恒豐理財有限責任公司(籌)社會招聘啟事
恒豐理財有限責任公司(籌),以下簡稱“恒豐理財”,由恒豐銀行全資設立,注冊資本金20億元,是中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準籌建的股份制商業(yè)銀行理財子公司。
恒豐理財將以管理資產(chǎn)穩(wěn)健增值為導向、以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為契機、以敏捷服務為手段,重點提升投研能力和風控能力,堅定回歸資管的業(yè)務本源,以服務實體經(jīng)濟為根本,努力為客戶提供長期穩(wěn)定的回報。未來,恒豐理財將以“管理規(guī)模較大、產(chǎn)品體系全面、收益水平良好、風控能力突出、客戶類型豐富、資產(chǎn)種類全覆蓋”為經(jīng)營目標,致力于成為一家值得信賴的多元化資產(chǎn)管理專業(yè)機構(gòu)。
恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,注冊資本1112.10億元。中央?yún)R金公司、山東金融資產(chǎn)管理公司和新加坡大華銀行為前三大股東,合計持股89.32%。恒豐銀行在全國設有20家一級分行(含直屬分行、籌建分行),2020年末總資產(chǎn)超過1.11萬億元,實現(xiàn)營業(yè)收入210.28億元,同比增長53%,凈利潤達到53億元,同比增長703%。
為打造高水平、高質(zhì)量的人才隊伍,恒豐理財有限責任公司(籌)現(xiàn)面向全社會公開招聘行業(yè)領軍人才及資深專業(yè)人才,我們將提供具有市場競爭力的薪酬與廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺,歡迎優(yōu)秀資管人才的加入!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
(二)認同公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領域長期發(fā)展。
(三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)具有“211工程”“985工程”院校、“一流”院校、權(quán)威機構(gòu)認證的全球排名前100名院校全日制碩士研究生及以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
(五)勝任崗位工作職責,符合崗位任職要求,同等條件下具有國有銀行、股份制銀行、銀行理財子公司、基金、券商、信托和保險資管等金融機構(gòu)相關崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
(六)以數(shù)字化、敏捷為導向,同等條件下具有架構(gòu)管理、軟件開發(fā)、云計算、信息安全、需求管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)風控等數(shù)字化技能、擁有金融知識的復合型人才優(yōu)先考慮。
(七)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(八)符合履職回避的有關規(guī)定,同時符合以下親屬回避要求:
不得與親屬關系人(包括配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親)同時應聘恒豐理財?shù)膷徫?。親屬關系人擔任恒豐銀行領導職務(總行領導班子成員)的,不得應聘恒豐理財?shù)娜耸隆⒇攧?、紀檢監(jiān)察、內(nèi)控、內(nèi)審、風險管理、授信審批、投資決策、投資交易等崗位。
(九)應聘崗位要求具備的其他條件。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求見附件。
需求部門 |
招聘崗位 |
招聘職務 |
需求人數(shù) |
工作地點 |
固定收益投資部 |
部門總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
部門副總經(jīng)理 |
管理類-副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
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投資經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
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權(quán)益投資部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
投資經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
|
項目及另類投資部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
投資經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
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項目經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
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多資產(chǎn)投資部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
投資經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
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集中交易部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
交易員崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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研究部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
研究員崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級 |
若干 |
山東青島 |
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產(chǎn)品與市場部 |
部門總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
部門副總經(jīng)理 |
管理類-副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
|
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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零售業(yè)務崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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機構(gòu)業(yè)務崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
|
風險與合規(guī)部 |
部門總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
部門副總經(jīng)理 |
管理類-副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
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項目評審崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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信用評級崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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風險管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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投后管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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法律合規(guī)崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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運營與科技部 |
部門總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
部門副總經(jīng)理 |
管理類-副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
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會計核算崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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運營管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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信息運維崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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IT創(chuàng)新崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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IT實施規(guī)劃崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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人力資源部(黨委組織部、黨群工作部) |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
招聘管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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干部管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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薪酬與績效管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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員工發(fā)展與組織建設崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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黨建管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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綜合管理部(黨委辦公室、董事會辦公室) |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
行政管理崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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黨委會秘書崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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董事會秘書崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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財務會計部 |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
財務會計崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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管理會計崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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稽核審計部(紀委辦公室、監(jiān)事會辦公室) |
部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
管理類-總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
1 |
山東青島 |
審計崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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紀律檢查崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
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監(jiān)事會秘書崗 |
專業(yè)類專家級/經(jīng)理級/專員級 |
若干 |
山東青島 |
備注:本次招聘專業(yè)類專家級包含資深專家、高級專家、專家;專業(yè)類經(jīng)理級包含資深經(jīng)理、高級經(jīng)理、經(jīng)理;專業(yè)類專員級包含資深專員、高級專員、專員。
三、報名須知
(一)報名截止時間:2021年7月11日。
(二)應聘方式:
應聘者請下載簡歷模板恒豐理財(籌)社會招聘人員信息登記表.xlsx,文件以“××(姓名)-××(部門)-××(崗位)-××(職務)”命名,發(fā)送至hfyhlczgscjz@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。其中,職務為專家級、經(jīng)理級和專員級選其一,如:張三-稽核審計部-審計崗-專家級。
(三)其他事項:
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我單位有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.招聘期內(nèi)我單位按照崗位職務大類進行招聘,如崗位報名人數(shù)不足的,投遞該崗位的應聘人員,由我單位統(tǒng)一安排,相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,應聘人員可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)我單位有關程序,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應聘人員須服從我單位統(tǒng)一安排。
6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的,經(jīng)應聘人員同意,可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:范先生。
咨詢電話:0531-59666516。
聯(lián)系郵箱:fantao@hfbank.com.cn。
附件:恒豐理財有限責任公司(籌)社會招聘崗位職責及招聘條件.xlsx
來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/288547.shtml