān)待遇。

十、其他事項(xiàng)

（一）查詢網(wǎng)站

孟連縣人民政府網(wǎng)（http://www.menglian.gov.cn/）、普洱孟連微信公眾號。

（二）重要提示

1.請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注普洱孟連微信公眾號、孟連縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄筆試、面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）視為自動(dòng)放棄；

（2）公示期滿后，未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。

十一、組織紀(jì)律

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣融媒體中心可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）請各位報(bào)名人員認(rèn)真對待人才招聘和到普洱孟連工作一事，審慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件：1.孟連縣融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名表

孟連縣融媒體中心

2023年4月18日

附件【孟連縣融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報(bào)名表.wps】

來源：http://www.menglian.gov.cn/info/1448/52835.htm