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廣州銀行佛山分行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。截至2021年末，廣州銀行開業(yè)機構(gòu)達到144家，其中總行1家，分行級機構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行佛山分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行佛山分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及條件

（一）風(fēng)險管理部授信審批崗（1-2人）

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價、審查；負(fù)責(zé)關(guān)于授信業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)團隊關(guān)于授信政策、權(quán)限審批、方案設(shè)計、系統(tǒng)錄入等業(yè)務(wù)的咨詢、指導(dǎo)工作；其他信貸管理工作。

◆任職條件

1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.3年（含）以上銀行對公授信審查審批工作經(jīng)驗，其中有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.具有扎實的金融風(fēng)控理論基礎(chǔ)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)控原則，熟悉相關(guān)的法律和監(jiān)管要求；

4.熟悉佛山市場信貸業(yè)務(wù)。

（二）風(fēng)險管理部資產(chǎn)保全崗（1-2人）

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解分行信貸風(fēng)險資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)；

2.接受總行對不良資產(chǎn)化解的工作意見和監(jiān)督，并與其研究探討共同提出風(fēng)險化解專業(yè)意見；

3.負(fù)責(zé)對資產(chǎn)保全制度、管理模型、管理流程等事務(wù)和資產(chǎn)保全數(shù)據(jù)電子化提出意見；

4.定期編制資產(chǎn)保全工作報告，提出風(fēng)險防控工作建議。

◆任職條件

1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.3年（含）以上銀行不良資產(chǎn)清收處置或相關(guān)經(jīng)驗，通過國家司法考試者優(yōu)先；

3.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責(zé)任心強。

（三）風(fēng)險管理部放款審核崗（1-2人）

◆崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對公信貸業(yè)務(wù)和個貸業(yè)務(wù)的放款審核；

2.負(fù)責(zé)修訂和完善分行出賬相關(guān)的管理制度，并組織推廣實施；

3.負(fù)責(zé)組織開展分行出賬業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

◆任職條件

1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、法律等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行授信放款審核或相關(guān)經(jīng)驗；

3.具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責(zé)任心強。

（四）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1-2人）

◆崗位職責(zé)

1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；

2.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；

3.負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。

◆任職條件

1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，有豐富市場客戶資源，有信貸業(yè)務(wù)、投行、券商業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力；

4.有國有銀行、股份制銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（五）普惠金融部產(chǎn)品推動崗（1-2人）

◆崗位職責(zé)

1.根據(jù)總行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行普惠業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；

2.根據(jù)總行普惠業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；

3.負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度。

◆任職條件

1.年齡40歲以下，經(jīng)濟、金融、會計等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，有豐富市場客戶資源，有信貸業(yè)務(wù)、普惠業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字綜合能力。

（六）支行行長若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)支行的整體運營管理，全面推進支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道；

◆任職條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

4.具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力，有本地豐富的客戶資源優(yōu)先，無違法違紀(jì)和不良記錄；

5.符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。

（七）營銷型支行副行長、行長助理若干

◆崗位職責(zé)

建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（八）分行公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人若干

◆崗位職責(zé)

建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動支行完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（九）支行公司/零售/小微團隊負(fù)責(zé)人若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司或零售或小微客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十）公司/零售/小微客戶經(jīng)理若干

◆崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司/零售/小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3.1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（十一）綜合柜員若干

◆崗位職責(zé)

從事銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶關(guān)系；

◆任職條件

1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2.原則上年齡30周歲（含）以下；

3.1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

4.儀表端莊、有親和力，具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力及較強的溝通能力；

5.本地戶籍優(yōu)先。

二、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷至佛山分行招聘郵箱hr_foshan@gzcb.com.cn；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看佛山分行招聘職位并投遞簡歷。

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格；

歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：蘇小姐 聯(lián)系方式：0757-63286009

廣州銀行股份有限公司佛山分行

2022年11月28日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202211/t20221129_62555.html