東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才
關于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現(xiàn)高質量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來！
招聘需求：
一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求：
應聘條件
1.有強烈的開放創(chuàng)新意識、優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力、抗壓性強、責任心強、有自驅力；
2.熟悉信用卡行業(yè)動態(tài)，具備優(yōu)秀的市場洞察能力和邏輯分析能力；
3.本科及以上，5年及以上信用卡業(yè)務工作經驗，研究生可以放寬到3年；
4.金融、營銷、統(tǒng)計、數(shù)學、經濟、法律、計算機等相關專業(yè)。
1.3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經驗；
2.有業(yè)務調研分析，數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析工作經驗，能夠獨立數(shù)據(jù)專題分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務發(fā)展問題，形成數(shù)據(jù)分析報告。在數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘等有豐富的理論和實踐經驗；
3.具有互聯(lián)網或金融行業(yè)從業(yè)經驗，市場、營銷、風險分析經驗者優(yōu)先；具有銀行、小貸、互金相關金融領域工作經驗優(yōu)先；
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析或統(tǒng)計學的基礎理論和方法，精通SQL、SAS等相關工具；能夠獨立采用AHP模型、邏輯回歸等數(shù)據(jù)建模；
5.擁有良好業(yè)務理解能力，邏輯分析和溝通協(xié)調能力，具有創(chuàng)新意識，工作細致嚴謹，具有高度的責任感和較強的執(zhí)行能力。
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崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
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高級產品管理崗 （信用卡方向） |
若干 |
1.根據(jù)本行戰(zhàn)略規(guī)劃，開展市場研究和客戶需求調研，制定信用卡產品規(guī)劃和布局； 2.對市場和客戶的發(fā)展變化保持敏銳洞察力，將行業(yè)動態(tài)及時體現(xiàn)在產品規(guī)劃設計上，保持產品競爭力； 3.對產品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，并從數(shù)據(jù)角度發(fā)現(xiàn)產品是否能滿足用戶需求，基于數(shù)據(jù)找到切入點，迭代優(yōu)化產品，快速形成業(yè)務支撐能力； 4.負責管理各項業(yè)務需求，開展業(yè)務流程設計和需求分析，主持產品的規(guī)劃構思，推動產品開發(fā)落地。 |
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高級模型管理崗 （大數(shù)據(jù)方向） |
若干 |
1.基于內外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)集市窄表的主題模型設計、更新及維護； 2.基于內外部數(shù)據(jù)源的寬表模型設計、更新及維護風控所需數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)管理； 3.行內外數(shù)據(jù)源的準備、測試及接入工作； 4.模型建模及數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準備工作。 |
二、工作地點：廣東省東莞市
三、基本任職要求：
1.學歷：國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求：金融、營銷、統(tǒng)計、數(shù)學、經濟、法律、計算機等相關專業(yè)。
四、應聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行直銷銀行事業(yè)部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。
2.簡歷投遞截止時間：2021年9月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
3.聯(lián)系方式：鄔先生0769-22118630
附件：
來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000828
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