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玉溪一中教育集團(tuán)

云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告

云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)是2000年3月經(jīng)教育局批準(zhǔn)成立的一所股份制完全中學(xué)。學(xué)校占地35.9畝，校園環(huán)境優(yōu)美，教育設(shè)施先進(jìn)齊全。學(xué)校始終堅(jiān)持“全方位、高起點(diǎn)、有特色”的辦學(xué)原則，教育教學(xué)成效顯著。歷年中考的學(xué)科成績(jī)、優(yōu)生率和被玉溪一中錄取的正式生、擇校生比例均在市內(nèi)名列前茅，學(xué)生在國(guó)家、省、市級(jí)的各類競(jìng)賽中成績(jī)突出。高中補(bǔ)習(xí)班高考上線率在95%以上，本科率在70%以上。學(xué)校2004年被中國(guó)少年科學(xué)院認(rèn)定為“科普教育基地”，2010年6月被云南省教育協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)校”，2010年經(jīng)德國(guó)教育司和云南省教育廳批準(zhǔn)成為云南省五所DSD項(xiàng)目學(xué)校之一，學(xué)校以“辦學(xué)規(guī)范，特色明顯，成效顯著” 得到上級(jí)和社會(huì)的普遍贊譽(yù)。

現(xiàn)經(jīng)學(xué)校理事會(huì)研究決定，為滿足學(xué)校日常管理工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人才，誠(chéng)邀有志之士加入，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

招聘報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人應(yīng)具備以下條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

2. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位需求，服從學(xué)校的安排分配，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；

4. 滿足應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、任職經(jīng)歷、工作年限等條件，有特殊技能的可以適當(dāng)放寬年齡條件；

5. 限玉溪1市2區(qū)6縣戶口，紅塔區(qū)戶口優(yōu)先；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

曾受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分的人員，或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的人員，或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員，不能正常履職的人員，法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員，均不得報(bào)名。

招聘崗位及人數(shù)

行政專員1人，物業(yè)后勤經(jīng)理1人，共計(jì)2人。

招聘崗位

行政專員

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.招聘條件：

具有很強(qiáng)的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、一定的公關(guān)能力等；能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理制度，對(duì)上級(jí)指令暢通及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)，協(xié)助學(xué)校處理日常行政人事管理事務(wù)；

（2）安排組織學(xué)校各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議紀(jì)要并簽字存檔，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督會(huì)議決策和執(zhí)行情況。

（3）做好學(xué)校日常檔案管理、用印管理工作，根據(jù)每次會(huì)議決議，起草、修改完善相關(guān)規(guī)章制度；

（4）做好學(xué)校來(lái)訪人員的接待工作，處理好信息反饋。

（5）其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

物業(yè)后勤經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：1人

2.學(xué)歷要求：

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

3.招聘條件：

3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；能夠熟練使用常規(guī)辦公軟件。

4.崗位職責(zé)：

（1）總體負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)及后勤保障工作；

（2）貫徹執(zhí)行學(xué)校制訂的各項(xiàng)物業(yè)及后勤服務(wù)規(guī)章制度；

（3）以身作則，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)物業(yè)后勤工作；

（4）熱情服務(wù)，及時(shí)有效的處理各項(xiàng)投訴，并做好記錄；

（5）協(xié)調(diào)好本部門(mén)與學(xué)校各處室的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源；

（6）負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)不合格服務(wù)工作的糾正及跟蹤工作，不斷促進(jìn)物業(yè)后勤管理與服務(wù)水平的提高。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日09:00至2021年 12 月15日12:00止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1814926176@qq.com（材料注明學(xué)校+崗位+姓名）

（2）報(bào)名所需材料：《崗位報(bào)名表》（附件下載）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)掃描件，近期小一寸免冠證件照電子版。

3. 報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

由招聘公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)考生填寫(xiě)的《崗位申請(qǐng)表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的考生，一律取消報(bào)考或聘用資格。

（三）面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試考察報(bào)考人員專業(yè)技能、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合能力等素質(zhì)。合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

2. 面試時(shí)間：2021年12月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“云南薪傳人力資源管理”公眾號(hào)另行公告）

（四）確定擬聘用人員

按照面試成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)確定擬聘用人選。面試成績(jī)并列的，以專業(yè)分高者優(yōu)先，再次成績(jī)并列的，進(jìn)行復(fù)試。

（五）組織考察

由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，考察結(jié)束后，若有不符合招聘崗位條件要求的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）備案存檔

招錄過(guò)程由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全程進(jìn)行監(jiān)督并將所有痕跡材料進(jìn)行備案存檔。

（八）聘用

根據(jù)公示結(jié)果，確定聘用人員，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

薪酬及福利待遇

1.薪酬及管理

擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)行政專員為2800元/月、物業(yè)后勤經(jīng)理為3600元/月；試用期結(jié)束后符合學(xué)校崗位要求的簽訂《勞動(dòng)合同》轉(zhuǎn)正后薪資待遇行政專員3500元/月，物業(yè)后勤經(jīng)理4500元/月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

2. 相關(guān)紀(jì)律及要求

（1）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（2）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（3）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消成績(jī)、不予聘用或解除聘用合同等處理。

（4）未盡事宜另行公告。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招考由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

本公告由云南省玉溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

咨詢電話：0877－8881555

公司地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3F（3-103室）

附件：《崗位報(bào)名表》

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/8MPSwBVgrfFqrM1Uh9r0UQ