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    2022年昭通市永善縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘城管協(xié)管人員公告
    來源:永善城管公眾號(hào) 閱讀:1661 次 日期:2022-10-03 13:34:08
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    永善縣城市管理綜合執(zhí)法局

    關(guān)于公開招聘城管協(xié)管人員的公告

    因工作需要,永善縣城市管理綜合執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    招聘城市管理協(xié)管人員15名(其中:男性13人,女性2人)。

    三、報(bào)名條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),品行良好、作風(fēng)正派,無違法記錄,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排和管理,熱愛城市管理工作;

    2.戶口不限,年齡在18周歲至35周歲,即1987年10月1日—2004年10月2日之間出生的中華人民共和國公民;

    4.文化程度:大專及以上文化(退伍軍人初中及以上);

    5.身體健康無殘疾、無紋身、無口吃、無高血壓、高血糖,男性身高1.65米及以上,女性身高女性身高1.58米及以上;

    6.政審合格;

    7.已完成新冠疫苗第三次接種;

    8.同等條件下,退伍軍人、見義勇為積極分子、先進(jìn)個(gè)人以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,持有小車C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、有一定寫作能力及擅長計(jì)算機(jī)操作的人員優(yōu)先錄用。

    9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:一是本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;二是本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;三是受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;四是編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;五是因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;六是被行政拘留、司法拘留或收容教育的;七是被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;八是被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;九是有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;十是身上有紋身的。

    四、招聘程序及辦法

    (一)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月1日至2022年10月10日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):永善縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室(永善縣永興街道辦農(nóng)場社區(qū)花椒灣大酒店下行100米,聯(lián)系電話:4120828。

    3.提交材料:報(bào)名人員需持居民身份證或戶口簿原件、學(xué)歷證原件和1寸近期免冠照4張。退伍軍人還需持退伍證,有駕駛技能的應(yīng)持駕駛證原件及復(fù)印件1份,現(xiàn)已被其它單位聘用的人員需持所在單位同意報(bào)考的書面證明。

    4.注意事項(xiàng):填寫提交的信息與證明材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件與所報(bào)崗位要求一致,否則造成的后果由本人承擔(dān)。

    6.申領(lǐng)健康碼:按照疫情防控有關(guān)要求,主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康情況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,相關(guān)環(huán)節(jié)均需持健康綠碼入場。

    (二)資格審查。永善縣城市管理綜合執(zhí)法局將對(duì)報(bào)名者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,對(duì)經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》,報(bào)名者憑《準(zhǔn)考證》參考。

    (三)筆試和面試。

    1.筆試。

    筆試實(shí)行閉卷考,筆試內(nèi)容為城市管理基本常識(shí)、城市管理相關(guān)法律法規(guī)。

    2.面試。

    主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析能力、應(yīng)變能力和儀表氣質(zhì)等方面的綜合能力和素質(zhì)。

    總成績按百分制計(jì)算,具體方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (四)體檢。按照參考人員筆試和面試測試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員,并統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)自理。體檢不合格者不予聘用,并按筆試和面試總成績依次遞補(bǔ)。

    (五)政審。凡體檢合格者,由縣城市管理綜合執(zhí)法局聯(lián)系相關(guān)部門統(tǒng)一進(jìn)行政審。

    (六)聘用。對(duì)政審合格者,按照參考人員考試的總成績從高分到低分等額確定聘用人員并公布。

    五、聘用管理及待遇

    1.凡被聘用的人員,試用期一個(gè)月,試用期間,工資待遇、日常管理按錄用人員執(zhí)行。試用期滿后,由縣城市管理綜合執(zhí)法局按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

    2.城管協(xié)管人員屬于臨時(shí)人員,工資每人每月2950.00元,其中:基礎(chǔ)工資2550元+績效工資400(經(jīng)每月考核后計(jì)發(fā)),食宿自理,并按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定為其購買相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    永善縣城市管理綜合執(zhí)法局

    2022年10月1日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4zlUISfB4mbbPS-pnXhKaQ

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