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    2022年麗江市寧蒗縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘公告
    來源:掌上小涼山公眾號 閱讀:1539 次 日期:2022-09-19 10:09:26
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    關(guān)于寧蒗招聘城市管理輔助執(zhí)法協(xié)管員的公告

    為進一步強化縣城管理、改善縣城環(huán)境、提升縣城品位、塑造縣城形象、優(yōu)化人居環(huán)境,提高城市管理水平,寧蒗彝族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市管理綜合行政執(zhí)法局局將面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法協(xié)管員(編外人員),協(xié)助做好城市管理日常執(zhí)法工作?,F(xiàn)將招聘事項委托寧蒗縣金泰人力資源開發(fā)有限公司。

    公告如下:

    一、招聘崗位人數(shù)及工作職責

    招聘城市管理輔助執(zhí)法協(xié)管員50名,其中男協(xié)管員45名,女協(xié)管員5名,協(xié)助執(zhí)法監(jiān)察大隊開展城市管理協(xié)管工作。

    二、招聘對象和范圍條件

    面向?qū)庉踺爡^(qū)非在職在編人員招聘,招聘對象要求符合以下條件:

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法、廉潔奉公、品行端正,愿意從事城管工作,具有為人民服務的精神;

    (二)寧蒗戶籍:

    男45名、女5名;

    (三)男輔助執(zhí)法協(xié)管員:

    大專以上學歷20人、初中以上學歷25人;女輔助執(zhí)法協(xié)管員:需大專及以上學歷;

    (四)身體健康,體貌端正,無其他不適宜從事協(xié)管員崗位的疾病,年齡在40周歲以下。同等條件下,退伍軍人、易地搬遷小康家園一期、二期、三期貧困戶居民優(yōu)先;

    (五)有下列情形之一的不接受報名:

    1、受過刑事處罰或被其他單位開除的;

    2、有違法、違紀行為正在接受立案審查的;

    3、在此前公開招考過程中被招考主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的;

    4.法律規(guī)定不得招聘到機關(guān)單位工作的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)現(xiàn)場報名

    1、報名時間:2022年9月19日至招聘滿為止(上午8:00-11:30;下午14:30-18:00)周末、節(jié)假日除外。

    2、報名地點:寧蒗縣金泰人力資源開發(fā)有限公司(河濱家園后門斜對面)。

    3、咨詢電話:馬老師 13988815317;羅老師18708884264

    4、報名時應聘人員應提交的材料:

    ①、個人簡歷1份(公司提供模板);

    ②、報名人員本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(以上證件需原件并各備復印件一份)、1寸免冠彩色近照2張。

    經(jīng)資格審查,符合條件的予以登記。報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,必須真實完整,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,一切責任應由應聘者本人承擔。

    (二)確定擬聘對象

    根據(jù)崗位招聘條件,在同等條件下按優(yōu)先順序篩查確定擬聘人員。

    (三)面試

    先由招聘單位對報名應聘者進行面試篩選后再由用人單位進行面試。面試時間和地點另行通知。

    (四)體檢

    由用人單位組織擬聘人員到寧蒗彝族自治縣人民醫(yī)院體檢,體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行,體檢不合格的從應聘人員中按招聘條件篩查遞補。

    (五)考察

    體檢合格的由用人單位組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘人員資格條件進行復查,考察不合格的從應聘人員中按招聘條件篩查遞補。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    應聘人員確定后需交2022年城鎮(zhèn)醫(yī)療保險憑證、無犯罪記錄證明、個人繳納意外保險憑證,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。實行一年一聘。合同期滿后根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

    (七)工資待遇:

    按2000元+績效工資(月/人)。

    四、本公告涉及的相關(guān)事項由寧蒗縣金泰人力資源開發(fā)有限公司負責解釋。

    寧蒗縣金泰人力資源開發(fā)有限公司

    2022年9月19日

    來源:https://mp.weixin.qq.com/s/mw-XtxGNX8feZrxDcaL_1w

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