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    2023年昭通市大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘公益性崗位公告
    來源:大關(guān)衛(wèi)生健康公眾號(hào) 閱讀:2597 次 日期:2023-01-30 14:20:56
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    大關(guān)縣衛(wèi)健系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年公開招聘公益性崗位公告

    根據(jù)《大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》(大人社通〔2022〕22號(hào))及《大關(guān)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年城鎮(zhèn)公益崗位開發(fā)管理的通知》(大人社通〔2022〕43號(hào)),結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際,擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、基本原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才的原則;堅(jiān)持需求導(dǎo)向,按崗聘用的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持接受紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督的原則。

    二、招聘計(jì)劃

    衛(wèi)健系統(tǒng)招聘82名公益性崗位(聘用后由衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室相應(yīng)崗位)。

    三、招聘條件

    (一)招聘對(duì)象

    1.具備中專及以上學(xué)歷;

    2.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

    3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

    4.遵守國家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織分配、保守工作秘密,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;

    5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

    (二)報(bào)名參加招聘的人員

    有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員應(yīng)具備下列條件之一:

    1.零就業(yè)家庭人員;

    2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

    3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

    4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

    5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

    6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

    (三)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

    1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的;

    2.服刑期間的各類人員;

    3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員;

    4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員;

    5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的在校生;

    6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;

    7.已享受過就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的公益性崗位補(bǔ)貼累計(jì)滿3年的人員。

    四、招聘程序

    (一)組織報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

    2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2023年1月30日-2月2日。

    3.報(bào)名地址及郵箱、聯(lián)系電話:大關(guān)縣衛(wèi)生健康局科教人事股;309415999@qq.com;13116994888。

    4.報(bào)名時(shí),報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件,每名報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改。

    5.報(bào)名材料:

    (1)有效《二代居民身份證》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反面);

    (2)《戶口簿》原件及復(fù)印件2張(需復(fù)印戶口簿首頁及本人信息頁);

    (3)有效《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件2張;

    (4)近期一寸免冠彩色照片3張;

    (5)其他證明材料:殘疾人員《殘疾證》、享受低保失業(yè)人員《低保證》、零就業(yè)家庭認(rèn)定材料、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等。

    6. 此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

    (二)資格復(fù)審

    報(bào)名審查工作組,對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核,并且通知符合條件的人員進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,均取消其應(yīng)聘資格。

    (三)筆試相關(guān)事宜

    1.考試內(nèi)容。本次考試不指定考試指導(dǎo)用書,筆試總分為100分,主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析判斷能力和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。最低控制分?jǐn)?shù)線60分,筆試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    2.考試時(shí)間及地點(diǎn)。

    考試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)??忌?023年2月3日8:30—11:30攜帶本人身份證到縣衛(wèi)生健康局科教人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    考試地點(diǎn):大關(guān)縣衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室。

    3. 不按時(shí)到場者即視為自動(dòng)放棄資格。

    4.人選確定

    筆試工作結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,在最低控制分線60分(含60分)以上,按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘人員。

    五、考察

    根據(jù)考生筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??己丝疾旃ぷ饔尚l(wèi)健局負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取查閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面的情況。

    考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次,考察不合格或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

    六、公示、體檢和聘用

    (一)公示

    考察工作結(jié)束后,根據(jù)考察情況確定擬聘人員,并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、筆試成績、等相關(guān)信息進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映的問題經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請(qǐng)的,在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上按成績由高到低依次遞補(bǔ),并進(jìn)行考察和公示。

    (二)體檢

    本次招聘體檢由衛(wèi)健局統(tǒng)一組織,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知體檢費(fèi)用自理。體檢無異議進(jìn)入錄(聘)用環(huán)節(jié);體檢有異議的取消錄(聘)用資格。

    (三)聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位與聘用人簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。實(shí)行2個(gè)月試用期管理(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

    七、公益性崗位人員待遇

    公益性崗位人員工資由用人單位確定,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(我縣目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月)+獎(jiǎng)勵(lì)性績效。

    八、紀(jì)律及要求

    (一)本次公開招聘公益性崗位工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。

    (二)招聘工作人員在履行組織招聘工作過程中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

    (三)對(duì)違反公開招聘公益性崗位紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

    (四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    (五)本《實(shí)施方案》及未盡事宜由大關(guān)縣衛(wèi)生健康局解釋。

    大關(guān)縣衛(wèi)生健康局

    2023年1月29日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ynymiOk-5eOyhHvSbmDIyw

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