廣州銀行營業(yè)部2022年社會招聘啟事
廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務，先后實現(xiàn)資產重組、跨區(qū)經營等重大跨越，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行營業(yè)部于2018年12月底開業(yè)，為助推業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營業(yè)部期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄；
2、具有較強工作能力和管理經驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
3、符合我行履職回避相關規(guī)定；
4、無違法違紀和處分期內的處罰記錄；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
二、招聘崗位及任職條件
（一）綜合管理部正副總經理(2名）
崗位職責：
1、負責部門綜合性事務，包括人力資源、行政后勤、文書檔案管理和后勤服務等；
2、負責部門整體工作規(guī)劃與制度建設，牽頭組織制定與綜合管理相關制度的制定、修訂及監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、負責部門人力資源管理，制定及完善我部人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理策略；
4、負責我部人力資源開發(fā)、干部管理、招聘、配置、培訓、薪酬管理、員工考核和勞動關系管理；
5、負責組織宣傳工作，包括部門對外宣傳聯(lián)系審批、輿情監(jiān)測與風險提示，黨團工會日常事務，組織開展職工教育、職工慰問、職工文體活動等工作；
6、負責檔案與文秘管理，負責部門行政印章、保密工作、文件統(tǒng)收統(tǒng)發(fā)、行政檔案管理等；
7、負責疫情防控、后勤服務、安全保衛(wèi)，管理辦公用品、電話、固定資產分配及管理，組織落實部門安全保衛(wèi)制度與流程；
8、統(tǒng)籌組織營業(yè)部人員的日常管理和團隊建設，做好與總行部室、分行之間的協(xié)調溝通工作。
任職條件：
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2、男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗5年（含）以上，具有全面的人力資源專業(yè)知識；
4、具備與擬任職務相適應的管理能力和業(yè)務能力，有中高級人力資源管理資格、法律資格或者具有市場營銷經驗者優(yōu)先考慮；
5、中共正式黨員。
（二）財務會計部正副總經理(2名）
崗位職責：
1、負責營業(yè)部資產管理和運營統(tǒng)籌管理，包括財務預算計劃、資金運營計劃和其他綜合經營計劃，履行財務監(jiān)督職能；
2、負責部門經營性指標的執(zhí)行與業(yè)績考核；
3、負責利率管理、費用管理、頭寸管理等涉及資產負債目標管理及部門收支的工作，為部門經營決策提供前瞻性的支持。
4、根據(jù)總行會計管理政策和運營管理政策，制定相關實施細則，并進行指導、規(guī)范和監(jiān)督；
5、負責對營業(yè)室的會計培訓、業(yè)務指導、檢查、柜面操作風險的識別監(jiān)控、賬戶管理、內外部核心系統(tǒng)管理等；
6、負責事后監(jiān)督和對賬管理，檢查監(jiān)督會計作業(yè)制度的執(zhí)行情況；
7、制訂營業(yè)室柜員管理細則，負責柜員業(yè)務督導和柜員等級評定工作；
8、負責對營業(yè)室固定資產的購建、更新、報廢、處置、調撥等進行審核和控制；定期組織固定資產盤點；
9、負責管理營業(yè)部人員工號、機構信息和核心系統(tǒng)等運營條線業(yè)務系統(tǒng)。
任職條件：
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；
2、男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經驗5年（含）以上，具有全面的財務專業(yè)知識；
4、有較強的全局觀和數(shù)據(jù)敏銳力，熟悉財務管理流程，原則性強；有中、高級會計師或者注冊會計師資格者優(yōu)先。
(三）綜合管理部人力資源管理崗(1名）
崗位職責：
1、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、離職及退休等手續(xù)；
2、負責定崗定編，員工調動、人員調配等管理工作；
3、負責推進、落實社會招聘相關工作，包括完成招聘各項流程、招聘風險防控等；
4、負責薪酬核發(fā)、薪酬管理等相關工作，統(tǒng)計提供相關薪酬福利數(shù)據(jù)；
5、負責管理權限范圍內的干部任職資格報批、干部任免和職務調整等。
任職要求
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷
2、年齡在35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或具有人力相關崗位經驗3年（含）以上；
4、有較強的全局觀和文字撰寫能力，原則性強；中共黨員優(yōu)先。
三、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘XX崗位_姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；
官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：孔晨聯(lián)系方式：020-28302292、18688465171
曹巖濤 聯(lián)系方式：18688903196
廣州銀行股份有限公司營業(yè)部
2022年3月28日
附件：
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202203/t20220328_60695.html
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