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十二師總工會關(guān)于招聘1名工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告

為認真貫徹落實工會系統(tǒng)改革創(chuàng)新的要求，深入推進集體協(xié)商工作開展，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，提升100工會工作者隊伍素質(zhì)，根據(jù)兵團總工會《關(guān)于加強兵團工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的通知》（新兵工傳〔2021〕39號）文件要求，經(jīng)研究，十二師總工會擬聘用1名工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、聘用條件

(一)認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,政治立場堅定,品行端正,作風(fēng)嚴謹,辦事公道,熱心服務(wù)職工群眾,廉潔自律,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，善于、敢于維護職工合法權(quán)益。

(二)掌握勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉企業(yè)人力資源管理、財務(wù)制度,以及勞動工資、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)知識。

(三)熟悉集體協(xié)商工作,具備一定的集體協(xié)商專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)商談判能力和研究解決問題的能力。

（四）全日制本科以上學(xué)歷或具有法律、人力資源相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上。

（五）身體健康,初次聘用年齡一般不超過50歲。

二、職責(zé)任務(wù)

（一）積極宣傳勞動法律法規(guī)、政策和工資集體協(xié)商相關(guān)專業(yè)知識，推進企業(yè)實行工資集體協(xié)商制度;

（二）依法指導(dǎo)或作為職工方的協(xié)商代表直接參與基層工會同企業(yè)方開展工資集體協(xié)商工作，負責(zé)工資集體協(xié)商中涉及到法律法規(guī)和政策的解釋，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)在工資集體協(xié)商中產(chǎn)生的矛盾，并及時向有關(guān)部門報告，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定;

（三）指導(dǎo)和幫助基層工會搜集與集體協(xié)商相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)情況、資料、數(shù)據(jù)和信息,嚴格為企業(yè)保守商業(yè)秘密，不得泄露與協(xié)商有關(guān)的事項。協(xié)助基層工會提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容和工資專項集體合同草案等；

（四）接受本級及上級總工會的監(jiān)督管理，定期匯報工作情況，對集體協(xié)商實踐經(jīng)驗進行總結(jié)和研究，積極參加本級及上級總工會組織的有關(guān)工資集體協(xié)商活動。

三、聘用管理

工資集體協(xié)商指導(dǎo)員實行聘任制，日常管理工作由十二師總工會負責(zé)。具體內(nèi)容參照《兵團工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法》執(zhí)行。

四、工資待遇

（一）工資集體協(xié)商指導(dǎo)員工資參照工會社會化工作者的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）工資集體協(xié)商指導(dǎo)員經(jīng)年度考核合格后（考核具體內(nèi)容參照《兵團工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員管理辦法》執(zhí)行），發(fā)放績效考核獎，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由十二師總工會參照其他聘用制職工全年收入總額結(jié)合實際確定。

五、聘用程序

（一）本次公開招聘采取報名（個人自薦或單位推薦）、資格審查，經(jīng)面試（主要是工會有關(guān)業(yè)務(wù)工作）后，擇優(yōu)錄用。

（二）報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

六、報名須知

（一）報名時間：2021年7月27日-8月3日（工作日上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）

（二）報名地點：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)常州街189號新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十二師總工會（檔案館402）辦公室 聯(lián)系人：周雪 聯(lián)系方式：0991-5261410

（三）報名須提供以下材料：

（1）《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十二師總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員推薦表》一式二份；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）具有法律、人力資源相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上工作證明；

（5）提供近期一寸同底免冠彩照3張。

（四）資格審查

1、面試前資格審查按照選聘條件進行，主要審核報考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的條件。

2、資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與聘用條件不符的，即取消其聘用資格。

（五）面試

具體時間待定。（待資格審查后電話通知合格考生）面試內(nèi)容為工會有關(guān)業(yè)務(wù)工作，主要測試考生的綜合能力和專業(yè)能力。

七、其他事項

1.公開招聘工作全過程接受監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的，可向有關(guān)部門反映，舉報電話：0991-3755732。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.報考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的，一律取消招聘資格。

聯(lián) 系 人：十二師總工會 周雪

聯(lián)系方式：0991-5261410

附件：《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十二師總工會專職集體協(xié)商指導(dǎo)員推薦表》

十二師總工會

2021年7月27日

來源：http://www.12s.gov.cn/xwzx/gqgg/74659.htm