普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才公告
為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)人才共享共用，助力普洱教育高質(zhì)量發(fā)展，集聚和儲(chǔ)備一批教育行業(yè)優(yōu)秀人才，根據(jù)普洱市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《普洱市柔性引才辦法（試行）》的通知(普黨人才〔2019〕3號(hào))、中共普洱市委辦公室關(guān)于印發(fā)《普洱市中小學(xué)校黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)具體措施（試行）》的通知(普辦發(fā)〔2021〕32號(hào))文件精神，普洱市教育體育局決定面向全國(guó)柔性引進(jìn)27名教育行業(yè)優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引才原則
堅(jiān)持“不求所有，但求所用”開(kāi)放聚才的理念，采取崗位聘用、短期兼職、顧問(wèn)指導(dǎo)、對(duì)口支援等靈活方式，柔性引進(jìn)一批能夠推動(dòng)普洱教育高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺教育人才。
二、引才計(jì)劃
全市教育體育系統(tǒng)計(jì)劃招引27名。
三、引才條件
（一）報(bào)名者須具備以下條件：
1.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT(mén)技能，能夠滿足用人單位合作需要，對(duì)普洱市教育事業(yè)發(fā)展有促進(jìn)作用。
3.具備來(lái)普洱開(kāi)展智力服務(wù)所需的良好身體條件，有健全的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)。
4.年齡原則上不超過(guò)70周歲，特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當(dāng)放寬。
5.無(wú)法律規(guī)定不得流動(dòng)的情形。
6.仍在崗工作的，能就柔性來(lái)普開(kāi)展智力服務(wù)事宜與本人所在單位達(dá)成一致意見(jiàn)。
7.符合崗位所需要的具體條件（詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成崗位回避情形的人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、引才程序
（一）發(fā)布公告。此次柔性引才相關(guān)事宜在普洱市人民政府網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布公告。應(yīng)聘人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證以及經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔，打包發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題固定格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月10日18:00止。如截止報(bào)名期限，仍有崗位空缺的，再另行發(fā)布公告。
（三）人員確定。報(bào)名人員資格實(shí)行用人單位初審、市教育體育局審核認(rèn)定，報(bào)同級(jí)組織、人事部門(mén)同意備案后，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)協(xié)議。
五、政策待遇
柔性引進(jìn)人才至少須在普工作一個(gè)學(xué)年。
（一）在科技項(xiàng)目立項(xiàng)、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面，可享受普洱市同類(lèi)人員待遇。
（二）同時(shí)持有《云南省柔性引進(jìn)人才聘任證書(shū)》滿1年的，可在普洱市參加職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試和登記。
（三）柔性引進(jìn)人才為普洱市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)用人單位推薦，由云南省柔性引進(jìn)高層次人才基地普洱基地組織赴普洱市各縣（區(qū)）開(kāi)展休假療養(yǎng)、市情考察及智力服務(wù)活動(dòng)。
（四）柔性引進(jìn)人才在普洱市連續(xù)工作不少于5年、每年不少于3個(gè)月的可按照《云南省支持柔性引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則（試行）》享受省級(jí)疊加政策支持。
（五）每個(gè)教學(xué)日400元工作補(bǔ)貼。
（六）免費(fèi)入住人才公寓并由所在學(xué)校配備必需生活用品。
（七）每個(gè)學(xué)年1萬(wàn)元交通補(bǔ)貼。
（八）每個(gè)學(xué)年購(gòu)買(mǎi)100萬(wàn)元保額意外傷害保險(xiǎn)。
（九）符合“銀齡講學(xué)計(jì)劃”的人員可以同時(shí)享受“銀齡講學(xué)計(jì)劃”講學(xué)教師工作經(jīng)費(fèi)。
六、組織保障
柔性引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議、約定在普工作時(shí)間和教學(xué)課程天數(shù)，經(jīng)縣級(jí)以上教育行政管理部門(mén)確認(rèn)后，當(dāng)年9月集中申報(bào)相關(guān)待遇和補(bǔ)貼，由市教育體育局負(fù)責(zé)組織，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、市委審定。柔性引進(jìn)人才完成崗位目標(biāo)任務(wù)后，按相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼。在普工作時(shí)間不滿一年的，所有待遇由所在學(xué)校全部收回，入住人才公寓的按市場(chǎng)價(jià)收取租金。
市內(nèi)與上述同等層次教師返聘一年以上的，可比照申報(bào)教學(xué)日補(bǔ)貼。特別優(yōu)秀、急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師，經(jīng)市教育體育局認(rèn)定，可適度放寬職稱(chēng)、一線教學(xué)年限、年齡要求。
七、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.普洱市教育體育局：0879—2138573
聯(lián)系人：邵老師、刀老師
2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院：0879-2209325，（郵箱：pecxybgs@126.com）
聯(lián)系人：周老師
3.普洱市職教中心：0879—2203912，（郵箱，peszjzxrsk@126.com）
聯(lián)系人：葉老師、李老師
4.普洱衛(wèi)校：0879—2132236，（郵箱：pewxrsk@126.com）
聯(lián)系人：刀老師
5.普洱市一中：0879—2122932，（郵箱：pesdyzx@126.com）
聯(lián)系人：呂老師、楊老師、陸老師
6.江城縣教育體育局：0879—3723330，（郵箱：jcxjyrsg@126.com）
聯(lián)系人：羅老師
（二）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)：（http://www.pes.gov.cn）
其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢。
附件：1.普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才崗位需求信息表
2.普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報(bào)名表
普洱市教育體育局
2022年12月2日
附件【附件1：普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才崗位需求信息表.xls】
附件【附件2：普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才報(bào)名表.xls】
| 普洱市教育體育系統(tǒng)柔性引才崗位需求信息表 | ||||||||||||
| 柔性引才單位 | 服務(wù)需求情況 | 服務(wù)需求時(shí)效 | 引才方式 | 引才渠道 | 引才形式 | 備注 | ||||||
| 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)方向 | 專(zhuān)業(yè)技能任職資格 | 服務(wù)需求（50字以內(nèi)） | 服務(wù)地區(qū) | 能力、業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷等其它要求 | ||||||
| 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院 | 1 | 本科及以上 | 實(shí)驗(yàn)檢測(cè)技術(shù) | 工程師 | 指導(dǎo)學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心管理工作、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)人員實(shí)驗(yàn)操作技能，指導(dǎo)教師使用高精密儀器，承擔(dān)儀器分析教學(xué)工作。 | 普洱 思茅 | 具有豐富的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)及精密儀器的使用和維護(hù) | 3年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市職業(yè)教育中心 | 1 | 本科及以上 | 新能源汽車(chē)類(lèi) | 熟練掌握新能源汽車(chē)技能，持有行業(yè)相關(guān)證書(shū) | 開(kāi)展新能源汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技能指導(dǎo)及培訓(xùn) | 思茅區(qū) | 從事新能源汽車(chē)研究，并具備豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷 | 3年 | 兼職 服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市職業(yè)教育中心 | 1 | 本科及以上 | 建筑工程管理類(lèi) | 持有行業(yè)相關(guān)證書(shū) | 擔(dān)任顧問(wèn)，對(duì)學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；通過(guò)“師帶徒”、上示范課和精品課、指導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課。 | 思茅區(qū) | 具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上 | 3年 | 兼職 服務(wù)、顧問(wèn)指導(dǎo) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市職業(yè)教育中心 | 1 | 本科及以上 | 思想政治 | 高級(jí)職稱(chēng) | 建立有效課堂管理、教學(xué)設(shè)計(jì)、課程課堂思政、核心素養(yǎng)、等相關(guān)教育教學(xué)理念和教學(xué)行為改進(jìn)模式；通過(guò)“師帶徒”、上示范課和精品課、指導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)課。 | 思茅區(qū) | 市級(jí)及以上骨干教師 | 3年 | 兼職 服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱衛(wèi)生學(xué)校 | 2 | 碩士及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 能夠支持普洱學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)申報(bào)工作、專(zhuān)業(yè)建設(shè)；帶領(lǐng)學(xué)校教師完成相關(guān)科目的課程建設(shè)。 | 普洱市思茅區(qū) | 行業(yè)認(rèn)可、學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)突出的市外在職或離退休教師、教學(xué)管理人才。 | 1-2年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱衛(wèi)生學(xué)校 | 2 | 碩士及以上 | 中醫(yī)學(xué) | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 能夠支持普洱學(xué)院醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)申報(bào)工作、專(zhuān)業(yè)建設(shè)；帶領(lǐng)學(xué)校教師完成相關(guān)科目的課程建設(shè)。 | 普洱市思茅區(qū) | 行業(yè)認(rèn)可、學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)突出的市外在職或離退休教師、教學(xué)管理人才。 | 1-2年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱衛(wèi)生學(xué)校 | 2 | 碩士及以上 | 護(hù)理學(xué) | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 能夠支持普洱學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)申報(bào)工作、專(zhuān)業(yè)建設(shè)；帶領(lǐng)學(xué)校教師完成相關(guān)科目的課程建設(shè)。 | 普洱市思茅區(qū) | 行業(yè)認(rèn)可、學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)突出的市外在職或離退休教師、教學(xué)管理人才。 | 1-2年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市第一中學(xué) | 1 | 本科及以上 | 教育類(lèi)（物理方向） | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 助力學(xué)校督查室做好對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和驗(yàn)收的工作。為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量大幅提出創(chuàng)造性可行性意見(jiàn)建議和實(shí)施方案。 | 普洱市思茅區(qū) | 在教育教學(xué)中業(yè)績(jī)突出，有較高的成就。有長(zhǎng)期的一線教學(xué)經(jīng)歷。 | 1-3年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市第一中學(xué) | 1 | 本科及以上 | 教育類(lèi)（數(shù)學(xué)） | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 助力學(xué)校督查室做好對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和驗(yàn)收的工作。為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量大幅提出創(chuàng)造性可行性意見(jiàn)建議和實(shí)施方案。 | 普洱市思茅區(qū) | 在教育教學(xué)中業(yè)績(jī)突出，有較高的成就。有長(zhǎng)期的一線教學(xué)經(jīng)歷。 | 1-3年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 普洱市第一中學(xué) | 1 | 本科及以上 | 教育類(lèi)（英語(yǔ)方向） | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 助力學(xué)校督查室做好對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和管理服務(wù)工作的檢查、監(jiān)督、評(píng)估、反饋和驗(yàn)收的工作。為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量大幅提出創(chuàng)造性可行性意見(jiàn)建議和實(shí)施方案。 | 普洱市思茅區(qū) | 在教育教學(xué)中業(yè)績(jī)突出，有較高的成就。有長(zhǎng)期的一線教學(xué)經(jīng)歷。 | 1-3年 | 顧問(wèn)指導(dǎo)、兼職服務(wù) | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 江城縣民族小學(xué) | 4 | 本科及以上 | 數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)2人、語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)2人 | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 參與完成教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行教學(xué)管理及指導(dǎo)、教研指導(dǎo) | 普洱市江城縣 | 10年以上一線教學(xué)經(jīng)歷 | 1-3年 | 對(duì)口 支持 | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
| 江城一中 | 10 | 本科及以上 | 高中語(yǔ)文2人高中數(shù)學(xué)2人、高中政治2人、高中英語(yǔ)2人、高中物理2人 | 副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng) | 參與完成教學(xué)任務(wù)，進(jìn)行教學(xué)管理及指導(dǎo)、教研指導(dǎo) | 普洱市江城縣 | 10年以上一線教學(xué)經(jīng)歷 | 1-3年 | 對(duì)口 支持 | 國(guó)內(nèi) | 個(gè)人 | |
來(lái)源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119661.htm
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：