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永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業(yè)教師公告

為加強(qiáng)永勝縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《麗江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）等文件規(guī)定，永勝縣教育體育局?jǐn)M招聘緊缺急需專業(yè)教師11名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)

原則，真正把品學(xué)兼優(yōu)的專業(yè)人才選拔到教師隊(duì)伍中來。

二、招聘范圍

全日制普通高等學(xué)校2022年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，戶籍不限，年齡35歲以下（公告發(fā)布之日計(jì)算）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）具備招聘崗位所需專業(yè)和教師資格證；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備招聘崗位所需的其他條件；

（六）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名參加應(yīng)聘。

四、招聘名額及崗位要求

（一）招聘名額

招聘在職在編高中教師11名。招聘崗位為永勝縣高中學(xué)校專任教師，其中高中數(shù)學(xué)教師3名、語文教師2名、英語教師1名、物理教師2名、化學(xué)教師2名、舞蹈教師1名，共11名。

（二）崗位要求：

1.學(xué)歷要求為本科及以上師范類專業(yè)，舞蹈教師可不受師范類專業(yè)限制。

2.所學(xué)專業(yè)符合招聘專業(yè)要求。

3.具有相關(guān)學(xué)科的高中教師資格證，舞蹈專業(yè)教師須具有相關(guān)學(xué)科初中及以上教師資格證。

4.應(yīng)聘人員的教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證可以延后審查，最遲到2022年8月10日，逾期不能按要求提供有關(guān)證書的，不予辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

5.招聘名額、崗位、條件詳見《永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業(yè)教師計(jì)劃表》。

五、招聘程序和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘設(shè)兩個(gè)報(bào)名點(diǎn)接受考生現(xiàn)場報(bào)名。

（1）云南師范大學(xué)考生在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心報(bào)名。聯(lián)系電話：朱老師15987957211，羅老師13988800876。

（2）其他學(xué)?？忌谟绖倏h教育體育局三樓人事股現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系電話：0888-6529412，王老師13988869368，孔老師13769015730。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋有畢業(yè)院校公章）或?qū)W校出具的證明；

（2）規(guī)范填寫的《永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表》（見附件）；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明原件（必須加蓋學(xué)校公章，不能是學(xué)校內(nèi)設(shè)學(xué)院和部門公章，證明模板見附件）。

以上時(shí)間、地點(diǎn)情況如因疫情防控工作等原因有變化，提前1天在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示通知。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格方可參加后續(xù)考試，永勝縣教育體育局將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員要按照工作人員要求準(zhǔn)備后續(xù)考試，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員原因聯(lián)系不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）面試

1.招聘主要采取面試的方式進(jìn)行，面試采用情景模擬（模擬課堂教學(xué)）方式，總分為100分。

2.本次招聘原則上招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上方能開考，招聘崗位未達(dá)到1:3比例時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后方可按不足1:3比例開考，但面試成績須達(dá)到最低合格控制線為70分，方可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績擇優(yōu)決定擬聘人員，簽定《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若逾期不簽訂就業(yè)協(xié)議的，按自動(dòng)放棄處理，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試考核成績從高到低依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，并通過報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式聯(lián)系報(bào)名人員。

（四）體檢。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的人員，必須按要求參加體檢。體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到更高一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察。考察在縣人社部門指導(dǎo)下，由用人單位派專人通過查閱學(xué)生檔案、征詢戶籍公安機(jī)關(guān)意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核并形成考察報(bào)告?？疾炜己瞬缓细裾?，不予聘用。

（六）確定擬聘用人員。根據(jù)面試成績、體檢、考核等綜合情況，等額確定擬聘用人員。

（七）公示。對確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。

（八）審批聘用。面試、體檢、考察、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù)。

六、疫情防控

為保證此次報(bào)名考試安全有序地進(jìn)行，請各位考生按照以下要求做好防疫措施：

（一）報(bào)名時(shí)的疫情防控工作

云南師范大學(xué)報(bào)名點(diǎn)根據(jù)學(xué)校要求做好疫情防控工作。

選擇永勝縣教育體育局報(bào)名點(diǎn)報(bào)名人員按照永勝縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行，報(bào)考人員須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，體溫正常（≤37.3℃），“云南健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均綠碼方可參加報(bào)名。

（二）考試時(shí)的疫情防控工作

1.全體考試人員須申領(lǐng)“云南健康碼”。如實(shí)申報(bào)本人及同住親屬新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、新冠肺炎確診或疑似病例密切接觸史。

2.進(jìn)考場前須提供48小時(shí)之內(nèi)的新冠病毒核酸檢測結(jié)果，查驗(yàn)“云南健康碼”、通訊大數(shù)據(jù)行程卡。

3.“云南健康碼”和“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”為“綠碼”、新冠病毒核酸檢測陰性、體溫正常(低于37.3°C)身體狀況無異常、無特殊接觸史、身體狀況異常但排除新冠病毒接觸風(fēng)險(xiǎn)方可參加考試。  

（三）健康碼黃碼和紅碼人員要求

1.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國內(nèi)有高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)城市的報(bào)考者，需提供考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可參加報(bào)名和考試，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得參加報(bào)名和考試。

2.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的報(bào)考者，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、報(bào)名考試前48小時(shí)內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)入報(bào)名和考試場所，未提供報(bào)告（證明）的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考試場所。

3.“健康碼”為紅碼的報(bào)考者不得進(jìn)入報(bào)名和考核場所。

（四）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報(bào)名、考核及聘用資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

在招聘過程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請廣大報(bào)考者給予支持和配合。

七、監(jiān)督與違紀(jì)處理

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，受理群眾的檢舉申訴和控告。

（二）對違反紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，整個(gè)招聘過程每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)人員面試成績不得低于最低控制分70分：

1.整個(gè)招聘過程中資格審查不合格的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（二）招聘工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，經(jīng)工作組集體研究后，報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后決定。

（三）未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《麗江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》（麗人社事〔2019〕66號(hào)）文件規(guī)定辦理。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

永勝縣教育體育局人事股   0888-6529412；

（二）監(jiān)督電話：

永勝縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0888-6526982。

 永勝縣教育體育局

2021年12月23日

永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業(yè)教師計(jì)劃表

附件：

永勝縣公開招聘2022年緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表

師范類專業(yè)證明模板

來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202112/726c822d393e4ae7bf891a5e1f8e5396.shtml