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中國民生銀行財產(chǎn)與基建管理部順義二期數(shù)據(jù)中心項目誠聘英才

中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強(qiáng)”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強(qiáng)企業(yè)”中居第224位。

中國民生銀行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，正加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，順義二期項目是全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點基礎(chǔ)設(shè)施項目，該項目位于順義新城第13街區(qū)馬坡組團(tuán)，馬坡鎮(zhèn)順安南路68號院內(nèi)，總建筑面積為24556平方米，其中地上建筑面積為21158平方米，主要為云計算中心、連廊和地下車庫出口；地下建筑面積為3398平方米，主要為車庫。該云計算中心按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB50174-2017《數(shù)據(jù)中心設(shè)計規(guī)范》A級，以及Uptime Tier IV標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和建設(shè)。項目建成后將成為中國民生銀行主數(shù)據(jù)中心。

為加快推進(jìn)順義二期項目建設(shè)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量推動工程施工，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的專業(yè)人才加入，本次招聘項目人員為順義二期數(shù)據(jù)中心項目（以下簡稱順義二期項目）管理人員，工作地點為順義區(qū)馬坡鎮(zhèn)。具體應(yīng)聘要求如下：

一、崗位信息

（一）電氣工程師崗

1、主要工作職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)項目強(qiáng)弱電施工日常管理工作；監(jiān)督機(jī)電工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，掌握施工情況；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作，確保施工單位按圖施工；

（2）協(xié)調(diào)解決項目在設(shè)計、施工過程中遇到的機(jī)電問題，提供技術(shù)支持；

（3）負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的調(diào)研工作；

（4）負(fù)責(zé)水、電、暖等機(jī)電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計；

（5）負(fù)責(zé)機(jī)電工程工程變更、洽商、簽證審核；

（6）協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工驗收工作；

（7）配合項目前期配套征詢、報批報建工作；認(rèn)真落實項目部的工作指令。

2、任職要求：

（1）原則上需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)特別匹配的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)；具有高級及以上技術(shù)職稱，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲；

（2）具有10年以上項目管理工作經(jīng)驗，10000平方米及以上數(shù)據(jù)中心項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉專業(yè)相關(guān)的工程管理知識；熟悉工程材料設(shè)備技術(shù)指標(biāo)；了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，有同類項目管理經(jīng)驗以及市政工程機(jī)電專業(yè)技術(shù)能力者優(yōu)先考慮。

（4）具有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題能力。

（5）具備良好的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和綜合分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

（6）要求身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識。

（二）暖通工程師崗

1、主要工作職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)項目給排水、采暖、通風(fēng)、空調(diào)、消防、燃?xì)舛鄠€系統(tǒng)專業(yè)組織施工管理；

（2）協(xié)調(diào)解決項目在設(shè)計、施工過程中遇到的問題，提供技術(shù)支持；參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，并提出專業(yè)性意見；

（3）指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作，確保施工單位按圖施工；

（4）協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工驗收工作；

（5）參與工程施工組織設(shè)計及重點方案的審核、審批、論證工作，確保方案的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理；

（6）對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面的管理工作進(jìn)行監(jiān)督、解決施工過程中出現(xiàn)的疑難問題；

（7）認(rèn)真落實項目部的工作指令。

2、任職要求：

（1）原則上需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)特別匹配的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，水暖工程相關(guān)專業(yè)；具有高級及以上技術(shù)職稱，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲；

（2）具有10年以上項目管理工作經(jīng)驗，10000平方米及以上數(shù)據(jù)中心項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的合作精神、工作態(tài)度認(rèn)真；

（4）具備電氣、給排水、暖通等多種專業(yè)知識及項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（5）具備良好的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和綜合分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

（6）要求身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識。

（三）弱電工程師崗

1、主要工作職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)項目弱電施工日常管理工作；監(jiān)督機(jī)電工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，掌握施工情況；指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查施工單位、監(jiān)理單位的工作，確保施工單位按圖施工；

（2）協(xié)調(diào)解決項目在設(shè)計、施工過程中遇到的弱電問題，提供技術(shù)支持；

（3）負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的調(diào)研工作；

（4）負(fù)責(zé)弱電等施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計；

（5）負(fù)責(zé)弱電工程工程變更、洽商、簽證審核；

（6）協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程（分項）的竣工驗收工作；

（7）配合項目前期配套征詢、報批報建工作；認(rèn)真落實項目部的工作指令。

2、任職要求：

（1）原則上需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)特別匹配的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電自動化等相關(guān)專業(yè)；具有中級及以上技術(shù)職稱，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲；

（2）具有10年以上項目管理工作經(jīng)驗，10000平方米及以上數(shù)據(jù)中心項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉專業(yè)相關(guān)的工程管理知識；熟悉工程材料設(shè)備技術(shù)指標(biāo)；了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，有同類項目管理經(jīng)驗以及市政工程機(jī)電專業(yè)技術(shù)能力者優(yōu)先考慮。

（4）具有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題能力。

（5）具備良好的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和綜合分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

（6）要求身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識。

（四）資料員兼文書

1、主要工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)工程檔案管理歸檔工作，負(fù)責(zé)項目其他日常性工作；

（2）負(fù)責(zé)做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；

（3）負(fù)責(zé)部門工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度及時提供利用；

（4）負(fù)責(zé)組織對部門工程檔案的鑒定、保管、調(diào)閱、移交、銷毀工作；

（5）協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；

（6）負(fù)責(zé)部門工程檔案移交工作；

（7）負(fù)責(zé)項目會議安排、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

2、任職要求

（1）原則上需具有碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)特別匹配的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè)者優(yōu)先；年齡35周歲以下；

（2）需具有2年以上工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備資料員證；熟悉北京市城建檔案管理相關(guān)要求，需要有北京區(qū)域至少一個完整項目檔案管理經(jīng)驗，并有資料員執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）具有工程文員、資料員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的合作精神、工作態(tài)度認(rèn)真；

（5）具有較強(qiáng)的文字寫作能力；（6）要求身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識；

（7）熟悉北京市城建檔案管理要求。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2021年3月20日。

（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)真實客觀的描述同類過往項目經(jīng)歷及在項目中所承擔(dān)的角色，應(yīng)聘時可向我行提供項目介紹及相關(guān)資料。

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/notice/bd202e47-9fb1-4980-826e-456065be1172