自然資源實物地質資料中心2023年度公開招聘工作人員公告
自然資源實物地質資料中心是中國地質調查局直屬公益一類事業(yè)單位，是國家級實物地質資料館藏機構。主要承擔全國重要性、典型性和代表性實物地質資料采集、保存、處理、數字化、使用、信息共享和研究工作，支撐自然資源部實物地質資料管理，指導省級實物地質資料館藏機構業(yè)務建設，并向社會提供公益性服務和科學普及工作。
根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13人，其中應屆畢業(yè)生12人，在職人員1人。有關事宜公告如下。
一、招聘對象
1.2023年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。
2.具有高級專業(yè)技術任職資格，45周歲以下具有相關工作經歷的在職人員。
二、招聘崗位
| 崗位序號 | 招聘崗位 | 崗位簡介 | 招聘人數 | 專業(yè) | 學歷學位要求 | 其他要求 |
| 01 | 地質研究崗1 | 開展野外地質資料的篩選采集工作和地質資料管理等相關工作 | 3 | 地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、資源與環(huán)境（0857） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生。 2.英語六級425分及以上，具有野外工作或實習經歷，適應野外工作。 |
| 02 | 巖心（標本）整理與管理崗 | 開展巖心（標本等）整理、編錄、入庫、建檔等工作 | 1 | 地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、資源與環(huán)境（0857）、地質類（0814） | 大學本科及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 |
| 03 | 巖心保護技術研究崗 | 開展巖心保護技術研究工作 | 1 | 材料科學與工程（0805） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 |
| 04 | 巖心數字化應用研究及數值模擬崗 | 1.從事巖心數字化多元數據處理、集成與融合、數值模擬和算法開發(fā)等工作； 2.從事巖心數字化巖石樣本庫建設及其應用研究工作； 3.從事巖心數字化數據在基礎地質科學研究中的應用研究工作； 4.從事巖心數字化數值模擬算法與分析軟件平臺的集成及界面開發(fā)工作 | 2 | 地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、石油與天然氣工程（0820）、地球物理學（0708）、數學地質（0808） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 2.英語六級425分及以上。 |
| 05 | 巖心多參數數字化設備研發(fā)崗 | 1.從事巖心數字化光譜傳感器或探頭的研發(fā)工作； 2.從事巖心多參數數字化儀器設備的設計、系統(tǒng)研發(fā)工作。 | 1 | 電氣工程（080800）、光學工程（0803）、儀器科學與技術（0804）、計算機科學與技術（0812）、地球物理學（0708） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 2.英語六級425分及以上，有設備研發(fā)、光學研究相關工作或學習經歷。 |
| 06 | 自然資源調查崗 | 開展古生物化石調查與保護技術研究 | 1 | 地質學（0709）、古生物學與地層學（070903）、生物學（0710） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 2.應聘者專業(yè)為地質學、生物學的，研究方向需為古生物相關方向 |
| 07 | 地質研究崗2 | 從事野外綜合地質調查和樣本采集、找礦勘查、關鍵地質問題填圖及研究 | 2 | 地質學（0709）、地質資源與地質工程（0818）、資源與環(huán)境（0857） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 2.具有野外工作或實習經驗，適應野外工作。 |
| 08 | 測試崗1 | 負責中心實驗室的實驗、檢測和化學分析工作。 | 1 | 分析化學（070302）、應用化學（081704） | 碩士研究生及以上 | 1.應屆畢業(yè)生 2.熟練掌握無機化學分析、有機化學分析原理，有化學分析相關工作或實習經歷。 |
| 09 | 測試崗2 | 負責ICP-MS、XRD等大型設備的操作及維護，解決相關設備技術問題。 | 1 | 分析化學（070302）、應用化學（081704） | 碩士研究生及以上 | 1.在職人員 2.45周歲以下，具有高級職稱 |
| 1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考，并取得相應學位 2.專業(yè)設置主要依據《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格 | ||||||
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生或在職人員的有關規(guī)定。
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
5.曾有學術不端等不良行為的。
6.聘用后構成回避關系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2022年12月22日。
2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。
（三）考試
公開招聘社會在職人員采取面試，共1個崗位。公開招聘應屆畢業(yè)生采取筆試和面試，共計8個崗位?？荚嚾藬翟瓌t上不低于該崗位擬招聘人數的3倍，如考試人數不滿足要求，則視情況研究是否取消該崗位招聘。
1.應屆畢業(yè)生筆試
通過資格審查人員符合開考比例進入筆試。筆試采取在線測試，根據各崗位所需專業(yè)情況，共設置2套題目。地質研究崗1、巖心（標本）整理與管理崗、巖心數字化應用研究及數值模擬崗、自然資源調查崗、地質研究崗2設置1套地質學專業(yè)題；巖心保護技術研究崗、巖心多參數數字化設備研發(fā)崗、測試崗1等其余崗位設置1套綜合測試題，包括職業(yè)能力測試和主觀測試兩部分。筆試采用百分制，合格分數線60分。
2.面試人員確定
社會在職人員通過資格審核后符合開考比例直接進入面試，對于通過筆試合格分數線的應屆畢業(yè)生，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。如各崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人選少于規(guī)定比例人數的崗位，按實際人數進行面試。確定面試人員后，通過中心門戶網站發(fā)布面試人員名單。面試滿分為100分，合格分數線為80分，內容主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、溝通協(xié)調、口頭表達等。
（四）考察
按照筆試成績和面試成績各占4:6的比例確定綜合成績（招聘在職人員的崗位面試成績即為綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應聘或未通過考察的，由我單位黨委研究確定是否遞補。
（五）體檢
組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
（四）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，未如實報告親屬在中心工作情況的，一律取消應聘資格。
（五）中心為此次招聘的工作人員辦理燕郊戶口。
聯(lián)系人及電話：趙老師 010-61598274 15832640976
湯老師 010-61598274 18600097809
單位網址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/
通訊地址：河北省三河市燕郊經濟技術開發(fā)區(qū)燕靈路245號
郵 編：065201
自然資源實物地質資料中心
2022年11月25日
來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221125_490761.html
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