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    2022年廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司部分單位選聘公告
    來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:907 次 日期:2022-09-23 11:43:59
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    廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司2022年部分單位公開(kāi)選聘公告

    廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西電網(wǎng)公司”)是中國(guó)南方電網(wǎng)公司的全資子公司,是廣西區(qū)內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模數(shù)一數(shù)二的特大型企業(yè),秉承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,立足八桂大地,服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,踐行央企之責(zé),提供可靠?jī)?yōu)質(zhì)電力保障,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)廣西全社會(huì)用電量增速位居全國(guó)前列,滿足人民美好生活對(duì)用電的需求。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,廣西電網(wǎng)公司所屬?gòu)V西電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心(新能源服務(wù)中心)(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)劃中心”)、廣西電力交易中心有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西電力交易中心”)、廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“廣西送變電公司”)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)選聘。

    一、選聘單位簡(jiǎn)介

    (一)廣西電網(wǎng)公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心(新能源服務(wù)中心)成立于2011年2月,2014年受政府委托成立廣西壯族自治區(qū)電力規(guī)劃研究中心,2017年11月起負(fù)責(zé)廣西電力質(zhì)監(jiān)站、定額站的日常運(yùn)營(yíng)管理,2020年4月入選廣西特色新型智庫(kù)聯(lián)盟成員單位。

    (二)廣西電力交易中心有限責(zé)任公司是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的廣西唯一電力交易機(jī)構(gòu),于2016年6月掛牌成立,同年12月完成工商注冊(cè)。主要負(fù)責(zé)廣西電力市場(chǎng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,負(fù)責(zé)交易組織,提供結(jié)算依據(jù)和相關(guān)服務(wù)。

    (三)廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年,是廣西電網(wǎng)公司全資子公司,是具有國(guó)家電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和國(guó)家電監(jiān)會(huì)南方監(jiān)管局頒發(fā)的一級(jí)承裝(修、試)電力設(shè)施許可證的綜合性大型國(guó)有企業(yè)。

    二、選聘崗位

    本次選聘共涉及3家單位共6個(gè)崗位:

    具體選聘單位、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等信息詳見(jiàn)《廣西電網(wǎng)公司2022年部分單位公開(kāi)選聘崗位清單》(附件1)。

    三、選聘范圍

    南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合條件的人員。

    四、選聘條件

    (一)基本條件

    1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和方針政策。

    2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和大局意識(shí)。

    3.事業(yè)心強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

    4.善于學(xué)習(xí),思維敏捷,有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

    5.有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有一定的外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

    6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

    (二)資格條件及回避原則

    各選聘崗位資格條件、需執(zhí)行的回避原則詳見(jiàn)附件1,工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截至發(fā)布公告之日。

    五、選聘程序

    按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查及履歷分析、筆試、面試、體檢、政審、錄用及到崗試用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過(guò)人員名單和時(shí)間安排另行通知。如經(jīng)選拔無(wú)合適人選的,該公告崗位可不錄用。體檢不合格的,不予錄用。

    六、報(bào)名要求

    (一)報(bào)名時(shí)間

    截止時(shí)間為2022年10月8日17:00。

    (二)報(bào)名方式

    通過(guò)電子郵件方式報(bào)名,應(yīng)聘者須詳細(xì)填寫《廣西電網(wǎng)公司2022年部分單位公開(kāi)選聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘材料電子檔案》(附件3),其中《應(yīng)聘材料電子檔案》需按照要求壓縮制成一份PDF文檔(含多頁(yè)),包括但不限于公開(kāi)選聘報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證明材料、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及工作業(yè)績(jī)證明材料(聘書、任職文件等)、其他材料等。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前將上述附件壓縮發(fā)送到指定郵箱,各崗位報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

    南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)員工需同時(shí)在人資域中報(bào)名,報(bào)名方式詳見(jiàn)附件4。

    (三)報(bào)名要求

    1.每名應(yīng)聘者每個(gè)選聘單位僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,完成報(bào)名后不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

    2.請(qǐng)嚴(yán)格按照要求報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料,未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。

    七、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;已錄用的,將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

    (二)擬錄用者須自行提供相關(guān)證明材料(社保繳費(fèi)證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明等),證明本人當(dāng)前未與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系后,方可辦理入職手續(xù)。

    (三)筆試、面試前,將通過(guò)短信、電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息,未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通,并確認(rèn)回復(fù)。

    (四)本次選聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

    (五)在選聘過(guò)程中,選聘單位承諾為各位應(yīng)聘者保密。

    (六)錄用后薪酬福利待遇依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (七)其他未盡事宜,由廣西電網(wǎng)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。各選聘崗位咨詢電話詳見(jiàn)附件1,監(jiān)督電話:0771-2552125(工作日8:00-12: 00,14:30-17:30)。

    附件:1.廣西電網(wǎng)公司2022年部分單位公開(kāi)選聘崗位清單

    2.廣西電網(wǎng)公司2022年部分單位公開(kāi)選聘報(bào)名表(應(yīng)聘崗位-姓名)

    3.應(yīng)聘材料電子檔案(應(yīng)聘崗位-姓名)

    4.內(nèi)部人才市場(chǎng)操作說(shuō)明文檔(員工報(bào)名用)

    來(lái)源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=EA764C77A11D4D8F9DBAB25D0FDDF8C6

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