重慶銀行兩江分行招聘啟事
重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件
（一）公司客戶經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成經(jīng)營機構(gòu)下達的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對公司客戶經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
（3）客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有2年及以上金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）普惠客戶經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成經(jīng)營機構(gòu)下達的計劃任務(wù)。根據(jù)所在經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對普惠客戶經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
（3）客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)普惠業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
（三）大堂經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成分支機構(gòu)下達的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。
（3）客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據(jù)機構(gòu)制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。
（4）負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務(wù)方案。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識，有較強的親和力和協(xié)調(diào)能力。
（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的零售業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2022年6月23日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/73580.html
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