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    2022年6月蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事
    來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:2125 次 日期:2022-06-24 11:08:14
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    蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事【2022(082)號】

    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

    一、招聘崗位及任職條件

    ◆大客戶事業(yè)部機構(gòu)業(yè)務(wù)部—客戶經(jīng)理崗2名

    崗位職責:

    1.制定針對機構(gòu)業(yè)務(wù)不同客戶群的產(chǎn)品組合策略及分銷策略,并撰寫各渠道銷售方案;

    2.根據(jù)市場需要,制定機構(gòu)產(chǎn)品營銷方案,策劃和組織重要產(chǎn)品的銷售活動;

    3.負責團隊公司客戶的日常維護,包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等;

    4.開展機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道和平臺的關(guān)系維護和關(guān)系協(xié)調(diào);

    5.配合本部門業(yè)務(wù)推動中心完成各種業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作;

    6.認真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風險,確??蛻艉臀倚械馁Y金安全。

    7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗,具有一定的市場營銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力。

    3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境,具備一定的客戶資源和良好的社會關(guān)系。

    ◆大客戶事業(yè)部重點客戶部—業(yè)務(wù)推動崗1名

    崗位職責:

    1.負責對接區(qū)域目標客群(機構(gòu)類客戶、上市公司、大中型實體企業(yè)、集團客戶等),協(xié)同區(qū)域共同開展客戶營銷工作,包括客戶盡調(diào)談判、服務(wù)方案設(shè)計、合作方案核準、行內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)等;

    2.牽頭總行、總部交辦的重點項目的營銷指引和業(yè)務(wù)推動工作;

    3.負責聯(lián)系對接政府部門,開展平臺建設(shè)、項目管理等推動工作;

    4.負責研究市場同業(yè),各區(qū)域以及業(yè)務(wù)市場需求,形成報告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策;

    5.負責對接區(qū)域的集團客戶營銷推動,做好限額管理和前置風險把控工作;

    6.負責歸口管理產(chǎn)品的開發(fā)、維護、推廣、預(yù)審等指導工作;

    7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備3年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗或2年以上公司客戶管理推動工作經(jīng)驗,具有一定的市場營銷能力、業(yè)務(wù)管理推動能力和業(yè)務(wù)拓展技巧,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力。

    3.工作思路清晰、積極主動、細致耐心,具備較強的市場判斷能力、執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力,富有團隊精神及創(chuàng)新精神;

    4.有較強的分析寫作能力,能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

    ◆普惠金融部三農(nóng)業(yè)務(wù)中心—業(yè)務(wù)支持崗1名

    崗位職責:

    1.負責三農(nóng)行業(yè)的調(diào)查、研究和分析,為推動三農(nóng)業(yè)務(wù)開展提供支撐;

    2.負責制定三農(nóng)業(yè)務(wù)的營銷計劃、營銷策略和營銷方案,推動各區(qū)域三農(nóng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

    3.負責內(nèi)外部聯(lián)動營銷,三農(nóng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣和管理,組織和參與各項重大營銷宣傳活動;

    4.負責配合行內(nèi)外各項業(yè)務(wù)需求,進行三農(nóng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃及升級;

    5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,其中具有1年及以上營銷崗位工作經(jīng)驗;

    3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識;

    4.具有較強的溝通組織策劃能力。

    ◆企劃綜合部策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗1名

    崗位職責:

    1.研究經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)趨勢,熟悉監(jiān)管政策并洞察監(jiān)管動態(tài),關(guān)注同業(yè)業(yè)務(wù)方向動態(tài),開展同業(yè)交流,形成分析報告,提出策略建議;

    2.根據(jù)總行及總部的戰(zhàn)略要求,制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并定期分析、評價各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提出改進意見,對公司各項業(yè)務(wù)情況進行分析,撰寫經(jīng)營情況分析報告,及時反映公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況;

    3.資產(chǎn)負債規(guī)模、定價管理,風險限額管理及相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略的制定與跟蹤執(zhí)行;

    4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景;

    2.具備2年及以上銀行、證券、基金等金融行業(yè)業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗或者2年及以上會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗,同時具備1年及以上業(yè)務(wù)推動或管理工作經(jīng)驗;

    3.熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī),掌握營銷策劃相關(guān)知識,對公司業(yè)務(wù)和公司市場具有較為敏銳的觀察力;

    4.具備較強的工作責任心,較好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力;

    5.有較強的文字功底,能夠較好地完成各類總結(jié)、報告及監(jiān)管材料的撰寫工作。

    ◆交易銀行部業(yè)務(wù)推動中心—國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗2名

    崗位職責:

    1.產(chǎn)品研發(fā):根據(jù)市場需求,設(shè)計開發(fā)新特色業(yè)務(wù)產(chǎn)品及國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,包括產(chǎn)品需求設(shè)計,跟進開發(fā)測試、上線及培訓推廣及制定新產(chǎn)品配套的管理制度、產(chǎn)品流程及產(chǎn)品手冊。

    2.產(chǎn)品管理:負責產(chǎn)品日常管理、運行維護,定期開展產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀及產(chǎn)品效益分析;根據(jù)同業(yè)及本行客戶需求變化,對現(xiàn)有產(chǎn)品功能機流程優(yōu)化升級迭代;針對現(xiàn)有產(chǎn)品的新政策提供專業(yè)解讀及應(yīng)用指導;根據(jù)監(jiān)管和內(nèi)部風險合規(guī)部門要求及時落實產(chǎn)品合規(guī)管理。

    3.產(chǎn)品推廣應(yīng)用:制定產(chǎn)品推廣目標計劃及跟進實施;設(shè)計制定產(chǎn)品營銷方案;設(shè)計提供產(chǎn)品營銷手冊、營銷工具等;針對重點戰(zhàn)略客戶設(shè)計綜合產(chǎn)品服務(wù)方案

    4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,金融、經(jīng)濟類專業(yè);

    2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,且具有1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

    3.了解銀行會計基礎(chǔ),熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)流程,熟悉外匯管理政策;

    4.工作責任心強,且具有較強的電腦應(yīng)用能力、學習能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓能力。

    ◆交易銀行部供應(yīng)鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗(供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品方向)1名

    崗位職責:

    1.開展供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品及服務(wù)平臺建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、需求設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收等;

    2.制定產(chǎn)品推廣計劃及方案,組織推進分管產(chǎn)品或分管區(qū)域的產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動,推動目標任務(wù)、效益等KPI的達成;

    3.制定供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品服務(wù)方案,產(chǎn)品業(yè)務(wù)標準、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊等,組織產(chǎn)品培訓;

    4.開展供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品優(yōu)化,以及系統(tǒng)服務(wù)平臺的日常管理、運行維護及優(yōu)化;

    5.負責供應(yīng)鏈金融服務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品分析、后評估等工作;

    6.開展定期行業(yè)分析、競品調(diào)研和業(yè)務(wù)研究,為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

    7.做好供應(yīng)鏈合作客戶和合作第三方平臺的客戶關(guān)系日常管理;

    8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、會計、統(tǒng)計、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.具備2年及以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,且具備1年及以上公司銀行相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷或?qū)蛻艚?jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;

    3.邏輯思維能力強,具有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力或業(yè)務(wù)研究及分析、實務(wù)操作能力;

    4.關(guān)注市場和客戶體驗,具備一定的組織推動能力。

    ◆交易銀行部供應(yīng)鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗(結(jié)算與現(xiàn)金管理方向)1名

    崗位職責:

    1.開展現(xiàn)金管理產(chǎn)品和現(xiàn)金管理平臺建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、需求設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收、試運行等;

    2.制定產(chǎn)品推廣計劃及方案,組織推進分管產(chǎn)品或分管區(qū)域的產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動,推動目標任務(wù)、效益等KPI的達成;

    3.制定現(xiàn)金管理產(chǎn)品服務(wù)方案,產(chǎn)品業(yè)務(wù)標準、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊等,開展業(yè)務(wù)推動,組織產(chǎn)品培訓;

    4.開展現(xiàn)金管理平臺及項目的日常管理、運行維護及優(yōu)化;

    5.負責結(jié)算和現(xiàn)金管理服務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品分析、后評估等工作;

    6.開展定期行業(yè)分析、競品調(diào)研和業(yè)務(wù)研究,為結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

    7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

    任職條件:

    1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟、金融、數(shù)學、會計、統(tǒng)計、IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.具備2年以上商業(yè)銀行等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,且具備1年及以上國內(nèi)結(jié)算、現(xiàn)金管理類產(chǎn)品開發(fā)、推廣工作經(jīng)歷或?qū)蛻艚?jīng)理或?qū)Ц督Y(jié)算產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)從業(yè)經(jīng)歷;

    3.邏輯思維能力強,具有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力或業(yè)務(wù)研究及分析、實務(wù)操作能力;

    4.關(guān)注市場和客戶體驗,具備一定的組織推動能力。

    二、招聘流程

    報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

    三、注意事項

    1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

    2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

    四、報名方式及相關(guān)說明

    1.報名時間:即日起至2022年8月24日;

    2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

    3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權(quán);

    4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

    附件:

    招聘單位 職位名稱 需求人數(shù) 工作地點 截止日期
    公司銀行總部 大客戶事業(yè)部機構(gòu)業(yè)務(wù)部—客戶經(jīng)理崗 2 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 大客戶事業(yè)部重點客戶部—業(yè)務(wù)推動崗 1 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 普惠金融部三農(nóng)業(yè)務(wù)中心—業(yè)務(wù)支持崗 1 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 企劃綜合部策略規(guī)劃中心—策略規(guī)劃崗 1 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 交易銀行部業(yè)務(wù)推動中心—國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 2 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 交易銀行部供應(yīng)鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 (供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品方向) 1 蘇州 2022-08-24
    公司銀行總部 交易銀行部供應(yīng)鏈金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 (結(jié)算與現(xiàn)金管理方向) 1 蘇州 2022-08-24

    文章來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MGYwNmJkYTAxODE5M2EwM2ZjNTJhZjg=&csrftoken=ZTczMTI0ODM=

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