2021年烏魯木齊市事業(yè)單位
面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才簡章（第三批）
根據(jù)工作需要，2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生計劃引進1281名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、引進崗位
具體詳見《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才崗位設(shè)置公告表（第三批）》（附件1，以下簡稱《公告表》）。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
（二）普通高等學校本科及以上學歷層次的應、歷屆畢業(yè)生，部分崗位學歷放寬至大專（詳見《公告表》），含2022年應屆畢業(yè)生。
（三）本科及大專畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、30周歲及以下（1990年11月19日至2003年11月19日期間出生），碩士及以上畢業(yè)生年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1985年11月19日至2003年11月19日期間出生）。
（四）教師崗位具備招聘崗位要求的相應層次、學科教師資格證書，且普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準。
報考中小學、幼兒園教師崗位的2022年應屆畢業(yè)生須在正式上崗任教后1年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次、學科教師資格證書；報考中等職業(yè)院校教師崗位的，須在正式上崗任教后2年內(nèi)取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用合同。
（五）符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2），其中中小學、幼兒園教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》（附件3）。
（六）具備履行崗位職責所需的身體條件。
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬引進范圍：
（一）機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。
（二）參加機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的。
（三）受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
（四）立案審查尚未作出結(jié)論的。
（五）曾被開除黨籍、公職的。
（六）2018年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的。
（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、引進程序
按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定，結(jié)合工作實際，主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。
（一）發(fā)布公告
在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com）的人事考試專欄和普通高等學校網(wǎng)站發(fā)布簡章。
（二）報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員登錄指定系統(tǒng)或郵箱報名（詳見《公告表》）。郵箱報名應填寫《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才報名表》（附件4），附身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（2022年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的須提供《教育部學籍在線驗證報告》）等掃描件打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱（郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業(yè)+學歷）。
報名起止時間：2021年11月22日10:30-11月28日18:30。
資格審查與報名同步進行，由招聘單位主管部門負責。資格審查貫穿引進工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合引進資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。
（三）考核測試
資格審查符合條件的，參加由招聘單位主管部門組織的考核測試?？己藴y試具體方式及時間、地點由招聘單位主管部門自主確定，達成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。
（四）體檢
按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察。
（六）公示聘用
考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。
四、政策待遇
工資：國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金。
生活補貼：按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準給予一次性補貼。
人才補貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼。
住房補貼：引進后在我市落戶并首次購房的，按照碩士10萬元、博士30萬元的標準給予一次性補貼。
住宿保障：免費為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓。
其他：到崗后，用人單位報銷首次進疆交通費；享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。
五、咨詢、監(jiān)督方式（工作日10:30-19:00）
詳見《公告表》
附件： 1.202年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才崗位設(shè)置公告表（第三批）
2. 國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接
3. 2021年烏魯木齊市中小學（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄
4. 2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才報名表
來源：http://220.171.92.52/web/newsShow.do?newsid=911282
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