中國光大銀行無錫分行2022年秋季校園招聘啟事
一、無錫分行簡介
中國光大銀行無錫分行成立于2009年7月,是總行直屬的一級分行,歷經十二年的捶打歷練,無錫分行扎根沃土,枝繁葉茂、屹立潮頭。分行存貸款規(guī)模、人均網均創(chuàng)利等主要指標在當地股份制銀行中排名領先,連續(xù)多年被市政府授予“年度貢獻獎”,成為無錫當地具有較強影響力,較高知名度、美譽度的銀行。
在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下,無錫分行將繼續(xù)推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉型,構建E-SBU企業(yè)生態(tài)系統(tǒng),營造家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化,為實現(xiàn)“一流財富管理銀行”的戰(zhàn)略目標奮力奔跑。2021年《財富》世界500強榜單,集團位列第194位,較去年上升59位,首次進入前200。2021年“全球銀行1000強”最新榜單,中國光大銀行位列第32位,較去年上升3位。2021年“全球銀行品牌價值500強排行榜”,中國光大銀行位列第25名。
二、招聘崗位
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
綜合管理類 |
金融科技崗 |
1.經柜面崗位學習鍛煉,從事軟件開發(fā)、數據分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作; 2.參與分行自行開發(fā)或外包開發(fā)的分析、設計、編碼、測試、投產等工作; 3.運用大數據、云計算等技術,進行銀行產品及項目和場景/流量的開發(fā)與經營等工作。 |
市場營銷類 |
客戶經理崗 |
1.經柜面崗位學習鍛煉,從事公司或零售銀行業(yè)務的營銷、開拓及維護工作; 2.理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案; 3.嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做到依法合規(guī)。 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
1.辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行; 2.做好各類賬戶的開立和維護工作,確保賬戶資料準確、完整; 3.管理相關憑證、印章等; 4.掌握各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作。 |
招聘條件:
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛行,愛崗敬業(yè),認同我行企業(yè)文化,認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;因疫情影響,2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融、經濟、管理、法學、計算機、統(tǒng)計、中文等相關專業(yè)。
(八)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。
(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統(tǒng)一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 面試 | 2021年11月 |
6 | 簽約 | 2021年11月-12月 |
7 | 體檢 | 2021年11月-12月 |
8 | 入職 | 2022年7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html