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2022年臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》（黔財社〔2019〕119號）、《黔東南州人力資源和社會保障局 　黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)＜黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則＞的通知》（黔東南人社局通〔2020〕44號）等文件精神，為促進就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)就2022年公開招聘全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。

二、招聘人數(shù)

在全縣范圍內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員102名（具體招聘單位及招聘崗位詳見附件）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象。

城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：

1．男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員；

2．享受最低生活保障的失業(yè)人員；

3．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員；

4．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；

5．失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員；

6．就業(yè)困難全日制高校畢業(yè)生；

7．法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）；

8．省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。

（二）招聘條件。

1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；

2．有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神；

3．身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求；

4．年齡男在59周歲以下，女49周歲以下；

5．符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得報名。

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；

4．未與單位（企業(yè)）解除勞動關(guān)系的人員（解除的需滿1個月以上）；

5．正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》（含股東）、交通運輸《營運證》的人員；

6．正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；

7．已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。

四、招聘程序

本次招聘不進行筆試，報名不收取任何費用，由縣就業(yè)服務中心組織報名，并對報名人員進行資格初審，縣人力資源和社會保障局復審，并確定崗位擬聘用人員，向社會公示一周，公示無異議的，按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案。

（一）報名登記

1．報名時間：2022年5月16日至2022年5月18日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30），如遇報名人數(shù)不足，將視情況順延報名時間。

2．報名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人代辦，本次報名不設(shè)網(wǎng)上報名渠道。

3．報名地點：臺江縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務中心人力資源和市場開發(fā)股110室。

4．報名所需材料：

（1）《臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份；

（2）《貴州省就業(yè)援助申請登記表》1份，《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上目前已登記有效就業(yè)困難援助認定信息的，可不用提供此材料；

（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證）》）原件及復印件1份；

（4）本人身份證原件及復印件1份；

（5）戶口簿原件及復印件1份；

（6）結(jié)（離）婚證原件及復印件1份；

（7）畢業(yè)證原件及復印件1份（就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供）；

（8）招聘對象中的第2、第3、第5、第7、第8　類人員的身份類別證明材料，以及報考崗位要求的其他證明材料。

（二）初審

縣就業(yè)服務中心對報名人員的資格條件進行審核，對服從調(diào)配的，可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報名或報名人數(shù)不足的單位進行安置聘用。

（三）面試

面試工作由用人單位負責組織實施。用人單位堅持“人崗相適”原則，根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，對資格初審通過人員進行考察，并將面試結(jié)果報縣人力資源和社會保障局。

（四）復審

縣人力資源和社會保障局對用人單位報送的面試結(jié)果進行復審，并最終確認擬錄用人員名單。

（五）公示

經(jīng)復審通過后，對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局及各用人單位向社會公示一周，接受社會監(jiān)督。

（六）簽訂合同

公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同（一式三份），約定雙方權(quán)利、義務，并報縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關(guān)系。

（七）正式上崗

被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準3天內(nèi)務必到崗報到，逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位同意和向縣就業(yè)服務中心報備的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。

（八）建立檔案

用人單位按“一人一檔”要求為新進人員建立個人檔案，檔案包含：進入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。

（九）補聘程序

本次招聘因名額有限，資格審核合格未得到安置的，作為擬備用人員安排，待本年度有人員退出后，實行“退一補一”，按就業(yè)困難條件進行補聘。

五、聘用管理及待遇

（一）聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責。

（二）崗位補貼：城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補貼按最低工資標準執(zhí)行，我縣當前最低工資標準為1570元／月，最低工資標準有調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。其中，崗位補貼的60％由縣人力資源和社會保障局承擔，崗位補貼的40％以上由用人單位承擔。

（三）社保補貼：基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費單位部分由縣人力資源和社會保障局繳納，工傷保險費由用人單位繳納，個人部分社保費用由個人承擔。

（四）工作時長：全日制。

（五）補貼期限：此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年，補貼期滿后，對距離法定退休年齡不足2年（含2年）的人員（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準），經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的，可以延長服務期限至退休，對考核不合格或用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的，不納入延期享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。

六、有關(guān)政策要求

（一）支持鼓勵公益性崗位人員在服務期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等扶持政策。

（二）服務期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。

七、疫情防控要求

（一）報名人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“貴州健康碼”，確認未到過中高風險地區(qū)，且健康碼、行程碼為綠色后，方能參加現(xiàn)場報名。

（二）報名人員須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入報名點報名。

（三）報名人員需注意個人防護，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進入報名點前要佩戴口罩。

（四）凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。疫情防控要求隨當?shù)匾咔榉揽卣咦兓瘜崟r調(diào)整。

八、紀律監(jiān)督

（一）各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任，取消招聘資格。

（二）每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料的或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。

本招聘公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。報名咨詢電話：0855－5322155，報名監(jiān)督電話：0855－3840002。

特此公告。

附件：

1．2022年臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘職位表

2．臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表

3．州省就業(yè)援助申請登記表

臺江縣人力資源和社會保障局

2022年5月13日

文章來源：http://www.gztaijiang.gov.cn/news/tzgg/202205/t20220514_74065817.html