中國民生銀行烏魯木齊分行誠聘英才
中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，核心資本進入全球銀行百強，2021年在英國《銀行家》全球銀行1000強中排名第26位，在美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排名第224位。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立25年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè)，自正式運營以來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質量、效益協(xié)調發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉型發(fā)展的重要時期，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
（一）企業(yè)金融部負責人（1人）
工作職責：
1.主持制定團隊企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃；
2.統(tǒng)籌實施團隊企業(yè)金融業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)；
3.管理團隊日常事務，確保分行企業(yè)金融業(yè)務戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗；
3.對有企業(yè)金融團隊（行業(yè)部）負責人經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求。
（二）支行籌備組負責人（1人）
工作職責：
1.主持支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產(chǎn)品和服務，確保支行籌備工作順利開展；
2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)關鍵人才，組織進行支行籌備組各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協(xié)調各部門，提升支行籌備組管理水平。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)；
2.具備6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上支行管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。
（三）客戶經(jīng)理（公司業(yè)務）（1人）
工作職責：
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務；
2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（四）客戶經(jīng)理（零售方向）（2人）
工作職責：
1.落實業(yè)務規(guī)劃，組織營銷方案實施；
2.拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質，以確保各項業(yè)務指標完成。
應聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；
3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（五）客戶經(jīng)理助理（零售方向）（4人）
工作職責：
1.協(xié)助開展客戶拓展，制定營銷與服務方案；
2.協(xié)助建立維護客戶關系，發(fā)掘潛在營銷機會；
3.協(xié)助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4.協(xié)助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
應聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上金融從業(yè)或市場營銷工作經(jīng)驗。
二、應聘方式及注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2021年12月20日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
企業(yè)金融部負責人
烏魯木齊分行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 烏魯木齊
2021-12-20
客戶經(jīng)理（零售業(yè)務）
烏魯木齊分行 | 客戶經(jīng)理 | 烏魯木齊
2021-12-20
客戶經(jīng)理（公司業(yè)務）
烏魯木齊分行 | 客戶經(jīng)理 | 烏魯木齊
2021-12-20
客戶經(jīng)理助理（零售業(yè)務）
烏魯木齊分行 | 客戶經(jīng)理 | 烏魯木齊
2021-12-20
支行籌備組負責人
烏魯木齊分行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 烏魯木齊
2021-12-20
企業(yè)金融部負責人
烏魯木齊分行 | 業(yè)務經(jīng)營 | 烏魯木齊
2021-12-20
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1631932541560#/app/notice/7f04d6b1-91f3-4400-97a5-9e51db2e2a76
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