惠州市龍門縣2021年下半年引進(jìn)高學(xué)歷人才和專業(yè)技術(shù)人才公告
為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，滿足高質(zhì)量高水平經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求，繼續(xù)大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，經(jīng)龍門縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定啟動(dòng)下半年“雙百工程”人才引進(jìn)計(jì)劃，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類高學(xué)歷人才和專業(yè)技術(shù)人才到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和數(shù)量
面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)各類高學(xué)歷人才和專業(yè)技術(shù)人才共35名，詳見(jiàn)《龍門縣2021年下半年“雙百工程”人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。
二、引進(jìn)所需條件
（一）人才引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；
4.引進(jìn)的境外留學(xué)人員須提供教育部門認(rèn)可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明及相關(guān)證明材料；
5.“雙一流”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。
有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.政策規(guī)定不能引進(jìn)的人員。
（二）高學(xué)歷人才的條件
高學(xué)歷人才應(yīng)取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全，年齡一般為碩士研究生32周歲以下，博士研究生40周歲以下（年齡計(jì)算截止日期到2021年8月31日）。
（三）專業(yè)技術(shù)人才的條件
1.教育類人才
引進(jìn)教育類人才除了滿足人才引進(jìn)基本條件外，須具備相應(yīng)的教師資格證并獲得全國(guó)普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，其就讀本科時(shí)須師范院校畢業(yè)或在師范院校就讀碩士研究生，且就讀專業(yè)與引進(jìn)學(xué)科專業(yè)對(duì)口，年齡一般在32周歲以下。
2.醫(yī)療類人才
引進(jìn)醫(yī)療人才除了滿足人才引進(jìn)基本條件外，對(duì)年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬：
（1）內(nèi)科（內(nèi)科學(xué)）、外科（外科學(xué)）、兒科（兒科學(xué)）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)具備副主任醫(yī)師以上職稱的，學(xué)歷條件放可寬至全日制大專，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，學(xué)歷條件可放寬至全日制本科。
（2）具有副主任醫(yī)師以上職稱或“四證合一”的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲以下。全日制本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和住院醫(yī)師資格的，年齡一般在35周歲以下。
三、優(yōu)惠待遇
（一）引進(jìn)人才相關(guān)優(yōu)惠政策
新引進(jìn)的高學(xué)歷人才和專業(yè)技術(shù)人才，享受如下待遇：
1.事業(yè)編制。一是引進(jìn)的博士、碩士研究生列入全額財(cái)供事業(yè)編制，根據(jù)人崗相適要求，統(tǒng)一選派到相關(guān)事業(yè)單位工作。引進(jìn)人員試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫(kù)，博士研究生聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員，碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)；二是引進(jìn)的教育、醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人才對(duì)應(yīng)安排在教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作，專業(yè)技術(shù)人才按廣東省人力資源和社會(huì)保障部門相關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。引進(jìn)到龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，作為龍門縣人民政府確認(rèn)為基層急需引進(jìn)的醫(yī)療類高學(xué)歷、短缺專業(yè)人才，采取直接考察的方式招聘并辦理納編聘用手續(xù)。
2.特定津貼。試用期滿且考核合格后，引進(jìn)人員享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，博士研究生、正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員按每月2000元發(fā)放，碩士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員按每月1500元發(fā)放。引進(jìn)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、區(qū)）單位工作的，由縣財(cái)政給予800-1200元數(shù)額的基礎(chǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)補(bǔ)助金。引進(jìn)的博士研究生建立單獨(dú)的“人才儲(chǔ)備金賬戶”，每十年為一個(gè)合同周期，每年定期撥付人才儲(chǔ)備金2萬(wàn)元。
3.住房保障。落戶龍門的，由縣財(cái)政一次性發(fā)給博士研究生10萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助。引進(jìn)的博士、碩士研究生，服務(wù)期滿三年，可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，經(jīng)考核合格后，由縣財(cái)政一次性給予博士研究生20萬(wàn)元、碩士研究生7萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。在我縣無(wú)住房，工作單位不能提供住宿條件的，視情況安排人才公寓或申領(lǐng)租房補(bǔ)貼，給予博士研究生每人每月800元，碩士研究生每人每月500元租房補(bǔ)貼。
4.費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到龍門面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期內(nèi)免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到龍門的往返車票（最高按硬臥標(biāo)準(zhǔn)）。
5.快捷入戶。引進(jìn)的博士、碩士研究生可在本縣申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。
6.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士、碩士研究生、專業(yè)技術(shù)人員配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門直接推薦就業(yè)。
7.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士研究生、正/副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的未成年子女可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校，由教育主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)。
8.醫(yī)療傾斜?？h衛(wèi)健局對(duì)引進(jìn)的各類人才發(fā)放保健證，每年免費(fèi)體檢一次，并建立健康檔案，實(shí)行預(yù)防保健跟蹤服務(wù)。在縣公立醫(yī)院就醫(yī)，免收普通門診和專家掛號(hào)費(fèi)。
（二）緊缺醫(yī)療人才特定優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)的緊缺醫(yī)療人才安排在龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，具有主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助35-50萬(wàn)元；具有副主任醫(yī)師職稱并具有全日制大專以上學(xué)歷的給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補(bǔ)助35萬(wàn)元，碩士研究生給予安家補(bǔ)助30萬(wàn)元；2015年后取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科學(xué)歷并具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，給予安家補(bǔ)助25萬(wàn)元。
2.引進(jìn)的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱醫(yī)療人才，按照“就高不就低”的原則享受龍門縣人才優(yōu)惠政策。
四、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過(guò)電視、電臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站、微信等平臺(tái)以及高?，F(xiàn)場(chǎng)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
（二）報(bào)名及資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名和高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。在公告發(fā)布后常年接受網(wǎng)上報(bào)名。高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名需提供以下材料：
1.《惠州市龍門縣“雙百工程”2021年人才引進(jìn)報(bào)名表》，詳見(jiàn)(附件2)。
2.本人身份證（正、反面）原件及復(fù)印件。
3.學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件(含本科階段及研究生階段)，未取得畢業(yè)證書的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需提供國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
5.報(bào)考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的，考生還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證書或證明材料。
6.近期藍(lán)底一寸照片3張。
網(wǎng)上報(bào)名的，將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到zzbrcpxs@longmen.gov.cn(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認(rèn)。待資格初審合格后，面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。
（三）面試。經(jīng)資格初步審查后，按一定比例確定面試人選，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)用人單位，于10月對(duì)面試人選進(jìn)行集中面試(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
（四）體檢。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織擬聘人員到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
（五）考察和資格復(fù)審?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)審。擬聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（六）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在龍門縣政府門戶網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、咨詢方式
中共龍門縣委組織部人才培訓(xùn)室：0752-7988357；
龍門縣人社局人才交流中心：0752-7870338；
有關(guān)醫(yī)療、教育類信息可分別致電業(yè)務(wù)部門：
龍門縣衛(wèi)健局人事股：0752-7789501；
龍門縣教育局人事股：0752-7781313。
附件：
附件1 .龍門縣2021年下半年“雙百工程”人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
附件2.惠州市龍門縣“雙百工程”2021年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
中共龍門縣委組織部
龍門縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月2日
文章來(lái)源：http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4328223.html
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